今年以来，鹿邑县纪委监委以创建“文明单位”为载体，通过强化组织保障、硬件设施建设、理论武装工作、新时代文明实践活动等措施，不断强化纪检监察机关自身建设，持续巩固省级文明单位荣誉，努力实现精神文明建设与正风肃纪反腐两不误、两促进，促进全县纪检监察工作高质量发展。

在创建工作中，该县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，结合职责、结合实际，及时调整充实创建文明单位工作领导小组和创建办公室组成人员，制定文明单位创建年度工作计划，建立健全相关工作制度，明确专兼职人员各自的职责，推动文明单位创建工作经常化、制度化、规范化。召开县纪委常委会议，专题研究部署文明单位创建工作，做到把创建工作与纪检监察各项重点工作同研究、同部署、同落实。积极整合改造优化办公场地，在办公楼悬挂廉洁文化元素、社会主义核心价值观等内容的字画，设置党务公开栏和文明单位创建宣传栏，树立简约整洁、清新正气的机关形象，为创建文明单位打下坚实基础。

与此同时，该县纪委监委建立常态化学习制度，在日常工作中，我们坚持从多角度强化对纪检监察干部的教育，不断提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。一是改变传统学习方法，注重在干部政治素质、履职能力提升上下功夫，常态化抓好全员培训，不断创新培训形式，从专题学习到实务培训，从业务骨干带头授课到办案专家现场指导，从课堂教学、知识测试到实战演练，形式多样的培训学习，实现了纪检监察干部政治素质和业务能力“双提升”。二是通过集中学习、以案代训、实战练兵、以老带新等方式，围绕思想政治、应知应会、纪法操作等主题，为纪检监察干部精准“充电”，做到纪法贯通、法法衔接。同时，重点学习线索处置、信访初核、调查取证、谈话技巧、笔录撰写和案卷整理等业务知识，开展有针对性的技能培训和安全培训，帮助纪检监察干部练内功、提素质、强本领。

此外，鹿邑县纪委监委把创建工作融入日常，以支部主题党日活动为抓手，积极组织广大纪检监察干部开展环境卫生整治、疫情防控和家风家教、廉政文化宣传等新时代文明志愿服务活动，不断激发纪检监察干部参与文明单位创建的积极性和主动性；在妇女节、劳动节等重要节点，积极组织开展丰富多彩的文体活动，有力提升全体纪检监察干部的凝聚力、向心力和战斗力。

“创新永无止境，文明单位创建实效要在创新中不断提升。”该县纪委监委有关负责人表示，要持续落实创新举措，不断增强文明单位创建工作的影响力、感染力，切实以文明单位创建成果助推全县纪检监察工作高质量发展。