根据县委统一部署,2024年10月21日至11月25日,县委第五巡察组对扶沟县县直高级中学党总支进行了巡察。2025年1月21日,县委巡察组向扶沟县县直高级中学党总支反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支及主要负责人组织落实整改情况

扶沟县县直高级中学党总支坚持把巡察整改作为一项重要政治任务，接到巡察反馈意见后，校党总支高度重视，于2025年1月24日召开党总支专题会议，就整改工作进行全面安排部署，加强统筹谋划，切实扛起巡察整改主体责任，迅速开展整改工作，全力以赴解决存在的问题。

学校党总支书记丁俊峰坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，认领巡察反馈问题，细致梳理问题清单，先后多次召开巡察整改专题会议推进整改工作，深入剖析问题成因，制定切实整改措施，通过党总支会、校委会、重点工作会议等进行部署安排，有力有序有效地采取措施推动整改任务落实。

截至2025年4月28日，巡察反馈的41个具体问题，已完成整改39个;制定的124条整改措施，已完成118条。针对巡察反馈书记“点人点事”问题1个，制定整改措施3条，已完成问题整改1个、3条。我校坚持以巡察整改为契机，及时对学校各项工作制度全面盘点和系统梳理，制定或修订完善制度25个，为规范高效推进各项工作提供了制度保障。

二、集中整改进展情况

（一）政治站位不高，巡察整改不到位

1.巡察整改不到位。

问题1：主动整改不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是统一思想认识。收到巡察反馈意见后，学校党总支高度重视，2025年1月24日召开党总支会议，专题学习研究县委第五巡察组对扶沟县县直高级中学党总支的巡察反馈意见和整改意见建议，班子成员根据工作分工主动认领；严格按照工作提示落实各项整改任务。二是加强组织领导。成立由党总支书记丁俊峰为组长的巡察整改工作领导小组，校长张团刚牵头负责整改日常工作，研究并制定切实可行、真查真改的实施方案，明确整改工作的指导思想、整改措施、工作步骤和工作要求，统筹安排整改工作。三是全面梳理巡察问题。对省委巡视上下联动巡察县教体局反馈的所有问题进行全面梳理，要求各处室对照问题清单，结合自身工作实际，主动自查自纠、举一反三、主动整改。四是建立整改责任清单。2025年2月19日，制定了整改责任清单，针对主动认领的问题，逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限。五是开展警示教育活动。2025年3月24日，结合巡察整改工作，学校召开了党风廉政建设警示教育大会，观看警示教育片，引导全体教职工增强纪律意识和规矩意识，杜绝类似问题再次发生。

2.未召开党总支会研究部署。

问题2：未召开党总支会研究部署，仅校务班子会研究1次；未对反馈问题细化分解，责任到人，未做到“四个融入”常态化整改。

整改结果：完成

整改情况：一是明确目标责任。党总支书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带领班子成员及时研究解决存在的问题，亲自安排部署巡察整改工作。2025年2月17日，召开县委第五巡查组巡察反馈意见整改工作推进会，全体教师参加会议，要求把巡察整改工作向纵深推进，做到思想认识到位，责任落实到位，解决问题到位。二是认真督促检查。2025年2月17日至4月10日，党总支班子成员通过查阅资料、听取汇报、个别谈话等方式，对问题整改落实进行全面监督检查。把整改任务和责任落实到具体人、具体处室，严格对账销号，确保问题整改落细落实。

（二）贯彻党的路线方针政策、落实立德树人根本任务有差距

1.政治理论学习有偏差。

问题3：“第一议题”制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是对学习贯彻“第一议题”的情况进行自查自纠，建立健全了《扶沟县县直高级中学第一议题制度》。二是召开专题会议，党总支会、校委会等执行“第一议题”制度成为常态。2025年3月17日，专题学习了习近平总书记《在二〇二五年春节团拜会上的讲话》。2025年4月2日，专题学习了习近平总书记《关于中央八项规定的重要论述》，班子成员结合自身工作进行交流发言，研究贯彻落实意见3条。三是强化党总支会“第一议题”制度和党总支理论学习中心组学习制度的落实。2025年2月19日，制定并完善了《扶沟县县直高级中学党总支2025年理论学习中心组学习计划》，确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为学校党总支每场会议的首要议题，并得到深入、细致、扎实的学习。四是总支班子成员发挥引领作用。总支班子成员带头深入学习、实践和领悟，营造了全员学习的良好氛围。

问题4：学习主动性、针对性不强。

整改结果：完成

整改情况：一是跟进学习党中央关于教育的重大决策部署，及时贯彻落实。把习近平总书记关于建设教育强国的重要论述与全国教育工作会议精神列为理论学习中心组学习内容。2025年2月20日修订了《扶沟县县直高级中学党总支党员教师政治理论学习制度》。二是增强学习党的二十大和二十届三中全会精神的主动性。用多种形式丰富学习成果，印发党员学习材料，利用多种形式积极主动补足学习欠账。2025年3月20日，召开了以“学习贯彻全国两会精神 谱写高质量发展新篇章”为主题的党员大会，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神进校园、进课堂、进头脑。三是制定党员教师政治理论学习制度。完善2025年党建工作计划，明确学习时间、学习地点、主讲人、学习内容等。

问题5：学用结合不紧密。

整改结果：完成

整改情况：一是加强学习，提升本领。党总支成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，不断提高为党育人、为国育才的本领。2025年2月26日，召开党总支会，学习了习近平总书记关于教育的重要论述（一）——重温习近平总书记对广大教育工作者的殷殷嘱托，进一步加深对新时期中国教育之路的理解。3月17日，召开党总支会，学习习近平总书记关于教育的重要论述（二）——“九个坚持”。4月8日，召开党总支会，学习习近平总书记关于教育的重要论述（三）——“九个要求”。通过坚持学习，把习近平总书记关于教育的重要论述作为学校发展的根本遵循。二是坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作开展。三是深入一线调研‌。2025年3月，党总支班子成员深入教学一线，通过调研发现师生关切的3个问题，如改造旧车棚的充电设施、完善“双休”背景下的课程表等问题，制定问题清单，加快推动落实。

问题6：党性教育活动开展不扎实。

整改结果：完成

整改情况：一是加强理论学习。制定并完善了《扶沟县县直高级中学党总支2025年理论学习中心组学习计划》，确保班子成员能够定期、深入地学习党的理论和政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。鼓励班子成员自学，利用业余时间阅读相关书籍和文章，拓宽知识面，提升理论素养。二是建立健全党性教育活动相关制度。制定了《扶沟县县直高级中学党总支2025年度理论学习计划》，确保党性教育活动的规范化和制度化。三是加强对党性教育活动的监督和考核。2025年2月，修订了《扶沟县县直高级中学党总支党员学习教育管理考核办法》，对表现突出的成员给予表彰和奖励，对存在问题的成员进行批评教育和整改。将党性教育活动开展情况纳入班子成员个人绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

2.贯彻落实党的教育方针和上级决策部署有短板。

问题7：落实“五育并举”、促进学生全面发展抓的不实。

整改结果：完成

整改情况：一是召开专题会议，加强相关文件学习。2025年3月3日，召开落实“五育并举”工作专题会，指出要将德育、智育、体育、美育、劳动教育有机融合于教育教学全过程。按照国家新时代推进普高育人方式改革要求开足开齐体育课、音乐课、美术课，2024-2025学年度下学期我校高一、高二年级均增设了音乐课、美术课。二是加强师资培养和考核。2025年2月，修订了《扶沟县县直高级中学体音美教师考核方案》，组织体育教师、艺术教师、教研组长积极参加各级各类教研活动、培训，坚持每周全员教研。修订体育、音乐、美术教师的考核方案，将学生体质健康优良率纳入考核。三是整合课程设计，实现五育并举。在课程设计上，将德育、智育、体育、美育和劳动教育有机地结合起来。重视体育、美育和劳动教育的实施，开设多样化的体育课程、组织艺术欣赏活动、开展劳动实践等。四是丰富实践活动，促进五育并举。组织各类实践活动，如社会实践、志愿服务、科技创新等，让学生在实践中锻炼能力、提升素质。2025年3月30日，组织全体高一年级学生开展清明节远足活动，步行19千米到姜鸿起烈士纪念馆、参观宝乐奶业生产基地，将红色教育与劳动实践相结合，为同学们上了一堂生动的“行走的思政课”。

问题8：落实招生政策不到位，生源管理混乱。

整改结果：完成

整改情况：一是全面核查学校现有学生情况，明确每个学生的学籍状态。二是加强内部管理。防止未来再出现类似问题，严格按照招生政策，根据河南省学籍管理办法加强对学生学籍的管理。三是建立长期机制。2025年3月25日，修订了《扶沟县县直高级中学学籍管理实施细则（试行）》，进一步明确了学生入学、转学、休学、复学、辍学、退学和毕业等事项的管理。

问题9：思政教育和德育工作仍有短板。

整改结果：完成

整改情况：一是制定思政课实施方案。2025年2月，修订了《扶沟县县直高级中学教师思想政治教育活动实施方案》，构建思政体系，加强思政教师培训，提高思政教师能力素质，开齐开好思政课。二是了解学生违纪情况的根源。安排政教处教师全面了解学生违纪行为的具体情况，包括种类、频率和原因等方面的信息，向政教处及班主任教师印发了《怎样加强对违纪学生的教育和预防工作》的材料。三是加强对学生的教育与预防工作。通过开展各种形式的违纪行为教育宣传活动，如讲座、主题班会等，引导学生树立正确的价值观和行为观念。同时，加强学生的自我管理能力培养，提高他们遵守规定的自觉性和纪律性。四是个性化辅导。制定了《扶沟县县直高级中学对违纪学生个性化辅导措施》，针对不同学生的违纪行为，学校采取个性化的辅导措施。五是组织班主任利用晨读或晚自习时间组织召开微德育课。针对学生在行为习惯等方面存在的问题开展相关教育。六是加强家校合作。2025年2月20日，修订了《扶沟县县直高级中学家校共育措施及工作计划》，引导家长参与学生违纪行为的整改工作，通过与家长的沟通与合作，加强对学生的约束和教育。

问题10：师德师风建设乏力。

整改结果：完成

整改情况：一是落实研究部署。2025年3月14日，召开师德师风建设年专题部署会暨师德师风建设领导小组会，就师德师风工作进行研究部署。3月17日，召开2025年师德师风建设部署动员会，组织全体教职工学习相关文件，从加强师德培训、完善考核机制、强化监督管理等方面对2025年师德师风建设工作做出具体安排。二是直面遗留问题。建立完善了全校292名教师的师德师风档案；严格师德考核评价表教师自评、互评，学生和家长测评的填写。三是重视考核结果的运用。2025年2月，修订完善了《扶沟县县直高级中学师德师风建设实施细则》，设立激励机制，如表彰奖励、职称晋升等，对教师的教育教学工作进行客观公正的评价，激励教师不断进步‌。

问题11：学生心理健康教育工作滞后。

整改结果：完成

整改情况：一是召开专题会议。2025年3月20日，召开学校心理健康教育专题会议，研讨部署心理相关工作，健全落实《扶沟县县直高级中学心理健康筛查跟踪管理制度》。二是优化专兼职心理教师队伍。组织63名班主任参加心理健康教育能力培训，购买心理教育相关书籍70本发给班主任及心理教师；2025年3月上旬，对全校学生进行了心理普查，及时归纳总结，与心理有问题学生进行沟通交流和心理疏导。三是定期组织开展形式多样的心理健康教育活动。2025年2月，制定了《扶沟县县直高级中学心理健康教育活动方案》，普及心理健康知识，提高学生对心理健康的认识和重视程度，同时增强他们的心理素质和自我调节能力。四是制定个性化支持计划‌。2025年3月，制定了《扶沟县县直高级中学针对心理问题学生的个性化支持计划》，以满足有心理问题学生的特定需求，帮助他们更好地应对心理问题‌。

3.意识形态工作责任制落实不到位。

问题12：思想重视不够，未专题研究部署过意识形态工作。

整改结果：完成

整改情况：一是召开专题会议研究部署意识形态工作。2025年2月17日，召开意识形态工作部署会，完善2025年党总支工作计划，将意识形态工作作为重要部分纳入计划。制定意识形态工作细化分解表，将各项任务落实到具体的处室和个人，督促班子成员将意识形态工作写入年度述职述廉报告。二是加强对意识形态工作的宣传教育。2025年2月21日，开展意识形态工作专题培训，提升学校领导和教师对意识形态工作重要性的认识。通过案例分析和经验分享，提高全校教职工的政治素质和思想觉悟。

问题13：工作方案敷衍应付。

整改结果：完成

整改情况：一是成立意识形态工作领导小组。由党总支书记亲自挂帅，负责统筹协调全校的意识形态工作，领导小组定期召开会议，研究解决意识形态工作中存在的问题，制定切实可行的整改措施。二是重视意识形态工作方案的制定。2025年2月17日，修订了《扶沟县县直高级中学2025年意识形态工作方案》，坚持党管意识形态的原则，明确班子成员和教师的责任分工，确保意识形态工作有章可循、责任到人。

（三）履行管党治党政治责任不到位，群众身边不正之风和腐败问题依然存在

1.“两个责任”压得不实。

问题14：主体责任虚化，未制定党风廉政建设主体责任清单和年度工作计划。

整改结果：完成

整改情况：一是深入落实党风廉政建设主体责任制度。2025年3月12日，党总支召开2025年度党风廉政建设工作会议，专题研究党风廉政建设工作，全体中层及以上干部签订党风廉政建设责任书。二是审议通过了《扶沟县县直高级中学党风廉政建设主体责任清单》。建立重点岗位、重要人员、重大事项廉政风险防控体系。三是完善扶沟县县直高级中学党风廉政建设责任制的规定。2025年2月19日，制定了《扶沟县县直高级中学2025年党风廉政建设年度工作计划》，强化制度建设。四是进一步严格述职程序。2025年3月21日，召开培训会，对全体班子成员进行述责述廉报告的培训，帮助他们理解报告的重要性和具体要求；提供了撰写报告的指导和模板，确保报告内容全面、准确、规范；将述责述廉报告作为班子成员考核的重要依据之一。

问题15：落实监督责任宽松软，考勤制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是加强监督责任意识。对班子成员及教职工进行监督责任意识的教育培训，使其深刻认识到监督责任的重要性，并形成自觉遵守监督责任的良好习惯。二是制定明确的监督责任制度和流程。明确各岗位人员的监督职责、权限和工作要求，确保监督责任的明确性和可操作性。三是召开专题会议。2025年3月17日，学校召开了教职工纪律作风教育大会，加强对全校教职工组织纪律观念教育，提高教师遵规守纪自觉性。四是严格考勤制度。加强考勤工作，坚持每个星期统计公示一次；另外，再加大抽查频次，杜绝迟到、早退、中途离岗现象；约谈2023年以来长期请病假教师，对不能按要求正常上班教师，收齐相关材料，如果是病假交诊断证明和住院日清单；如果是事假，交书面情况说明。

问题16：以案促改走形式。

整改结果：完成

整改情况：一是‌强化组织领导。加强对以案促改工作的督促检查，确保各项措施落到实处‌。二是建立健全监督机制。对以案促改工作的进展情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保整改工作不走过场‌。三是完善规章制度‌。2025年3月6日，制定了《扶沟县县直高级中学以案促改工作制度》，明确工作流程和标准，规范班子成员的行为。加强对规章制度的执行力度，对违反规章制度的行为进行严肃处理，确保整改工作落到实处、取得实效‌。

问题17：用身边事教育身边人效果不佳。

整改结果：完成

整改情况：一是‌强化组织领导。深入挖掘学校的典型案例，通过组织召开全体教师会，深入剖析案例背后的原因、教训及改进措施，为全体教职工敲响警钟。二是对相关人员进行约谈。对没有认真撰写以案促改案例剖析材料的三名班子成员进行约谈，要求他们重新撰写相关材料；三名班子成员已于4月10日把重新撰写的以案促改案例剖析材料上交学校党建办公室。党建办公室工作人员进一步完善2023年县教体局李军峰违法违纪典型案例以案促改的档案材料。三是建立健全案例教育的长效机制。将案例教育纳入学校2025年工作计划，定期组织开展相关活动。

2.工作作风不实，形式主义依然存在。

问题18：文风不实，工作计划与总结敷衍应付。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年2月24日，我校召开全体教师会，要求全体教职工务必做到实事求是，党建办公室要加强公文起草和审核的工作，杜绝照搬照抄和内容不规范、不一致的现象。二是制定《2024—2025学年度扶沟县县直高级中学教育教学工作计划》，明确2025学年的具体任务和责任分工，从而提高工作实效。三是编写《扶沟县县直高级中学2024年度工作总结》，通过梳理过去一年取得的成绩和存在的问题，为2025年度的工作指明方向。四是学校于2025年2月根据实际情况，修订了宿舍冬季用电安全管理制度，切实做到防患于未然。

问题19：校园专项治理活动走形式。

整改结果：完成

整改情况：一是制定相关制度。2025年2月26日，党总支、校委会联合制定了《扶沟县县直高级中学克服形式主义、强化监督和问责机制》和《扶沟县县直高级中学规范文件审稿流程》，严禁形式主义，切实把工作做实做细。二是强化监督与问责。2025年2月28日，我校根据实际情况，制定了《扶沟县县直高级中学校园欺凌综合治理实施方案》，对存在形式主义的责任人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分，为师生筑牢安全防线。

3.学校食堂、校服定制等工作管理不到位。

问题20：学生食堂经营管理制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是进行调研，完善制度。2025年2月17日-21日，学校班子成员通过认真调研少数民族学生的饮食生活习惯，开设了清真窗口，同时制定了《扶沟县县直高级中学少数民族学生窗口就餐制度》。我校根据食品卫生制度和国家清真食品相关条例，要求食堂从原料进购到加工、售卖各个环节，都必须符合卫生要求和少数民族生活习惯。二是制定了《扶沟县县直高级中学加强对食堂设施排查检修的实施方案》，定期对食堂设施进行安全排查检修，确保其正常运行，落实食材分类储存在合适的环境中，以防变质。三是我校于2025年2月制定了《扶沟县县直高级中学加强学校食堂食材采购源头把控措施》，严格规范采购流程，确保账目准确，杜绝不合格食材进入校园。四是我校于2025年1月22日制定了《扶沟县县直高级中学规范陪餐流程措施》，明确责任与分工，要求陪餐人员在学生就餐前15分钟到达食堂，全程参与学生就餐过程。陪餐人员要如实填写陪餐记录，内容涵盖饭菜质量、卫生情况、学生反馈等信息，切实为师生饮食安全保驾护航。

问题21：日常监督检查流于形式。

整改结果：完成

整改情况：一是规范食堂员工的健康管理。我校三名健康证过期的食堂从业人员已于在永善医院进行体检，体检结果符合要求，并已在学校食堂内的公示栏进行公示。二是完善食堂管理的制度。我校于2025年2月制定了《扶沟县县直高级中学规范食堂员工健康管理制度》，严格要求食堂员工持证上岗，定期组织员工进行健康体检。2025年2月，制定了《扶沟县县直高级中学食堂检查记录制度》，坚决避免代签的情况，切实做好食堂检查记录工作。三是制定了《扶沟县县直高级中学落实“日管控、周排查、月调度、年总结”制度》，从严从实做好食堂安全工作，切实保障师生的就餐安全。

问题22：校服定制“双送检”制度执行不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是加强校服采购管理工作。我校接到有关校服问题的巡察反馈后，立行立改，2024级新生未订购校服。在未能有效解决校服“双送检”问题之前，暂不要求学生统一校服。二是今后我校校服采购工作，将由扶沟县卫教投进行公开招标，不再通过个体企业进行采购校服,从而确保校服采购更加公开透明，质量更有保障。三是完善送检流程。校服供货企业取得法定检验机构出具的检验合格报告，学校在接收校服时，随机抽取一定数量、不同批次和样式的校服进行二次送检，确保校服质量符合国家标准和学校要求。四是加强信息公开与透明。学校定期公布校服质量检测结果，接受社会监督，建立校服质量投诉举报机制，鼓励社会各界参与校服质量监督。

4.财务管理制度执行不严。

问题23：差旅费报销不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是经学校排查，2023年4月-2024年4月无上级主管部门公函列支10笔差旅费，为教师新高考培训俄语教师参加俄乌白教育国际合作联盟交流研讨会等，这些活动虽不是上级教育主管部门组织的，但对我校的教学与管理非常有必要，以后将严格执行扶沟县差旅费研究办法。二是我校规范审批流程：不是上级主管部门公函的，学校确需参加的培训，培训的公函需报请教体局领导签字；确需培训的，有年级主任向学校党总支、校委会提出培训的可行性和必要性，研究确定培训的人数与车辆，确需租车的报后勤处填租车单及租车合同，培训结束后，由后勤人员负责到租赁公司开租车车票，由培训负责教师持领导签字涵、租车单、租车合同及发票，到会计室，依据扶沟县差旅费管理办法，填报差旅费报销单、原始凭证整理标签，培训负责教师在经手人栏内签字，找年级主任签字、校长签字、党总支书记签字，手续完备后，方可报销。三是严格控制无主管部门公函外出培训，确需参加培训报扶沟县教体局签字审批，不审批不入账，并长期坚持。

问题24：报销票据审核把关不严。

整改结果：完成

整改情况：一是2023年1月列支办公费2.09万元，为教师累计用资料支出，因是定额发票，发票太多，没有签经办人，但发票后清单上有经办人；2023年11月列支办公费4571元，为学校累计在打印社制材料等支出，因其清单制作不规范，学校退回让其重制，返还学校时，没有注意到发票为扶沟县博达装潢门市部的章，而清单上的章为扶沟县思锐广告有限公司，现已整改。二是今后票据报销时，票据审核由原来的两人审核改为四人审核，附整改后原始凭证整理标签。票据审核流程为：经手人持发票及清单到财务处填写原始凭证整理标签，经报账员审核，票据项目及清单无疑后，由经办人在原始整理标签上经手人处签字，经办人拿整理好的标签及票据找主管领导审票签字，再由校长审核票据签字，最后党总支书记审查后签字。坚持票据报销时，资料、签字不全不得报销。

（四）基层党组织建设薄弱，人事管理有短板。

1.党的领导核心作用弱化。

问题25：对党建工作重视不够。

整改结果：完成

整改情况：一是制定了2025年党建工作计划，明确具体任务及分工，确保党建工作做实做细。二是2025年2月28日，撰写了学校2024年党建工作总结，梳理了取得的成效和存在的不足，从而为今后的工作提供方向。三是我校党总支将持续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，落实党建各项工作，切实发挥党建引领学校教育教学高质量发展的作用。

问题26：对党组织领导的校长负责制理解不深、不透。重大决策、重要事项由校委会代替党总支会研究决定。

整改结果：完成

整改情况：一是在县委、县教体局党组的领导下，我校进一步落实党组织领导的校长负责制，按照中共扶沟县教育体育局党组下发的扶教发〔2025〕3号文件要求，2025年1月26日，丁俊峰同志任中共扶沟县县直高级中学总支部委员会书记，张团刚任中共扶沟县县直高级中学总支部委员会副书记、校长职务。二是我校于2025年3月18日制定了扶沟县县直高级中学党总支书记和校长职责清单，确保权责清晰。三是我校于2025年3月18日修订了《中共扶沟县县直高级中学总支部委员会议事规则》和《扶沟县县直高级中学校长办公会议议事规则》，明确议事范围，为会议召开提供制度保障。四是我校于2025年2月修订了“三重一大”决策制度，进一步明确重大事项的决策程序和要求。

问题27：部分重大开支未经集体研究决策。

整改结果：完成

整改情况：一是学校对2019年以来所有重大开支进行全面清查，梳理未按规定进行集体研究决策的开支项目，建立问题台账，详细记录开支事项、金额、时间等信息。二是学校修订了重大开支决策流程，明确从开支事项提出、相关部门进行可行性论证、提交党总支会和校委会审议，到最终决策形成的各个环节及责任主体。要求在会议中充分讨论开支的必要性、合理性、资金来源等，做好会议记录并妥善存档。

问题28：党建带团建工作滞后。

整改结果：完成

整改情况：一是我校于2025年2月21日修订了《扶沟县县直高级中学团委团员管理制度》，定期更新团员信息库，确保准确掌握团员信息。二是持续强化我校党总支对共青团工作的领导力度，指引团委制定《扶沟县县直高级中学2025年团委工作计划》，使团委的工作计划更加贴合学校发展需求和学生成长实际，确保共青团工作与党建工作同研究、同部署、同检查。三是我校于2025年2月完善了《扶沟县县直高级中学团员发展制度》，要求每学期末对各班级团员发展情况进行评估，切实做到班班建团支部的要求。四是我校团委将进一步规范“三会两制一课”的开展，按照要求开足开够相关会议，规范记录“三会”内容。五是在团员毕业前，开展团组织关系转接专题教育，强调保持联系的重要性，详细告知毕业后团组织关系去向及联系方式变更报备流程，确保团组织能联系到团员。

问题29：校领导班子民主生活会缺失。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年3月17日制定了《扶沟县县直高级中学民主生活会制度》，明确每年固定时间召开年度民主生活会，规范会议流程，包括会前准备、会上批评与自我批评、会后整改落实等环节，确保民主生活会制度化、常态化。二是责令2021年未认真剖析的一名领导班子重新撰写剖析材料，切实起到自我批评的作用；该名班子成员已于2025年4月10日将其重新撰写的个人剖析材料上交学校党建办公室。三是明确对照检查材料的撰写要求，要求班子成员紧密结合工作实际，从思想政治、工作作风、履职尽责、廉洁自律等方面深入查摆问题，剖析根源，提出切实可行的整改措施，今后将对问题查摆不深入、剖析不认真、措施不具体的材料，退回要求重新撰写，确保材料质量。

2.组织人事制度执行不严，选人用人有偏差。

问题30：超配校领导班子成员。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年2月17日召开党总支、校委会联合会议，重新分配各级段领导，使各个年级的领导分工更加均衡，有利于学校工作的开展。二是进一步明确了各年级领导职责清单，制定了科学的分配方案，确保今后各级段领导均衡配置。三是今后将严格按照上级要求任免班子成员，根据学校工作实际，合理安排班子分工。

问题31：领导班子成员结构不合理。

整改结果：完成

整改情况：一是完善了干部选拔任用制度，今后在干部选拔任用中，同等条件下优先考虑优秀女性教师，为女性教师提供更多晋升机会和发展平台。同时，定期评估班子性别比例，制定性别平衡目标，通过组织推荐、公开竞聘等方式，逐步优化性别结构。二是我校将进一步发展党建引领作用，积极把优秀党员教师培养成管理干部，并努力将未入党的干部发展为党员。

问题32：人事管理不严格。

整改结果：完成

整改情况：一是进一步完善了人事管理制度，对近年内涉及工作岗位变动教师的人事档案、工资关系等进行全面清查。按照时间顺序、人员名单，详细梳理每位教师岗位变动情况、工资发放记录及人事关系留存状态，形成准确、完整的问题台账。二是制定了教师岗位变动及工资人事关系转移工作流程。规定教师岗位变动时，原单位和接收单位需在规定时间内完成相关材料交接和手续办理，人事部门负责监督和审核，避免出现管理脱节。三是2025年3月3日，在全体教师会上开展人事政策解读活动，使教职工了解岗位变动及人事关系转移等相关规定，积极配合学校人事管理工作。

3.组织生活制度落实不到位。

问题33：组织架构不健全，设置不合理。

整改结果：完成

整改情况：一是接到整改反馈情况后，党总支召开会议，把四个党支部建立在年级和处室的基础上改为建立在学科的基础上，从而加强党对教育工作的全面领导，发挥党组织的政治核心作用和党建工作的统领作用。二是为增强党支部的战斗堡垒作用，我校四个党支部已召开了党员大会，根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举崔文亚、娄雪凤为第一党支部的委员；高永涛、陈永志为第二党支部的委员；吴士伟、桑盼盼为第三党支部的委员；彭宏涛、马军为第四党支部的委员。党总支对增选委员进行分工，崔文亚、娄雪凤分别担任第一党支部的组宣委员和纪检委员；高永涛、陈永志分别担任第二党支部的组宣委员和纪检委员；吴士伟、桑盼盼分别担任第三党支部的组宣委员和纪检委员；彭宏涛、马军分别担任第四党支部的组宣委员和纪检委员。

问题34：“三会一课”不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年3月16日制定了《扶沟县县直高级中学党总支关于严格落实“三会一课”制度的实施办法》。二是党总支于2025年3月25日开展了“三会一课”规范记录培训，进一步提高记录的规范性。三是我校党总支严格根据县教体局党组党务工作要求，组织好每月最后一个周二举行的主题党日活动，做好“三会一课”活动记录，及时将活动材料归档，形成工作简报，报县教体局党组存档。四是把学习教育常态化制度化纳入重要日程。坚持对学习教育专题研究部署，定期组织检查督导。推广好“学习强国”教育平台，营造浓厚的理论学习氛围。

问题35：年度民主评议党员优秀比率过高。

整改结果：完成

整改情况：一是2025年2月25日召开了2024年度组织生活会，巩固深化党纪学习教育成果，在民主评议党员中四个党支部分别评选出4名优秀党员，所占比例均未超过所在支部党员总数的三分之一。二是2025年3月进一步修订了《扶沟县县直高级中学党总支民主评议党员制度》，为今后优秀党员的评选提供制度保障。三是要求党员多查摆问题、多相互帮助，及时建立问题清单和整改台账，营造严肃健康的党内政治生活氛围。

4.党员管理不规范。

问题36：组织关系转接不及时。

整改结果：完成

整改情况：一是2024年11月把五位已辞职教师的党组织关系按照程序，分别转到现单位所在党组织。二是我校于2025年3月18日，制定了《扶沟县县直高级中学党总支党员转接流程制度》，确保党员转接的规范性。三是2025年3月25日，我校党总支开展了规范党员转接流程主题党日活动，帮助党员进一步明确流转程序。

问题37：党员发展程序不规范、档案资料填写不完整。

整改结果：完成

整改情况：一是接到巡察反馈存在发展党员不规范问题后，学校立行立改，党总支开展《中国共产党发展党员工作细则》培训，明确发展党员的5个阶段25个步骤、时间逻辑以及入党材料的规范填写、党员档案的规范整理等内容。二是2025年3月18日制定了《扶沟县县直高级中学党总支党员发展制度》，为规范发展党员提供理论依据。三是党总支于2025年4月10日按照县教体局党组的要求，规范上报备案积极分子材料，今后将严格按照党员发展程序发展党员，杜绝党员发展不规范情况的发生。

问题38：党费收交不足额。

整改结果：完成

整改情况：一是追缴党费。2025年1月，已补缴2024年1月至9月50名党员的党费及2021年10月两位预备党员当月的党费，共计1044.24元，并已上交至中共扶沟县委县直机关工作委员会。今后我校将及时明确党员教师工资基数，并按时收缴预备党员的党费，确保党费足额上缴。二是将党费收缴工作纳入党组织年度工作计划和考核范围，确保工作的持续性和有效性。

三、下一步工作安排

经过全面集中整改，我校取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照县委第五巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续深入抓好整改落实工作，切实把整改成果融入到各项工作中。

1.落实学校各部门对整改工作进行回头看，对照检查执行落实情况，反思整理改进措施与方法。

2.运用好整改成果，进一步巩固整改措施，不断完善各项制度建设，进一步建设规范、科学、系统的行政管理制度。

3.落实新时期全面从严治党工作，以制度堵塞管理漏洞，反“四风”与落实中央八项规定，加强对意识形态教育与管理工作，强化管党治党能力，加强师德师风管理与教育工作，落实“立德树人”的根本任务。

4.进一步完善食堂管理，公正、公开、公平完成食堂大宗食材招标工作。按上级相关文件和学校制订的相关制度执行好学校采购工作，提高后勤工作效率与服务水平。

5.继续加强培训与学习，提高领导班子带班与开展工作水平，提高全体教职工师德水平与专业素养，促进教师做“四有好老师”“四个引路人”，做到“四个相统一”，为办高水平、高效率、高质量的学校提供科学发展的动力。

6.强化党建引领，开展形式丰富的主题教育活动，进一步提高党员党性修养与党员责任感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：电话0394-6225900，电子邮箱：xzgz01@163.com。

 

中共扶沟县县直高级中学总支部委员会  

                      2025年5月19日