根据县委统一部署,2024年10月21日至11月27日,县委第三巡察组对扶沟县高级中学党总支进行了巡察。2025年1月21日,县委巡察组向扶沟县高级中学党总支反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

问题1：巡视整改不到位。

整改情况：每年年初制定并严格落实集中学习计划，严格按照计划每月开展一次集中学习。集中学习由党总支书记（或副书记）组织，总支委员领学，学习后每人上交学习心得。2025年以来，党总支按计划坚持每月开展一次集中学习。

整改结果：完成

问题2：巡察整改不彻底。

整改情况：一是校委会专题研究，明确了学校后勤负责人赵向阳同志为责任人，结合学校实际制定还款计划。二是2025年4月28日前已退还本金36万元，以后三年每年退还36万元，确保2028年底全部退还。

整改结果：正在整改

问题3：巡察整改不彻底。

整改情况：一是立行立改后，2.456万元已发放给24名贫困生。二是对当事人刘会丽进行批评教育，并责令其写出检查。三是要求分管学生资助的赵向阳同志督促生活处对资助学生严格审核，确保真正需要帮助的学生享受到国家的关爱。

整改结果：完成

问题4：巡察整改不彻底。

整改情况：一是进一步完善《扶沟县高级中学中层干部选拔任用制度》，严格按照选拔程序落实各个选拔环节。二是落实考察环节，征求纪委等相关部门意见。

整改结果：完成

问题5：政治理论学习不扎实。

整改情况：一是认真组织班子成员带头深入学习、研讨学习党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育领域重要指示批示精神，对相关教育章节组织专家、教师进行解读，帮助教职工最大限度学懂弄通做实。二是党总支对各支部的日常学习过程制定监督检查计划并认真执行，督促教职工学习与会议分开记录，认真书写心得体会。三是在每学期学期末由政教处组织检查，检查结果纳入优秀处室组评选细则。

整改结果：完成

问题6：政治理论学习不扎实。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，凡是党组织会议，先认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示、党中央重大决策部署等。二是研讨学习内容，委员发言，并做好记录。

整改结果：完成

问题7：贯彻落实新教育发展理念有差距。

整改情况：一是借鉴外校经验，结合学校实际，推行“3+1+2”高考模式下的选课制度，为学生提供物化生、物化政、物化地、史政生、史政地5种组合。二是依据全面性、 过程性、激励性、多元化的评价原则，以“德、智、体、美、劳”为主导，形成了学生自评、学生互评、家长评价、教师评价相结合的《扶沟县高级中学学生多元过程评价体系》，构建既关注教育教学过程又关注学生学业全面发展的多元过程评价体系。

整改结果：基本完成

问题8：贯彻落实新教育发展理念有差距。

整改措施：一是通过县教体局积极向县委组织部、编办申请，拟通过高层次人才引进渠道引入5名物理学科优秀毕业生。二是通过县教体局积极与人社局申请，拟通过统一招考招录3名物理学科优秀毕业生。三是向教体局申请，在分配至我县的2025届公费师范生中选拔物理学科优秀毕业生充实到我校。

整改结果：正在整改

问题9：贯彻落实新教育发展理念有差距。

整改情况：一是党总支每学期至少召开一次研究部署思政教育教学工作专题会，每年校长及班子成员讲授2次思政课。二是积极推进党员发展工作，提高思政党员教师占比。三是由教务处负责落实将思政教育全面融入课堂教学，在课堂上融入思政教育。

整改结果：正在整改

问题10：平安校园建设存在薄弱环节。

整改情况：一是由安全办负责排好消防控制室值日表，并督促落实24小时值班，做好值班记录，相关责任领导不定期进行检查。二是餐厅和所有寝室楼的灭火器全部更换，以后会按要求定期检查，及时更换。三是所有教学楼、寝室楼和餐厅的配电箱全部上锁。清除校内所有监控摄像头上的遮挡物，11个摄像头及屏幕已正常使用。

整改结果：完成

问题11：平安校园建设存在薄弱环节。

整改情况：一是心理教学组长负责，按学校要求每周日做好集体备课，每月至少一次举行一次公开课，不定期开展案例分析、教学经验交流等教研活动，并做好记录。二是组织教师完善在校学生心理辅导和感悟记录。要求心理教师在辅导后及时填写档案内容，并由心理教学组长进行审核。三是完善在校心理问题严重学生的档案，制定个性化跟踪方案，采取倾听、陪伴等心理疏导措施，与班主任、家长保持密切沟通，及时调整跟踪和疏导方案，记录在案。四是要求心理老师对学生填报的心理状态晴雨表周一当天给出专业意见，发现问题及时沟通，并做好处理。每周对心理晴雨表进行总结，上报给学校。

整改结果：正在整改

问题12：意识形态工作责任制落实不到位。

整改情况：一是党总支每季度由分管意识形态工作的许亚丹副校长负责召开一次意识形态领域风险分析研判会，对教师和学生存在的风险隐患主动防范、及时排查。二是对意识形态工作汇报和班子成员年度工作汇报严格审查，明确必须有意识形态工作的内容。三是对李长安、赵向阳、刘富安三位同志批评教育。

整改结果：基本完成

问题13：“两个责任”落实不到位。

整改情况：一是通过学习，提升总支委员的思想认识，要求每一位总支委员落实廉政指标要求。二是“一把手”对重点领域和关键环节要亲自过问和检查，督促强化领导干部“一岗双责”意识。三是落实谈心谈话制度，把廉洁从教作为谈话重点；谈心谈话后及时做好记录，交办公室审验，对不合格者及时提醒。四是强化“以案促改”意识，赵犇老师酒驾案件于2025年1月在全体教师中通过案例分析，及时开展“以案促改”警示教育。

整改结果：完成

问题14：“两个责任”落实不到位。

整改情况：一是积极与县纪委监委派驻第六纪检监察组沟通，凡涉及学校”三重一大”事项，及时向派驻第六纪检监察组汇报，邀请派驻纪检监察组参加研究。二是加强与派驻纪检监察组沟通，定期开展廉政谈心谈话。

整改结果：完成

问题15：对学校餐厅经营管理监管不力。

整改情况：一是餐厅采购纳入县教体系统“阳光餐饮监管平台”。高考后，餐厅经营管理、资金监管完全纳入县教体局系统“阳光餐饮监管平台”。二是加强餐厅的日常管理，严格落实学校餐厅管理团队职责，由伙委会主任朱伟负责，重新进行分工，监督责任落实。三是增加饭菜品种，饭菜价格普遍下调0.5元，满足学生多样化的需求。

整改结果：正在整改

问题16：对学校餐厅经营管理监管不力。

整改情况：一是学校对餐厅从业人员统一招聘，签订用工合同；对从业人员数量、资格严格把关，要求通过健康体检，办理健康证，并且出具无犯罪证明，否则，不予录用。二是对以前的用工合同进行核实，经核实，西餐厅员工李辉2024年9月底辞职，全月29天工资3800元，实干21天，多发8天工资1048元，现已追回，交至餐厅账户。三是学校监督餐厅从业人员每天早、中、晚签到，发现人员离岗及时处理。

整改结果：完成

问题17：对学校餐厅经营管理监管不力。

整改情况：一是安排专人做好专用原材料出入库登记，建立台账。二是对餐厅里的工具、原材料等排查由专人负责，做好排查记录。三是严格管理食品留样，由专人负责，确保食品留样规范。四是校领导每餐必陪，陪餐领导及时认真填写《陪餐记录表》。

整改结果：完成

问题18：履职尽责不到位。

整改情况：一是与武汉圣源环保科技有限公司立即终止合同。二是2025年春季，学校为在校生每生每学期充值30元水费，保证过渡期间，学生免费饮水。三是对分管领导赵向阳进行谈话教育。四是学校在两餐厅之间安装的八台大功率饮水机继续供学生免费使用。

整改结果：正在整改

问题19：履职尽责不到位。

整改情况：一是立即终止不符合政府采购程序的外包服务原合同，按政府采购程序启动花木维护、物业管理、印刷外包服务招标。二是学校明确专人对花木维护过程及效果进行严格监管，完善管理制度，做好维护记录，校内花木及时修剪、浇水，提高绿化成活率。

整改结果：完成

问题20：履职尽责不到位。

整改情况：学校立即组成由家长委员会代表、学校、洗衣房承包人组成的询价小组，外出询价，最终制定收费标准，洗衣房单件洗衣烘干（衬衫、棉服、鞋等）2—5元/件，与校内同行业相比，褂子、短袖洗衣价格低持平，裤子、棉服、鞋洗衣价格低10%-17%；与校外洗衣行业相比，洗衣价格低80%-89%，充分做到让利服务于学生。

整改结果：完成

问题21：国有资产管理不规范，存在流失风险。

整改情况：一是本合同期满之前，我校将联系国资部门对租赁房屋进行房屋评估，因个别房间内有楼梯，面积大小不一，经校委会研究后，在统一标准基础上进行调整。二是合同按规范要求签订，填写完整，统一加盖公章，每家店铺都要签订合同。三是再签租金合同时，提供法人签章或由法人出具授权委托书。

整改结果：基本完成

问题22：国有资产管理不规范，存在流失风险。

整改情况：一是巡察组提出问题后，立即责成出纳办理上缴入库及相关手续。二是对财务人员王玺批评教育。三是对新入职财务人员要求加强学习，以后所收现金必须及时入账。

整改结果：完成

问题23：国有资产管理不规范，存在流失风险。

整改情况：一是昊映商贸张君慧已于2025年3月31日缴纳所欠（2023年7月1日-2024年6月30日）共计租金9000元。二是对租金及时催缴，对多次催缴仍不缴纳租金的商户，通过相关部门，依法追缴，严防此类问题再次发生。

整改结果：完成

问题24：对校服征订工作监管不到位。

整改情况：一是严格按照《扶沟县教体局 扶沟县卫生和教育发展投资有限公司文件》扶教〔2023〕108号执行，根据《扶沟县中小学校校服采购管理办法（试行）》规定，由扶沟县卫生和教育发展投资有限公司对学校学生校服进行采购；学校成立由学校管理人员、家长委员会代表、教师代表、学生代表、家长代表参与的校服选用组织，负责校服的选用、监督、各环节资料整理存档等工作。二是对分管领导刘富安进行谈话，对当事人刘会丽进行批评教育，并责令其写出检查。

整改结果：完成

问题25:财务制度执行不严格。

整改情况：一是学校责令财务人员，资金到位后立即退还借用的学生代管资金306.06万元。二是教育、要求财务人员在以后的工作中，严格遵守财会制度，做到专款专用，严格财务支出手续。

整改结果：正在整改

问题26：财务制度执行不严格。

整改情况：一是16名教师已于2025年4月1日前退还违规报销差旅费5836元。二是要求财务人员进一步学习并严格执行出差报销的相关规定，严格审核把关差旅报销手续和标准，杜绝此类现象再次发生。

整改结果：完成

问题27：财务制度执行不严格。

整改情况：一是对全体教师进行教育，树立“过紧日子”的思想；二是督促财务人员学习并严格按照规定执行，杜绝超标准支出。

整改结果：完成

问题28：财务制度执行不严格。

整改情况：一是重新审核相关票据，完善支出手续。二是对分管领导赵向阳谈话教育，对财务人员批评教育，责令其写出思想认识,杜绝白条入账。三是组织相关人员学习财务知识，提高业务能力，严格执行财务制度，严格审核报销手续，不符合规定的一律不予支付。

整改结果：完成

问题29：财务制度执行不严格。

整改措施：一是对当时经办的老师魏秋霞批评教育。二是要求财务人员对采购的任何食品、物品等报销时附清单、及时结账，杜绝出现采购记账不附清单结算的情况。

整改结果：完成

问题30：财务制度执行不严格。

整改情况：在2025年1月14日的全体教师会上，宣布工会费的收缴标准，2024年工会费的收取已经按《工会法》要求工资的0.5%足额收取。共收取473人工会费，合计102565元。

整改结果：完成

问题31：党总支核心作用发挥不到位。

整改情况：一是定期开展党建工作调研，深入支部、党小组了解实际情况，为精准决策提供依据。二是党总支委员每人定点联系1 个党支部，每月至少参加1 次支部活动，现场指导。三是创新支部活动形式，开展视频、领学等形式的活动，引导党员参与讨论。四是每年末严格按照民主评议党员流程，组织党员自评、互评、群众评议与党总支评定，确保评议结果客观公正。五是规定谈心谈话次数，党总支书记与委员、支部书记每季度至少谈心1 次，支部书记与党员每季度至少谈心 1 次，及时记录谈话内容与问题解决情况。六是制定党小组组织生活标准化流程，明确学习内容、讨论主题、活动方式等要求，确保党小组活动有章可循。

整改结果：完成

问题32：党总支核心作用发挥不到位。

整改情况：一是严格执行“三重一大”议事决策制度，所有重大事项和大额资金使用，一律召开专题会议。二是研究“三重一大”事项时，总支委员充分发表个人意见。三是做好会议记录，便于落实。

整改结果：完成

问题33：党总支核心作用发挥不到位。

整改情况：一是对刘富安、赵向阳进行批评教育。二是从2024年度民主生活会开始，总支委员的发言材料，一律由主持日常党务工作的副书记认真审核，严格把关。三是2024年度民主生活会做到了做到见人见事相互批评，达到了“红脸出汗”的效果。

整改结果：完成

问题34：基层党组织建设薄弱。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，督促每个支部按要求组织召开“三会”，上好党课。最近三个月，第一、第二、第三及行政党支部均按照“三会一课”制度要求，每支部各召开党小组会三次，支委会三次，党员大会一次，上党课一次。二是认真组织民主评议，认真书写评议内容，详细记录评议结果。三是2025年每月的主题党日及党组织开展的其它活动，都认真留存记录和照片。

整改结果：完成

问题35：基层党组织建设薄弱。

整改情况：一是对第二党支部及“三会一课”落实不到位的支部，在全体党员会上通报批评，严格按照“三会一课”制度召开支委会，规范学习材料。二是对第二党支部第一党小组组长和第二党小组组长进行批评教育。三是要求各个党支部认真开展组织生活会，做好会议记录。

整改结果：完成

问题36：基层党组织建设薄弱。

整改情况：2024月12月29日召开退休党支部党员大会，进行换届选举，最终选举闫景义同志为党支部书记，魏秋霞同志为纪检委员、王鸿德同志为组织委员、罗梅花同志为宣传委员、栾甲辰同志为生活委员。退休党员党费每半年集中足额收缴一次，及时上交上级党组织。

整改结果：完成

问题37：党建带团建作用发挥不力。

整改情况：一是加强学习，端正认识。二是完善党建工作年度计划，把团建工作纳入党建工作2025年度计划中。三是党总支每年召开专题会议研究团建工作并认真落实。

整改结果：完成

问题38：党建带团建作用发挥不力。

整改情况：一是健全团支部管理机制，制定《扶沟县高级中学年级团支部工作考核办法》，每学期末组织团支部工作述职报告会；制定《扶沟县高级中学团支部工作量化考核表》，从组织生活、团员管理、活动开展等方面进行量化；强化校团委监督职能，定期召开专题会议，研究解决团支部工作中存在的问题。二是修订《扶沟县高级中学团员发展和评议工作细则》，成立由校团委、年级主任和教师代表组成的评审小组，严格按照程序开展团员发展和评议工作。

整改结果：完成

问题39：党建带团建作用发挥不力。

整改情况：一是规范“三会”召开次数。制定详细的会议计划表，增加党的理论方针学习内容，邀请优秀党员代表做专题报告。每季度召开1次支部大会，每月召开一次支部委员会及团小组会，并做好会议记录。二是将团员发展等工作纳入“三会”议题，确保工作公开透明。三是完善团员证填写内容，加强团课教育，每学期至少上两次团课，邀请相关优秀教师担任团课讲师。组织团员参加社会实践活动，增强团课的实践性和吸引力。

整改结果：完成

问题40：干部队伍选配有偏差。

整改情况：一是严格规范干部选拔制度，组织考核组对候选人全面考察。二是报备派驻纪检组对候选人资格进行审查。

整改结果：完成

问题41：干部队伍选配有偏差。

整改情况：一是安全办补充3人工作人员，其中一人提拔为副主任，确保工作顺利进行。二是选调一名教师担任库房管理员，专人管理办公用品、电料等物资。

整改结果：完成

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0394-6221683；电子邮箱fgxgzbgs@163.com。

 

中共扶沟县高级中学总支部委员会    

                     2025年5月23日