为进一步锻造过硬作风，弘扬正气、激浊扬清，倒逼党员干部真担当、真作为，根据市委激励保护党员干部担当作为有关方案精神，近日，市纪委机关、市委组织部联合印发《周口市常态化开展不担当不作为专项治理工作实施方案》。

方案指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，围绕中心、服务大局，把激励干部担当作为与治理不担当不作为相结合，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出分类施策、靶向纠治、标本兼治，抓典型、严整改、促提升，警示推诿者、问责不为者、惩戒违纪者，为确保高质量建设现代化周口、确保高水平实现现代化周口提供坚强作风保障。

方案明确了理想信念不坚、贯彻落实不够、大局意识不强、履职尽责不力、政绩观念不纯、攻坚劲头不足、化解矛盾不敢、人民立场不牢、基层减负不实、管党治党不严等十个方面治理重点，建立完善发现问题、纠偏整改、处置问责和常态长效四项治理机制。

方案要求，要加强组织领导，各级纪检监察机关和组织部门要加强对不担当不作为专项治理工作的领导，成立由市纪委监委牵头的专项治理工作专班，完善协作配合机制，定期召开会议，研究制定推进措施，推动专项治理工作常态长效、扎实开展。要压实工作责任，各级纪检监察机关要充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，把不担当不作为专项治理与整治形式主义官僚主义、与推动经济社会发展结合起来，纳入“四项监督”内容，采取重点查、专项查、突击查等方式，持续释放监督常在、震慑常在的强烈信号。组织部门要把专项治理同推进领导干部能上能下结合起来，加强教育管理，促进全市党员干部担当尽责。要严肃追责问责，把不担当不作为纳入纪检监察“12388”信访举报、优化营商环境“监督一点通”智慧平台和组织部门“12380”投诉内容，密切关注微信、微博、自媒体、政务APP等媒介反映党员干部不担当不作为问题，畅通群众举报投诉渠道。对监督检查、巡视巡察、举报投诉等反映的党员干部不担当不作为问题线索，纪检监察机关和组织部门要结合职责，加大查处力度，形成工作闭环。对查实的不担当不作为问题，区分不同情况，依规依纪依法严肃追责问责。要强化舆论引导，坚持正反结合，突出问题导向，定期通报曝光一批不担当不作为的典型案例，切实发挥案例的警示震慑作用，提升不担当不作为专项治理效能。加强正面引导，注重挖掘和选树一批新时代新担当新作为模范人物，在党员干部中树标杆、立榜样，唱响主旋律、弘扬正能量，激励担当作为、崇尚苦干实干，以风清气正的政治生态保障向上向好的发展生态，凝聚推动周口高质量跨越发展的磅礴力量。