近日，驻市自然资源和规划局纪检监察组召开组内会议，研究部署2020年度驻市自然资源和规划局纪检监察组工作。

加强“派”的权威，做实做细日常监督。履行好监督第一职责、首要职责，尤其要抓住日常监督这个关键。在“常”和“长”上下功夫，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态的贯通运用，注重抓早抓小、防微杜渐，切实把日常监督实实在在做起来、做到位。发挥近距离、常态化的优势，加强对驻在部门领导班子及其成员、关键岗位和重要人员的日常监督，整体把握监督单位“树木”与“森林”状况，动态分析判断，更好地发挥派驻监督“探头”作用，做到监督常在，让监督单位形成自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯。

助推主体责任压实。把全面从严治党主体责任始终抓在手中、扛在肩上、落到实处，是各级党组织必须持续强化的政治责任。派驻机构将通过“五查五看”，助推党组主体责任压实。督促各级党组织结合实际，立足标本兼治，建立权责对等、分类有序、实用管用、切实有效的主体责任清单，督促驻在单位健全制度，特别是机构改革后，督促驻在单位梳理权力清单、审核审批流程、廉政风险点和防控措施，完善内部监督机制，按制度管人管事，实现标本兼治。制订与驻在部门定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，提升监督实效。

从严从实加强自身建设。强化理论学习，持之以恒学习习近平总书记关于全面从严治党、严明党规党纪的重要论述，学习十八大以来中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新理念、新要求，准确掌握其中的政治含义、政策要义、指导意义，努力做到真学真懂真用。强化业务提升。推动派驻机构人员培训由全面培训向提高效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由必知必会向融汇贯通提升，持续加大纪法培训、技能培训、安全培训和信息化培训，不断打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。强化内控机制。加强对派驻机构人员管理与教育，规范监督执纪审批程序和内控制度，构建规范有序的工作机制，确保执纪执法权受监督、有约束，持续防治“灯下黑”，把队伍建强，使本领过硬。（驻市自然资源和规划局纪检监察组）