委局机关各部、室，机关党委，宣教培训中心：

按照《关于在委局机关开展“四项建设”的实施方案》中关于提高“业务能力建设”的要求，市纪委拟在机关青年干部中开展“天天读·月月谈”读书交流活动，现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

通过开展读书交流活动，促使广大青年干部开阔眼界、丰富知识、陶冶情操、提升境界、增强修养；引导广大青年干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，养成爱读书、善读书、读好书的良好习惯，自觉做到学有所悟、学有所得、学有所成，不断提升自身综合素质；使广大青年干部在学习中坚定信念、振奋精神，增强应对危机的信心，提高发现和解决问题能力。

二、活动对象

机关35周岁以下青年干部。

三、活动形式

（一）自主选学。鼓励机关广大青年干部充分利用“八小时”之外的时间，多读书、读好书，完善知识结构，扩宽知识领域，特别是要加强历史、哲学、经济、法律社会管理等方面的知识积累。

（二）交流谈学。每月召开一次读书分享会，安排3-5名青年干部，介绍近期所读书籍的主要内容，畅谈体会、收获及思考，相互推荐好书，共享读书成果。

（三）活动促学。引导机关广大青年干部积极参与委局机关开展的各项工作、组织的各项活动，少些应酬、多些思考，实现组织需要和个人需求的有机结合。

四、活动要求

（一）精心组织，注重实效。市纪委青工委要切实负起责任，抓好组织实施，倡导学习之风，让学习成为常态，让读书交流活动成为“知识的大餐、思想的盛宴”，让广大青年干部由“要我学”变成“我要学”，进而提供判断分析解决问题的能力。

（二）创造载体，运用成果。积极搭建“一栏一会一平台”（即纪检监察网天天读·月月谈专栏、读书分享会、市纪委青工委微信平台）的活动载体，展示读书交流活动的显性成果，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

（三）认真总结，探索创新。认真总结开展读书交流活动的好经验、好做法，大力推介先进典型，引领学习新风尚。探索建立较为科学、具有可操作性的活动保障体制、学习激励机制、考核评价机制、成果转化机制，促进读书交流活动的扎实、有效、深入、持久开展。

周口市纪委监察局机关委员会

2016年12月19日