项城市纪委监察委按照全面从严治党的要求，把监督挺在前面，做到纪在法前，爱在纪前，激活基层监督。在认真做好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视（巡察）监督的同时，丰富监督的形式和途径，细化监督的内容和方法，确保公权行使和公职人员时刻处于监督之下。

注重日常监督。每天一大早，项城市纪委监察委都会在微信圈发送廉政提醒短信，常打“预防针”，拧紧“总开关”，让守纪律讲规矩在党员干部心中扎根。同时，加强日常谈话提醒，今年以来各级领导开展日常谈话提醒8000多人次，约谈44人次，诫勉谈话67人次。分批次开展廉政教育，组织1360多名党员干部到基地接受警示教育，营造了浓厚宣传氛围。持续发力整治“四风”,实现监督检查常态化。上半年，开展明察暗访111次，查处违反中央八项规定精神问题6起15人，不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政案件28起，处分46人，形成震慑。

畅通信访监督。作风整顿的成效，群众最有发言权。项城市通过畅通信访渠道加强对公职人员不作为、慢作为、乱作为，以及其他违纪违法的案件快查快办，把问题解决在最基层。该市三店镇王某与邻居于去年3月份发生打架斗殴纠纷，反映到派出所后，相关人员一推再推，一拖再拖，致使问题得不到解决。王某把情况反映到市纪委监察委后，市纪委监察委组成调查组认真调查，了解真相，平息了两家的纠纷，并对相关人员给予处理，防止了事态的扩大。

上半年，共受理各类信访举报125件，下发信访预警通知书4期，信访督办函8期，因信访工作不力，约谈3名党委书记、1名纪委书记。

激活基层监督。攥指成拳激活力。将全市21个镇办、83个市直单位划分为5个纪检监察工作协作区，形成监督合力。制定了《纪检监察协作区建设工作方案》，成立协作区综合协调办公室，有效解决了纪检监察工作重、业务量大，工作人员少的问题。今年以来，以协作区为单位开展三公经费、建设领域、扶贫领域、环保领域、低保清查5个专项监督检查，发现问题线索47个。

发挥村民监督委员会的监督职能，打通监督落实“最后一公里”。该市今年先后两次举办村务监督委员会主任培训班，印制工作台帐，并把每月5日、15日、25日3天确定为村务监督工作日。强化监督，确保权力行使的各个环节在阳光下运行。今年以来，严格农村集体“三资”、民生资金的监管，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题26起45人，惩治了发生在群众身边的“微腐败”。

延伸家庭监督。“外面你扛着，家里我顶着，共创清廉文明之家。”这是项城市审计局副局长张健康的家属对其的廉政寄语。家庭是心灵的港湾。领导干部家人对公职人员廉洁从政起着至关重要的作用。

年初以来，项城市纪委监察委先后举办“弘扬孝廉文化　涵养良好家风”征文及报告会；在领导干部家属开展征集廉洁寄语，共征集科级干部家属寄语1360条；在全社会广泛征集好家规好家训234条；开展廉政文化“六进”活动，打造了光武办彩虹社区、水寨办孔营新村社区等廉政文化教育示范点；分期分批组织全市党员干部家属到市廉政教育基地学习等一系列活动，增强领导干部家属筑牢家庭拒腐防变防线,促使广大家庭成员守好家庭廉洁门、算好家庭廉洁账、吹好家庭廉洁风，携手共建廉洁文明家庭。