“组织的回访让我卸下了思想包袱，今后一定汲取教训、勤勉履职，以实干回报信任。”近日，鹿邑县纪委监委工作人员对受到党内严重警告处分的张某某开展回访教育，面对面听取受处分人思想动态和工作表现，帮助其放下顾虑、重拾信心。

为做实做细执纪问责“后半篇文章”，近年来，鹿邑县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化开展受处分干部回访教育，以暖心谈话解开思想疙瘩、以精准帮扶卸下心理包袱，推动干部从“有错”向“有为”转变，凝聚干事创业正能量。

该县纪委监委制定出台《对受党纪政务处分的领导干部和重处分的公职人员进行“暖心谈话”的实施办法》，立足“查处不是目的，挽救才是根本”的原则，要求审理部门在处分决定宣布后，分层分类积极开展回访教育，切实帮助提高认识、改正错误，使“跌倒”干部重整行装再出发。

针对受处分干部存在的顾虑与畏难情绪，回访小组坚持“惩前毖后、治病救人”方针，讲透纪律规矩、讲明组织关怀，引导其放下包袱、轻装上阵。同时，建立回访台账，对整改情况动态跟踪、定期“回头看”，把思想转化与实绩考核相结合，对表现优秀、群众认可的干部，依规向组织部门推荐使用，让监督有力度更有温度。

“下一步，我们将持续深化回访教育工作，完善教育、管理、激励全链条机制，既以严的基调正风肃纪，又以暖的举措关爱干部，为基层干部干事创业保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。（王战胜）