自“一准则一条例一规则”集中学习教育活动开展以来，牧野区人社局党组高度重视、狠抓落实，结合人社工作实际，扎实推进集中学习教育活动。

一、统一思想认识，加强组织领导。及时召开动员大会，成立了以党组书记、局长任组长的活动领导小组，明确分管纪检工作的科级干部具体负责，办公室组织实施，以“一准则一条例一规则”集中学习教育为载体，工学结合，用学习推动工作开展，用工作检验学习成效。

二、提高整体素质，加强学习教育。以每周二下午集中学习与个人自学相结合、突出政治学习重点。按照活动要求，组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，强化学习制度，提高学习自觉性，结合工作难点和问题撰写心得体会和读书笔记，做到学深学透，思想得到升华，工作绩效得到检验。“一准则一条例一规则”集中学习教育活动领导小组召开专题会议3次，组织座谈1次，撰写心得体会32篇，自查报告32篇。

三、抓好监督落实，确保工作取得成效。结合“一准则一条例一规则”集中学习教育活动和“敢转争”实践活动，通过局域网、党务政务公开栏、微信等及时通报学习教育活动的进展情况，将活动置于群众的监督之下，主动接受群众的监督和评判。通过设立意见箱，发放征求意见表320份，收集反馈信息5条，局党组逐条对照，制定出切实可行的整改措施。

四、建立长效机制，巩固学习成果。按照“长效激励，常态管理”的要求，坚持激励与约束相统一，建立工作化的学习制度，健全和完善加强学习的各项机制，促使党员干部重视学，自觉学，善于学、持续学，进一步提升机关党员干部的学习力和行动力。