7月13日下午，牧野区政府副区长赵秀鹏到区城管理局召开任职干部廉政谈话会。局党组书记、局长李陈忠及局党组局领导班子成员王新巍、李凯、王丽君、城管监察大队大队长闫继忠等参加谈话会。

副区长赵秀鹏指出，这次集体谈话会，是根据区委、区纪委关于全面从严治党、加强党风廉政教育和反腐败工作的要求进行的。城管局的新领导班子刚刚组建，实现了领导干部的年轻化、知识化。这次班子调整，是同志们为城管事业的发展大显身手的新起点。如何迎接新的挑战，如何经受住新的考验，是大家必须认真思考的问题。他代表区政府对城管局新的领导班子提出了五个方面的希望和要求：

一、继续加强学习，不断丰富自己。要继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁作风；加强学习，尤其要学深学透中国特色社会主义理论体系，在政治上丰富自己，在思想武装自己，在行动上约束自己。在向书本学习的同时，更要注重向实践学习，向身边的同志学习，做到扬长避短。通过学习，不断改造世界观，改善知识结构，提升自身的工作能力和水平。

二、勇于创新突破，不断完善自己。今年是“创文”决胜之年和“大气污染防治攻坚”的最艰苦一年，城管局作为上述两项工作的排头兵，任务十分繁重，一定要确保各项工作百分之百完成，要按照区委“敢、转、争”实践活动的要求，大胆担责、创先争优，以更高更新的思想观念、精神状态、工作标准，取得更大的突破。

三、加强团结协作，不断锤炼自己。要按照“搞好团结是大局、自觉团结是党性、善于团结是本领”的要求，加强协调沟通，努力形成良好的团结氛围。要发扬团队精神，班子成员之间既要明确分工又要加强沟通，既要坦诚相见又要维护团结，既要保持协调又要摆正位置，尽责不越位；要努力营造“团结、紧张、严肃、活泼”良好风气，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事形成合力，真正做到珍惜团结，自觉维护集体领导，全力形成协力共谋发展的良好格局。

四、坚持廉洁自律，不断提高自己。要始终坚持做到“常怀律自之心，常思贪欲之害，常修为政之道”。新提拔的干部更要真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有数，守住底线；要时刻严格要求自己，自重、自省、自警、自励；要加强思想道德修养，严格执行党纪国法，慎重对待手中的权力，经得住考验，顶得住歪风，守得住清贫，耐得住寂寞，严守道德底线，严守纪律红线，做一名品格高尚、作风优良、秉公办事、清正廉洁的好干部，不辜负组织和同志们的希望。

五、加强执行力建设，不断发展自己。新的岗位要求新的水平和能力，求大家都要以求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态，去开展新的工作；在下一步城管体制改革工作中，每个班子成员都要做好本职工作，始终做到冲锋在前、榜样在前，要尽职尽责，一抓到底，激情干事。最后，李陈忠同志代表领导班子表态：当好“班长”，把城管局的党组和领导班子带成“一流班子”，把城管局这支队伍带成“一流队伍”，把城管局这个团队带成“一流团队”，绝不辜负区委、区政府和赵区长的期望，绝不辜负各级领导的关心和爱护；党组成员和全体党员干部，在日常工作中更好地发挥模范带头作用，始终牢记“我是一名共产党员”，发扬勇于担当、勇于奉献，冲锋在前、吃苦在先的优良传统；大力提倡“群众看干部，干部看党员，党员看领导”的作风，以上率下，一级带动一级。
作为班长，我首先要起到模范带头作用，做到品德合格，守住节操底线，在重大任务和艰难困苦面前经得住考验，携手班子成员共同做好各项工作，给区委、区政府一份圆满的答卷。