党的二十大报告强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。石龙区纪委监委将以党的二十大精神为引领，从严从实抓牢队伍建设，持续推进“素质提升工程”，着力打造一支政治强、业务精、作风实、自律严的执纪执法铁军。

以“学”增“信”，精制队伍建设“铸魂餐”。政治上的坚定源于思想理论的清醒与自觉。我们始终坚持把政治建设摆在首位，本着系统性、贴近性、即时性的原则，通过第一议题制度、理论学习中心组学习、读书交流分享会等多种形式，引导纪检监察干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用伟大建党精神滋养党性修养，培育许党许国、报党报国的境界情怀，学出信仰、学出使命、学出担当、学出实效，不断提升纪检监察队伍理论思维和战略谋划水平。紧密结合石龙纪检监察工作实际，持续开展“重学习、树正气、比贡献，争做出彩石龙人”活动，切实把学习领悟成果转化为推进监督执纪问责和审查调查工作的具体举措，推动全区纪检监察工作高质量发展。

以“训”提“能”，精制队伍建设“技能餐”。必须看到，当前铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争还面临不少顽固性、多发性问题，纪检监察干部要认真落实打铁必须自身硬的要求，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。实践中，我们突出实用原则，精心安排练兵内容，共邀请相关领域专家教授授课8次，组织业务骨干开展案例教学、举办“纪法微课堂”26次，常态化“充电蓄能”。每季度组织开展1次理论素养和专业能力闭卷测试，以考促学、以学促用。采取抽调选派的方式，轮岗交流12名同志到委机关工作，通过“以案代训”“手把手”指导，让跟班学习的同志在实践中快速成长，全面提升纪检监察干部的斗争本领和履职能力，共有10名同志获评市、区业务能手。

以“管”促“建”，精制队伍建设“制度餐”。监督别人首先要监管好自己。我们部署开展“改作风 抓规范 促提升”专项活动，发现问题抓整改、规范工作促提升取得明显成效，严格监管自身的螺丝越拧越紧。常委会研究通过“分解、协作、督责”六字工作法，坚持“高标准、快节奏、严要求、求实效”工作标准，实现机关作风效能大提升。坚持制度管人，制定《石龙区纪委监委制度汇编》，从纪律、工作、管理、保密、安全等方面健全完善21项内控机制，持续排查廉政风险点55个，完善防控措施54条，为干部划底线、亮红线。坚持严管与厚爱相结合，通过常态化谈心谈话、“八小时之外”温情监督提醒、赠送入党生日贺卡、走访慰问干部家属等活动，增强人文关怀，凝聚“归属感”，进一步激发队伍团结干事的向心力。