第一条  为加强对市纪委监委工作人员的严格管理和监督，防止工作人员打听、干预案件办理工作和请托违规办事，建设忠诚干净担当干部队伍，比照省纪委监委有关规定，结合我市工作实际，制定本规定。

第二条  本规定所称工作人员，包括市纪委监委机关、派驻（派出）机构、宣教基地（留置管理中心）的工作人员。

第三条  工作人员应当自觉遵守法律法规、党规党纪以及市纪委监委各项纪律要求，不得打听、干预案件办理工作，不得请托其他工作人员利用职权或者职务上的影响违规办事。

第四条  工作人员有下列行为之一的，属于打听、干预案件办理工作：

（一）在信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等工作中打听情况的；

（二）为监督对象或者涉案人员打招呼、说情的；

（三）介绍监督对象或者涉案人员及其亲属、利害关系人、其他密切关系人与办案人员私自见面、联系的；

（四）违反规定程序交办、转办、递交信访举报等材料、信息的；

（五）以威胁、利诱等方式对案件办理工作施加影响的；

（六）其他打听、干预案件办理工作的行为。

第五条  工作人员请托从事下列行为之一的，属于请托违规办事：

（一）为工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、资源开发利用、中介机构服务等活动打招呼，提供便利的；

（二）为他人工作安排、岗位调整、职务晋升、职称评定、表彰评选等事项打招呼，谋求关照的；

（三）协调批办各类行政许可、资金借贷等事项，或者名为咨询相关事项办理政策，实为施加影响干预的；

（四）协调解决民事、经济纠纷，或者名为咨询进展情况，实为施加影响干预的；

（五）对执纪执法、司法活动施加影响，插手具体案件处理的；

（六）其他请托违规办事的行为。

第六条  工作人员有本规定第四条、第五条所列行为的，受请托的工作人员应当予以拒绝，立即向所属部门主要负责人报告，并如实填写《打听、干预案件办理工作和请托违规办事情况报告登记表》（以下简称《报告登记表》），经所属部门主要负责人阅签后，于3日内将《报告登记表》报送市纪检监察干部监督室。

工作人员所属部门主要负责人有本规定第四条、第五条所列行为的，受请托的工作人员应当于3日内直接向市纪检监察干部监督室报告登记。

遇有出差等特殊情况不能及时报告登记的，可先进行口头报告，在特殊情况消除后3日内完成报告登记。

第七条  纪检监察干部监督室应当对《报告登记表》及外单位反馈的工作人员违规违纪行为进行梳理，提出甄别意见，及时进行查处。

第八条  工作人员有本规定第四条、第五条所列行为的，视情节轻重按程序予以约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话或者组织处理，直至党纪政务处分。

受请托的工作人员不报告、不按要求报告的，或者受请托人所属部门主要负责人压瞒不报的，依照前款规定处理。

工作人员如实报告打听、干预案件办理工作和请托违规办事的行为，受组织和纪律保护。对泄露报告人情况，打击报复报告人的，严肃追责；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九条  工作人员遇有外部人员打听、干预案件办理工作和请托违规办事的，参照本规定报告登记。

第十条  市纪委监委机关各部室、派驻（派出）机构、宣教基地（留置管理中心）借调人员，市属各企事业单位纪检监察工作人员，机关退（离）休人员适用本规定。

第十一条  本规定自印发之日起施行。