根据县委统一部署，2024年7月9日至2024年9月4日，县委第六巡察组对叶县中专党委开展了巡察工作，并于2024年11月5日反馈了巡察意见。针对反馈存在的问题，叶县中专党委高度重视，迅速成立领导小组，制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，扎实推进各项整改工作。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将整改落实情况予以公布。
一、巡察整改及以巡促治落实方面的整改情况
1.巡察整改不到位
整改情况：一是加强组织领导，针对整改不到位的问题多方面分析原因，认真查改落实，并建立长效机制。二是责令就业培训中心规范培训工作，严格做到在报名环节对培训对象依照培训要求逐个筛查、认真比对,严禁不符合培训条件的人员参加培训。三是加强组织领导，完善管理制度，定期检查食堂超市对管理制度的执行情况，对于违反制度的行为给于警告、下发整改通知单、或进行罚款，并且严格执行。四是严格按照党章规定及时足额收取党费。
2.审计问题整改不力
整改情况：明确各部门责任，分析审计出现的问题，将问题责任到人，制定方案措施，稳步推进。
二、关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在问题的整改情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神有差距
整改情况：一是完善2024年度学习计划，每次会议前由党委书记组织班子成员及中层干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，认真传达落实“第一议题”制度，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，务实思想作风，同时注重整体把握，掌握内在联系，防止碎片化学习。二是健全《校党委理论学习中心组学习制度》，完善中心组学习会议记录。按照学习的总要求，结合工作目标和任务完成情况，在考核领导干部工作实绩的同时，对其理论学习情况进行考核，并把考察结果列入实绩考核。同时在民主评议时，把评议理论学习情况作为评议的重要内容，将评议结果作为考核结论的重要依据。
2.党建引领作用发挥不充分
整改情况：一是加强领导，由校党委书记定期组织召开思政教学专项会议，及时传达上级近期思政工作要点，配齐建强思政课专职教师队伍，建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供雄厚的师资保障。二是由校领导带头在上思政课，给一线教师做表率，激发教师的工作热情和积极性。同时按照教育部规定的标准，结合学校级各班实际，调整课表，开齐开足思政课。三是抓党建促团建，共青团做为党的助手和后备军，校党委将加强对团建工作的力度，定期组织团干认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于加强党的群团工作的重要论述，规划部署团建工作，严格落实“三会两制一课”制度。
3.意识形态工作责任制落实不到位
整改情况：一是加强组织领导，明确职责分工，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判全局意识形态领域情况，对重大事件、重要情况等苗头倾向性问题，有针对性的引导，弘扬社会正能量。二是强化理论学习，制定学习计划，组织党委班子成员利用学习强国等学习平台深入学习党的理论知识，坚定理想信念。三是完善制度建设，建全意识形态工作责任制，明确责任，采取多种组织形式，有计划、有针对性地对意识形态工作进行整改。四是加强阵地建设的管理，由专人负责，利用学校各类宣传阵地及时、广泛宣传符合党的方针政策，积极向上的内容。
4.贯彻落实国家职业教育方针政策存在落差
整改情况：一是联系本地与学校专业有关的企业，加强与无人机、计算机等专业间的合作，共同负责日常运营管理、学生管理工作。同时，建立完善的实操基地管理制度，明确设备使用流程，安排专人负责设备的定期维护和管理。完善课程设置与实操安排，依据企业岗位需求和行业标准，调整专业课程内容，增加实操课程比重。二是对学校设置的专业进行调整，根据县域经济和社会发展规划、产业政策、产业发展情况及学校自身情况，及时调整专业设置，同时明确人才培养标准，在保证学生升学就业的前提下加大为县域输出专业型人才，打造中专品牌，办出学校特色。三是深入探索校企合作发展思路。一方面由就业培训中心与企业进行沟通，通过企业资质修改等方式，继续开展合作，同时上传河南省实习备案平台进行备案审核。另一方面通过对企业的深入调研，找到和企业合作的切入点，并结合不同企业的性质拟定出学生课题实训和教师轮训的课题，在课题的研究过程中将企业的需求和学校教学目标紧密结合，使学校的专业建设紧跟市场，课程设置紧跟企业，从而培养出更贴近企业需求的学生，让企业在和学校的合作中更积极主动。四是学校将持续加大与本地企业叶县明浩农牧有限公司等企业的合作深度，一方面签订实习实训协议，建立良好的合作关系，增加学生实习次数，提高学生实践能力，扶贫助困的，规范教学培训的同时也大大提升学生素质，让学生学到扎实本领。另一方面采取订单培养等模式，企业除了在选拔学生上有要求外，还可以排专业教师和管理人员到公司参与培训。教管人员到企业身临其境，培训内容更加贴近生产实际，既保证了学生学以致用，又可缩短学生就业磨合期，学校和企业的无缝对接，校企合作实现了资源共享。
5.高质量推进“人人持证，技能河南”建设有差距
整改情况：一是学校选派业务能力强的人员，加入培训中心开展日常工作，通过深入了解市场需求，购置培训所需设备,引入行业前沿技术，调整更新设计培训大纲和详细课程内容，开发培训课件、教材等资料，提供多样化的学习资源等，克服由于学校搬迁带来的实训室不完善等各种困难，同时加大培训力度，积极承担县里的各项培训任务。二是学校建立临时实训室，各工种安排专业教师进行考核前培训，为考核认定工作提供了充足的保障。通过实验、实训、模拟演练等方式让学员在实践中学习和掌握技能，提高学员的实际操作能力，同时加强实践教学环节，提高学员实际操作能力，将实践与理论相结合，形成完整的培训体系，从而提高培训效果。学校还根据不同的培训内容和学员需求，采用不同的实践教学方式，提高培训的针对性和实践效果。
6.深化职业教育教学改革有待持续加强
整改情况：一是明确要求教师持证上岗，督促教师资格证不符合规定的教师尽快考取中等专业学校教师资格证。二是召开专题会议，建立健全实践经验丰富、理论基础扎实的心理健康教师队伍，配齐配全心理咨询室各项软硬件，调整各班上课时间或统一到大型会议室集中上课，开齐开足心理健康教育课，同时根据学生自身特点开发心理健康教育新课题，扩大心理健康宣传阵地，通过设立心理咨询电话、增设专题心理健康讲座、建立学生心理健康档案等方式，完善心理健康教育工作。
7.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作存在短板
整改情况：一是加强帮扶人员对乡村振兴工作的思想认识，校领导带头将乡村振兴工作摆上重要议事日程，严格落实乡村振兴政策，认真开展入户帮扶。二是我校组织召开了全体帮扶责任人培训会，会上先后对帮扶责任进行了主要行业部门政策和工作纪律和工作要求。三是召开驻村干部专题培训会，强调驻村工作纪律，并在会上宣布对驻村人员和帮扶人员的奖惩措施。
8.学校标准化建设还存在不足
整改情况：一是逐步完善学校标准化建设。学校积极协调加快阅览室建设工作，待阅览室建设完工后将图书分文别类放置在阅览室，并安排专人负责图书阅览室管理工作，加强阅览室管理人员相关业务培训工作。二是积极推进新校区项目建设，学校将持续加强与上级相关部门的沟通协调，争取项目建设资金支付到位，推动新校区建设项目完工，为师生提供一个安全、和谐、具备完整校园功能的校园环境。
三、关于群众身边不正之风和腐败问题方面存在问题的整改情况
1.作风不严不实，履职尽责有短板
整改情况：一是完善师德师风教育的相关内容，组织全体教职工进行培训，通过开展警示教育活动，警示教师时刻保持良好师德，避免师德失范现象。同时完善教师的绩效考核机制，将师德师风作为重要指标纳入考核体系，确保考核结果与晋升、职称评定等挂钩，形成激励和约束。并通过加强教师的培训和学习，推动教师不断更新专业知识和教学方法。建立教研活动制度，组织教师开展教学研究，促进教师间相互学习和交流，提高教育教学质量。二是鼓励教师与学生建立良好的沟通机制，定期组织师生座谈会、家长会等活动，增进师生之间的理解和信任，解决问题和困扰。同时对整改方案的实施进行定期评估，通过问卷调查、个案分析等方式，了解师德师风建设的实际效果，及时调整和改进措施。三是与县医院驻我校健康副校长沟通，配齐配全医疗基础设施，协调县医院派驻医生入校值班。四是畅通反映渠道，增设意见箱，优化问题处理流程，完善服务体系，对能立行立改的问题立即安排后勤科组织人员进行处理。同时组织后勤人员主动学习其他学校先进经验，提升服务质量。五是由后勤科和财务科按照学校餐饮公司水电实际使用情况及时结算水电费，膳食科负责加强与餐饮公司沟通力度，确保餐饮公司及时足额向学校缴纳水电费用。
2.执行中央八项规定及其实施细则精神不严格
整改情况：一是加强领导。由校领导班子带头认真学习中央八项规定及其细则，提高思想认识，严格落实上级规定。二是学校要求工会负责人在组织活动时，要提前报请单位集体讨论，做好活动经费预算，严格执行工会经费开支范围和标准，遵守活动纪律，财务纪律，经费使用纪律，坚决杜绝类似问题再次发生。
四、关于基层党组织建设方面存在问题的整改情况
1.党建主体责任履行不到位
整改情况：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神指导，改革创新的精神全面推进，深刻认识到基层党建工作的重要性，围绕抓党建促发展，将党建工作与教学业务工作有机结合起来，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，切实转变“重业务、轻党建”的思想。同时，组织专人学习其他单位先进经验，并对学校现有党建资料进行全面审查，列出缺失清单，及时补充完善。二是完善民主生活会制度。会前根据上级指示和我单位实际情况明确每次民主生活会主题，广泛听取意见，制定详细的工作方案；会上紧扣主题，组织人员深入学习相关理论知识，严格按照会议流程进行，抓住主要矛盾，对新情况、新问题进行研究分析，有明确的目的和方向，并鼓励参会人员结合自身实际深入查摆问题，开展批评与自我批评；会后及时将整改内容通报给下级组织，并就党内外群众提出的意见作必要交代，采取适当的方式，征求干部群众对整改工作的意见，把“尺子”交给群众，接受群众评判和监督，避免问题出现反复，并及时将会议整理成书面材料；三是校党在今后的工作中将严格按照规章制度开展会议，完善重大事项的讨论机制。同时，畅通意见反馈渠道，提高决策透明度。四是严格按照民主决策程序开展工作加强信息公开透明，提高决策参与度，同时做好会议记录。
2.党员教育管理不规范
整改情况：一是加强宣传教育，严格按照党章对党费进行收缴，对党费缴纳程序进行优化，同时加强监督机制，及时公开党费收缴明细，接收党群监督。二是加强学习，加强对党务人员培训，提高党务人员的业务素质，并对手续不全的党员身份进行核实落实，严格按照上级要求对入党材料进行查漏补缺，确保党员入党手续的完整性和连续性，把好党员“入口关”，为党员发展工作打下夯实根底。
3.人事工作不严谨
整改情况：一是完善交流机制，加强与人社部门的沟通协调，及时为流动教师办理相关手续。二是立即对现有长期未交流轮岗人员进行轮岗交流并做好交接工作。今后学校将按照轮岗政策并根据工作实际，采取个人申请、单位推荐、人事部门根据工作需要直接确定人选三种方式，按照干部任免程序和要求保有关部门审核批准并予以公布，从而推进我校中层干部轮岗交流工作。三是我校将及时向县委组织部沟通协调，按照规定报备现有股级干部。在今后工作中严格按照规定，学校调整干部职务后，及时向县委组织部报备。
4.履行管党治党政治责任有缺失，“两个责任”履行不到位
整改情况：一是组织班子成员深入学习党的方针路线和党建工作的重要性，明确领导班子成员“一岗双责”要求，提高班子成员政治觉悟，同时健全党建工作制度，强化执行力度，创新党建方式，强化监督机制，结合单位实际，推动党建与业务工作深度融合。二是充分发挥以案促改警示教育成效，制定针对性强的整改方案，在今后的工作中严格按照要求做好会议记录及工作方案，同时扩大参会范围，加强宣传教育，要求中层及以上干部做好个人剖析报告。三是扩充监督队伍，加强对教职工尤其是党员教师的监督力度，严格要求党员教师以身作责，坚守纪律红线,守好道德高线,守好规矩底线。
通过对巡察组反馈问题进行集中整改，叶县中专党委虽然取得了阶段性整改成效，但对照上级整改要求，还有许多需要改进的地方。下一步，我们将以巡察整改为契机，充分利用整改成效。一是抓党建不放松。在全校范围内全面加强党建工作，严肃党内生活，落实党风廉政建设。二是建立长效机制促发展。建立健全长效机制，在工作中逐步建立完善各项规章制度，将巡察整改工作转化为推动学校全面发展的强大动力。欢迎广大干部群众对叶县中专党委巡察整改落实情况进行监督，如有意见请及时向我们反映。联系电话：0375-8051329；电子邮箱：yxzdzyxx@163.com。
中共叶县中等专业学校委员会
2025年5月28日