基层纪检监察工作，扎根一线、直面群众。近期，县纪委监委联合平顶山日报社，以“一线‘纪’事 清风护航”为主题开展专栏，聚焦县域18个乡镇（街道）纪检监察一线实践，定格监督身影、展现实干成效，传递清廉力量，护航基层发展。敬请大家关注！

去年以来，为纵深推进全面从严治党向基层延伸，叶县龚店镇纪委创新构建“青苗育廉”与“清廉村居”双向赋能工作体系，将年轻干部廉洁培育融入基层治理实践，以青年力量激活村居清廉建设活力，为乡村振兴筑牢廉洁根基。

该镇纪委坚持把年轻干部廉洁教育抓在日常、严在经常，构建全链条培育机制。针对35岁以下年轻干部建立“一人一档”廉洁档案，定制纪法学习、警示教育、实践锻炼“三张清单”，实现精准培育。通过常态化开设“清廉课堂”、每季度召开廉政座谈交流会，全年开展纪法培训12场覆盖400余人次，组织廉政知识测试两次，合格率100%。同时用身边案例开展警示教育4场，推行“老带新”结对联育机制，33名年轻干部与镇班子成员、纪委委员结对开展谈心谈话60余人次，切实扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。

在强化教育的基础上，该镇纪委坚持学用结合，以“清廉村居”建设为实战平台，让年轻干部在实践中锤炼本领。创新设立“青年督廉岗”，组织年轻干部下沉一线全程参与村务监督、“三资”管理、惠民政策落实等工作。今年以来，年轻干部累计参与村级监督21次，排查整改村务公开、资金使用等问题61个，在基层监督实践中提升履职能力，实现个人成长与村居治理同频共振。

依托青年力量赋能，龚店镇“清廉村居”建设持续走深走实。一方面打造特色廉洁文化阵地，建成镇级廉洁机关阵地1个、村级阵地29个，其中姜庄村廉洁文化游园、廉政听风亭等景观让廉洁文化融入群众生活；另一方面规范基层权力运行，梳理村级权力清单33项，推广“民生数据三资三务平台”，实现党务、政务、财务公开透明。同时强化村级纪检员队伍建设，去年开展业务培训15场，村级纪检员累计监督事项1213条，下发廉政提醒书205份，督促整改问题103条，化解矛盾纠纷45起，以严密监督守住基层廉洁底线。（刘旭萍）