今年以来，叶县纪委监委把干部教育培训作为开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的重要任务，突出实战导向，坚持以学促干，分级分类开展全员培训，着力锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。

该县纪委监委不断丰富培训形式，依托“室主任讲业务”、“清风课堂”、专题培训等载体，聚焦思想政治教育、监督检查、审查调查等方面，精心制定培训计划，系统充实培训内容，助力纪检监察干部增强依规依纪依法履职能力。

为进一步提升培训的精准性与实效性，该县纪委监委推行“双随机”机制，在学习过程中随机提问，按需组织内部业务考试，倒逼干部从“要我学”向“我要学”转变。同时，通过摸底考试、随机提问，精准掌握干部履职需求和短板弱项，针对性邀请领域专家、委机关办案能手进行专项辅导，帮助干部及时补素质短板、强能力弱项。

针对青年纪检监察干部办案经验不足、独立办案能力欠缺等问题，该县纪委监委打出“组合拳”。一方面，深化实战教学，由案件承办人复盘案件查办全过程、交流思路方法，通过沉浸式教学、实战化演练，让青年干部快速掌握线索处置、调查谈话等实操技能；另一方面，依托协作组机制，统筹调配组内青年干部参与实战轮训、专案攻坚，在真刀真枪的历练中提升业务能力。（荆浩）