按照市委统一部署，2024年11月1日至12月20日市委第三巡察组对尹集镇党委进行了巡察。2025年1月16日巡察组向尹集镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公示。
一、“推进巡视巡察、审计反馈问题整改不扎实”方面
1.关于“整改主体责任压的不实”的问题
整改情况：一是2025年2月17日理论中心组学习中对《中国共产党巡视工作条例》进行集中学习，提升巡察整改的政治自觉性。成立由镇党委书记担任组长，镇长任副组长，其他班子成员为成员的巡察整改落实工作领导小组，全面统筹巡察整改工作，组织召开领导小组专题会议专题研究部署巡察整改工作3次，党政班子会安排巡察整改工作11次。二是将2024年省委巡视与市委巡察有效融合，梳理汇总同类问题20个，以本次巡察整改为契机同步整改；个性问题6个，作为配合单位积极协助牵头单位落实问题整改。三是镇党委书记作为“第一责任人”，主持召开整改专题会议3次，听取纪检负责人专题汇报巡察整改工作进展情况11次，对《整改落实方案》亲自修改2次；牵头督办重点难点问题2项，约谈提醒责任落实不力干部3人次，带头讲党课1次，深入基层调研5次，推动解决民生问题16件，对问题整改工作进行实地查验10余次。四是要求班子成员切实履行“一岗双责”，落实主体责任并督导分管业务部门落实问题整改，2024年度镇工作总结及班子成员述职述廉报告均体现巡察整改内容。
完成情况：已完成
2.关于“问题整改不彻底”的问题
整改情况：2023年九届市委第五轮巡察反馈问题至集中整改结束梳理8项问题未整改完成，针对这8项问题建立台账，实施销号管理。镇党委组织相关班子会专题研究8项整改不到位问题5次，分管领导逐人汇报，进一步压实责任，现已全部销号。
完成情况：已完成
二、“落实上级决策和新发展理念不到位，乡村发展基础夯的不实”方面
3.关于“领学促学开展不扎实”的问题
整改情况：一是1月17日，党委书记主持召开巡察整改专题会议，明确党委书记作为第一责任人统筹学习工作，组织、宣传部门负责学习组织、会议记录整理以及学习档案留存；每次党委会均首先开展“第一议题”学习，学习内容由组织委员确定，并经党委书记亲自把关。二是镇党委依照市委宣传部工作要求，制定了镇党委理论中心组全年学习计划，扩大学习范围为副科实职以上人员，截至目前已组织集体学习3次。理论中心组学习采用现场签到的方式，参学人员在每次学习前10分钟完成签到，建立专门的签到台账，确保考勤记录完整准确。三是3月3日，组织对班子成员的中心组理论学习笔记开展首次调阅，未发现代写问题，后续每季度定期开展笔记调阅工作。2024年度班子成员的调研报告已由宣传委员和党委书记共同审核把关，切实提高调研质量。
完成情况：已完成
4.关于“主题教育开展不深入”的问题
整改情况：一是3月23日，镇党委召开专题扩大会议，安排部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，明确镇党委书记为学习教育活动开展第一责任人，各支部书记为直接责任人；各党支部将学习教育和“三会一课”、主题党日结合起来，每月依托党员大会开展常态化集中学习，推动理论学习入脑入心。二是3月25日，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪教育“回头看”，发放300份调查问卷，开展知识测评1次。各党支部针对知识测评中对主题教育基础概念、重点内容答题错误较多、理解模糊的党员，安排支部委员“一对一”辅导共20余次，确保全体党员学深悟透。三是组织相关班子成员召开会议4次，专题研判解决民生实事问题，梳理涉及安全饮水、道路、天然气等方面的25个群众急难愁盼问题建立民生实事台账，目前已解决13个，其他问题通过申报乡村振兴、移民等项目正在积极推进；某村民组因施工难度大前期燃气管道铺设没有入村，协调燃气公司再次进行实地查看，不具备施工条件，在村委走访做工作征得村民同意后，协调燃气公司对已缴费的农户进行全额退款。
完成情况：已完成
5.关于“贯彻落实土地红线精神不到位”的问题
整改情况：一是建立镇、站所、村三级责任监管机制，每周开展“一网两长”巡查，各村每周一上报新增违建排查信息统计表；目前已上报7次，暂未发现存在违法占地现象。二是畅通举报渠道，2025年1月份，镇里统一印发“耕地保护致群众的一封信”，截至目前处置各类苗头性问题5起。三是加强土地监管巡查，认真开展违法违规占用耕地专项整治，2024年累计29宗图斑，完善手续21宗，拆除8宗，卫片图斑全部实现清零。清凉寺村砖厂已洽谈透水砖生产企业一家，计划租赁该地块盘活闲置资源，解决遗留问题，相关程序正在稳步推进中，另外镇村两级积极动员群众自行复耕土地25亩。姬庄村民宿林业部门已经进行了处罚，正在办理林地手续；针对某村民组游乐园镇政府将积极加强与相关职能部门的沟通，协调帮助运营单位完善审批备案手续，确保其在监管下规范运营。
完成情况：已完成
6.关于“镇域经济持续发展压力大”的问题
整改情况：2月17日，镇党委组织19个村党支部书记召开村集体经济发展座谈会，各村党支部书记逐个发言，盘点自身资源禀赋，谋划壮大村集体经济。2025年第一季度，第八招商团分别到武汉光谷联合控股有限公司、长沙中电智造园区及武汉总部、漯河市郾城区开展实地考察及项目洽谈工作。同时，对朱洼、尹集、梁庄等多个村发展村集体经济进行考察扶持，推动村集体经济发展。2024年全年争取的4个移民项目、1个水利项目、5个交通项目及3个乡村振兴项目的实施。2024年全年完成税收495万元，超额完成目标任务，完成固定资产投资9400万元。
完成情况：已完成
7.关于“特色产业发展不力”的问题
整改情况：一是立足尹集文旅小镇、整合山水资源，大力发展特色产业，目前全镇有7个村发展香菇种植，达350万袋。为落实好市政府A级景区提升行动，对接落地旅游项目，依托辖区二郎山景区，2025年第二季度拟签约二郎山生态旅游配套项目（森林人家）运营管理、二郎山森林温泉项目。二是为盘活、发展大刘庄服务乡村旅游项目，利用孤山寨高端民宿开发的机遇，成功引进舞钢市绿恒生态园林建设有限公司联合发展文化旅游、文创产品等建设，带动大刘庄村民宿和旅游产业发展。三是大力发展中草药种植，姬庄村依托九蒸九晒馆、中草药馆，目前已种植黄精等中草药200余亩。四是为积极响应落实舞钢市主导产业鸽茶菌，苇子园村成功招商种植白茶。为确保规范茶厂租赁合同，聘请法律顾问参与，完善相关手续， 确保合同规范、按时足额缴纳租金，荒山得到充分利用，群众家门口务工，增加村集体经济收入。
完成情况：正在整改中
8.关于“招商引资效果不明显”的问题
整改情况：一是尹集镇作为第八招商团牵头单位，镇党委政府高度重视招商引资工作，立足镇域资源优势，精准定位文旅产业发展方向，2024年全年外出招商7次，全年签约开工建设项目3个，签约资金共计27.35亿元，且项目运营良好。二是2025年制定科学合理的招商规划，立足文旅产业，依托二郎山风景区，我团2025年第一季度已外出招商两次，根据舞钢市招商引资工作领导小组《关于做好杭州招商推介会邀商工作的通知》精神，第八招商团上报推介项目4个，邀请企业家五个。三是充分发挥尹集镇旅游资源优势进行招商、引进千禧园康养、医养、研学项目，2025年已成功举办3期。为大力营造营商环境，班子成员带头、正职站所长参与，43名镇干部对146个企业实行分包，实行一对一服务，每名网格员切实负起责任，每月20号之前，认真实地完成联络企业走访任务，积极解决企业反映问题，为企业营造良好的投资环境。
完成情况：已完成
9.关于“平台公司效益未能发挥”的问题
整改情况：一是对平台公司运营现状进行全面梳理，厘清公司资产负债、业务开展等情况；同步对乡镇资产和涉农、旅游资源进行深入摸排，建立资源台账，共梳理出闲置土地近百亩、特色农产品资源5类、旅游景点4处；谋划朱洼村特色种植基地、梁庄香菇种植等2个乡村振兴项目，其中梁庄香菇种植项目已完成立项审批，目前正在推进项目前期筹备工作；朱洼特色种植基地经多次外出考察，计划投资149万元，项目落地后可吸纳村民就业，带动村集体增收。二是积极对接乡村振兴、农业农村等领域政策，争取专项资金和涉农项目，拓展增值服务；整合资源，统筹镇村两级人力、物力、财力，组建强村公司。三是规范平台公司运营，强化风险防控，明确规定平台公司运营所有重大事项必须纳入“三重一大” 集体决策范围，建立决策台账，详细记录决策过程和参与人员意见，确保决策程序规范、透明，有效降低运营风险。
完成情况：已完成
10.关于“乡村人才振兴基础不牢”的问题
整改情况：一是4月7日，组织19个村党支部书记参加市委党校举办的为期1天的村级干部能力提升培训班1次，围绕乡村振兴政策解读、基层治理实务等内容，能力得到全面提升。二是启动村级后备力量人才库建设工作，通过个人自荐、组织推荐、走访群众、包村干部研判等方式，完成首批192名后备人才的选拔入库，并对入库人员实行动态管理，目前已更换党组织书记后备人选4人，村“两委”后备人选7人。对4个班子不健全的村下发工作提醒函，明确补选工作时间节点与要求，目前均已全部完成班子补选工作。
完成情况：已完成
11.关于“产业振兴效果不突出”的问题
整改情况：一是在争取上级资金支持收的同时，充分利用自己的资源优势发展自己村里的特色产业，2024年利用朱洼村香菇种植的优势，利用资金建设香菇冷藏车间，梁庄村规划建设轻钢结构温室大棚，发展特色产业。二是通过上门协商以及送达催缴函等方式督促企业按照合同约定上缴收益金，现企业正在筹集资金上交；已经把民宿的经营企业诉讼到舞钢市人民法院，采取法律手段收取收益金。
完成情况：正在整改中
12.关于“生态环境保护不力”的问题
整改情况：一是成立畜禽养殖污染整治专项监管小组，对巡察反馈的4个村辖区内畜禽养殖场进行2次全面排查并建立台账；目前养殖户全部按照要求完成了沉淀池的建设，李庄一养殖户还引入干湿分离机等先进的粪便处理设备，提高粪便处理的效率和质量；针对违规排放行为，已由市环保执法队下达整改通知书，对情节严重的某村养殖场已责令其停产整顿。对问题反馈中涉及的砂石厂、砂石堆，要求其业主立即覆盖防尘网，并定期检查落实情况，目前所有砂石厂均已按要求覆盖防尘网。二是加强对水源地的巡逻和监测，要求涉及村每日安排专人巡逻，每半月邀请市环保局进行一次水质监测；已清理河道内垃圾2吨，设立警示标识5处；同时，加强对水源地周边居民和企业的宣传教育，发放宣传资料200份，提高大家的环保意识。成立联合执法队伍，加强对各类环境违法行为的执法监督力度，共出动联合市局执法人员30人次，检查企业和场所13家次，查处4起；开展环保宣传活动2次，发放宣传资料500份，有效提高居民和企业的环保意识。
完成情况：已完成
13.关于“环境整治效果持续性不强”的问题
整改情况：一是建立人居环境整治长效机制，印发给全镇各村学习，建立每周四为志愿者服务日暨人居环境集中整治日工作机制，各村依托主题党日活动、同吃“大锅饭”等持续推进人居环境整治工作，春节前后，10个村先后开展同吃“大锅饭”人居环境集中整治活动。二是每周各村上报一个自然村，作为本周人居环境集中整治重点村，镇人居环境办联合纪检督查室，对各村上报的自然村每周五进行暗访督查，目前累计形成专题通报10余期；对上级暗访发现的各类问题，及时整改上报，整改落后的村，周一全体会上表态发言，2020年3月17日，2个村支部书记作表态发言。按照网格化管理的要求，依托“党员联户”工作机制，目前全镇19个村，186个村民组，实现人居环境整治责任体系全覆盖。
完成情况：已完成
14.关于“党群服务中心职能不能发挥”的问题
整改情况：镇便民服务中心按照市里标准现已科学设置便民服务，配备群众休息区、办事引导服务台，已设置2个全综合窗口，2个专业综合受理窗口，其它如潮汐窗口、水电服务窗口，每个窗口保证两人AB岗轮班。3月21日对上岗人员开展业务培训，熟练办理窗口业务。将修订的《尹集镇便民服务中心管理制度 》《尹集镇便民服务中心限时办结制度》等便民服务中心相关制度装订成册，组织窗口人员进行学习，确保制度落实，发挥党群服务中心服务职能。
完成情况：已完成
15.关于“部分民生问题解决不力”的问题
整改情况：组织召开会议研究民生实事3次，并已建立民生问题台帐，结合相关政策向有关部门进行项目申报。埂上村、鸡山村、楼房湾村已批复的项目正在实施。针对农村饮水问题，对用水户反映的问题都及时与供水公司进行沟通，存在的水质浑浊问题，供水公司也及时进行排污，保证问题解决及时性；其中两个村的饮水问题，已向市政府进行项目申报。
完成情况：已完成
16.关于“执法体制改革不彻底”的问题
整改情况：一是按照最新“三定”方案，对照《舞钢市开展乡镇综合行政执法工作实施方案的通知》要求，理清下放执法权限内容。根据自然资源、农业等七个职能部门下放权限内容，执法大队下设七个中队，由城管、交通、水利、自然资源和规划、农业农村、文化广电旅游、应急消防等已取得执法证的现任科室长担任中队长；同时，已向市委编办打请示进行了编制调整，将执法大队编制增加至24人，为执法工作开展提供了人员保障。二是各中队对照相关部门下放权限清单，做好日常管理和行政执法；截至目前，执法大队坚持每周开展日常巡查检查，执法提醒50余人次，办理执法案卷1个；每月组织全体执法人员进行一次业务培训，参加市司法局开展培训两次，进一步提升执法人员业务能力。三是执法大队坚持每天组织人员到街区，重点对占道经营、车辆乱停乱放等进行规范治理，加强日常管理。同时，加强对尹集村举办物资交流大会的监管，已完善举办人报备手续1次，并加强监督监管。
完成情况：已完成
17.关于“信访问题化解能力不足”的问题
整改情况：一是制定信访月考评机制，通过源头预防、信访处置、重复信访等方面内容，实施监督追责，达到信访问题及时及早化解；组织信访工作人员每周开展2小时集中学习，提升信访问题化解能力；平安建设办牵头每周召开工作例会，及时交流信访案件进展，共同疑难信访问题。二是加强与公安、司法、民政、土地、农业农村等部门建立信息共享和协同处理机制，提高工作效率；引入心理咨询师、律师等第三方专业力量参与信访工作，为解决涉法涉诉和心理问题突出的信访案件提供专业支持。建立定期沟通计划，根据信访问题的复杂程度和进展情况，每月与信访部门定时沟通至少2次，及时了解案件处理进度。三是分类建立重点信访问题工作台账，并按照“四定四包”责任落实到人；美丽乡村信访问题，尹集镇积极主动对接沟通，做好稳控工作；对煽动组织越级上访、以访施压的相关人员严格依法处置。国道345建全线征地款及其他款项县乡两级积极筹措资金予以兑付，争取尽快拨付部分款项，尹集镇将对群众着力做好政策解释，全力做好稳控。
完成情况：正在整改中
18.关于“债务风险大”的问题
整改情况：针对债务风险镇政府组织召开3次会议，专题研究化解债务风险问题。结合上级政策，积极申报村集体经济发展项目，为化解风险创造条件。截止目前，已完成投资50万元的朱洼村冷库项目，已取得收益；新申报投资50万元的梁庄村香菇种植大棚项目、投资43万元的梁庄村标准化厂房项目、投资50万元的李庄村种植大棚项目正在实施。个人借款部分依托专项国债已全部偿还本金，减轻债务压力。
完成情况：已完成
19.关于“安全隐患整治不彻底”的问题
整改情况：一是扎实开展“六查一打”回头看，重点景旭建材、钢城驾校等问题整改未闭环的企业进行回头看，并对照隐患台账逐一进行排查，对排查出的灭火器过期、消防设施破损、阻碍消防通道等10余条反弹问题进行督促整改。二是认真梳理各村在全市安全隐患集中排查整治专项行动中隐患排查台账，对遗漏的村村级台账进行补充，并由应急所牵头，入村开展安全排查，对照问题清单，督促整改到位。三是督促镇党政办更换新增镇党群服务中心灭火器20余个，并购置消防水带等，配齐消防栓设施设备。对全镇范围内6家正在营业的中草药收购企业进行全面排查，督促整改发现的灭火器过期和摆放不到位、线路裸露等问题12条;联合中心校、派出所、市场所开展校外培训机构安全隐患排查2次，对存在的消防器材配备不足和过期等问题进行督促整改。定期开展危房排查，无人居住的房屋悬挂危房标识，确保“危房不住人”。
完成情况：已完成
20.关于“意识形态领域问题整治不到位”的问题
整改情况：一是3月28日，召开意识形态工作专题会议，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的职责和任务，严格落实班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作纳入年终绩效考核体系，并强化责任追究，对落实不力的领导干部进行问责，班子成员结合自身工作实际每年至少撰写一篇调研报告。二是加强对本单位人员微信、抖音等网络帐号的监督与管理，成立镇舆情处理专班，负责舆情监控和处置，2024年10月以来，已接受处置抖音舆情7件；2025年1月以来，接市长热线件 55 个，已全部办结。三是组织统战部门每月组织一次对取缔私设聚会点“回头看”排查行动，4月上旬，工作人员用宣传单、明白纸等方式进行宗教政策知识普及宣传，组织开展1次民族宗教政策法规培训会。四是省道241路边宗教标识已进行清除，康庄村宗教建筑已进行规范化整改，谢古洞村宗教协理员已对私设聚会点进行多次排查，杜绝信教群众再次私下聚会。
完成情况：已完成
三、“‘两个责任’落实不到位，严的氛围不浓”方面
21.关于“从严治党压力传导不力”的问题
整改情况：一是3月3日，镇党委会上专题学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，进一步明确落实镇党委全面从严治党主体责任。镇党政班子召开党风廉政建设会议5次，组织召开党风廉政建设专题大会1次，深入学习贯彻各级会议精神，深化党风廉政建设。二是镇纪委督促各位班子成员及各站所根据职责分工，对全面从严治党主体责任清单、监督责任清单和廉政风险点进行全面梳理。
完成情况：已完成
22.关于“第一责任人责任意识不强”的问题
整改情况：镇党委书记切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，通过党委书记讲党课、节前廉政提醒集中谈话等形式，开展廉政教育共计5次；对干部职工苗头性、倾向性问题集中开展谈话，对17名受到党纪处分的干部职工开展谈心谈话，进行回访教育。
完成情况：已完成
23.关于“‘一岗双责’履职不充分”的问题
整改情况：一是3月7日，镇党委组织召开党风廉政建设专题党委会，学习关于习近平总书记在二十届中央纪委全会上强调“要强化全面从严治党主体责任和监督责任”的重要论述，党委书记督促各班子切实履行“一岗双责”，进一步强化领导班子成员责任担当意识。二是班子成员严格按照“一岗双责”要求，每月召开分管站所党风廉政建设工作会议，分析排查廉政风险点，听取廉政工作汇报。镇纪委监察室定期开展党风廉政建设“一岗双责”落实情况监督检查，建立廉政风险点排查档案。
完成情况：已完成
24.关于“纪委主动监督意识不强”的问题
整改情况：一是镇纪委每月组织工作人员开展集中学习，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等知识，不断提升业务素质和监督执纪能力。二是梳理扶贫资金和重点项目台账，把扶贫资金使用和重点项目推进等工作纳入日常监督检查范围。4月14日，召开主题以案促改警示教育大会，用身边事教育身边人。
完成情况：已完成
25.关于“指导村务监督力量存在薄弱环节”的问题
整改情况：4月9日，组织镇属各村监委会主任开展业务培训，重点对《村民委员会组织法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等与农村治理、村务监督密切相关的法律法规，以及涉及 “三资” 管理、村级“小微权力”规范运行、惠民惠农资金发放等政策法规进行培训，切实增强村级监督委员会的履职主动性和履职能力。2个村已完成村两委补选工作，其中一个村已选出村监委会主任，另一个村监委会主任由一名支委委员兼任。
完成情况：已完成
26.关于“群众身边不正之风和腐败问题仍然存在”的问题
整改情况：镇纪委每月召开专项整治工作调度会，加大案件查办力度，目前正在处置问题线索3个，已办结2件，其中党内严重警告1人，组织处理1人；1个问题线索正在调查核查，镇纪委将继续加大群众身边不正之风和腐败问题查处力度。
完成情况：已完成
27.关于“项目管理不到位”的问题
整改情况：镇政府结合实际制定切实可行的项目管理办法，进一步规范项目管理，镇纪委将依据项目管理办法对项目的实施全过程监督。同时，规范项目流程管理，加强项目可行性研究，严格执行招投标法律法规，强化施工过程监管，及时公开项目相关信息。
完成情况：已完成
28.关于“套取挪用资金问题仍有发生”的问题
整改情况：一是3月10日党政班子会上组织对“三重一大”制度进行学习；对财务人员进行2次系统的培训，提高财务人员的业务水平。二是严格落实执行“三重一大”制度，大额资金支出需经镇领导班子集体讨论通过，必须出具“三重一大”会议的研究意见。三是规范资金支付流程，严格执行主要领导，分管领导联审联签制度，财务支出由财务人员初审后，再报镇纪检部门进行审核，对审核不合格的票据禁止支付，从源头杜绝套取、挪用等情况发生。四是镇纪委监察室加强对资金使用情况的监督力度，预防套取、挪用等情况发生。镇财政所于4月份开展1次内部自查，对资金使用凭证、专项资金使用等进行核查。
完成情况：已完成
29.关于“固定资产未入账”的问题
整改情况：3月4日由党政办负责，组织专人对办公座椅、家具、空调进行摸底排查，截止目前还有3台空调，12张桌子，30把椅未入固定资产账户。3月9日召集财务人员召开专题会议，规范单位固定资产管理，对未入账固定资产进行梳理并及时入账。
完成情况：正在整改中
30.关于“超范围列支费用”的问题
整改情况：对公用经费的支出，已结合年初的预算编制进行核查，并对村级三项经费进行排查。为防止发生错支现象，对财务人员组织开展财务知识培训2次，明确各项经费的支出范围；加强财务管理，对重大支出，每项资金支出都要召开专题会议进行研究，规范资金支付流程，从源头杜绝套取、挪用等情况发生。
完成情况：已完成
31.关于“原始凭证不合规”的问题。
整改情况：一是镇对财务人员组织2次培训，并对票据管理知识进行专门学习，规范相关要求。同时，对前期的票据进行审查，对原始凭证不合规的票据补齐相关凭证。二是严格资金监管，财务支出落实联审联签，对审核不合格的票据予以退回，不予支付。明确相关人员的责任，并结合情况对负有责任的人员做出相应处理。
完成情况：已完成
32.关于“白条入账”的问题
整改情况：3月27日组织镇财务人员对白条入账的情况全面摸排梳理，对已入帐的白条，查明支出原因，并结合当时支出的情况完善相关手续。镇主要负责人组织相关人员召开单位财务管理专项整治会，对财务管理制度重新进行了学习，严格入账流程，规范入账手续，做到立行立改，今后坚决杜绝白条入帐。同时，镇纪委将每季度对财务入账情况开展一次监督检查，对今后发现的白条入账问题依规依纪严肃追责。
完成情况：已完成
33.关于“统筹金和光伏分配使用不规范”的问题
整改情况：一是4月10日，组织镇乡村振兴办等涉及统筹金、收益金分配的相关人员参加专题培训会，重点学习农村集体“三资”管理法律法规、统筹金分配政策等，增强干部群众的法律意识、政策意识和责任意识，同时对乡村振兴办工作人员进行提醒教育。二是厘清统筹金管理使用过程中的职责，对违规分配、挪用资金、失职渎职等行为，依法依规追究相关人员的责任。对于四个村统筹金分配方案没有严格按照分配比例制定问题，鉴于其中不存在优亲厚友、截留挪用等严重违法违纪行为，对相关责任人的工作失职行为进行批评教育。清凉寺村2022年光伏发电收益2880元已经发放完毕。
完成情况：已完成
34.关于“部分工作审核督促不认真”的问题
整改情况：一是3月12日由主管领导对业务站所主要同志进行约谈，并进行批评教育，以后坚决杜绝此类事件发生。镇应急办对“2023-2024年冬春救助”审核工作开展回头看，补充审核意见。2023年2月2户危房改造验收日期早于竣工日期，系工作人员填写错误，目前已更正，下一步加强对危房改造的流程监管，完善资料管理。二是加强巡林护林管理制度落实，定期提醒班子成员上报巡林记录，避免应付现象出现，截至目前已开展巡林110余人次。
完成情况：已完成
35.关于“‘三资’管理不到位”的问题
整改情况：一是制定建全镇“三资”管理制度，召开“三资”管理专题会议2次，各村梳理建立“三资”管理台账，统一报镇农经办统一监督管理。二是镇纪委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为抓手，持续开展“三资”管理方面的监督检查，2025年第一季度已入村开展“三资”排查1次，切实履行监督执纪问责职责。
完成情况：已完成
36.关于“内部管理不到位”的问题
整改情况：加强公务用车管理，按要求已张贴公务用车标识，安装公务用车定位系统；对公文及档案管理已规范建档，制定完善尹集镇机关工作管理制度，已细化奖惩措施，每周一召开工作例会，加强工作纪律约束。目前，镇纪委开展各项监督检查18次，印发督查通报15期。
完成情况：已完成
四、“组织建设仍有薄弱环节，党建责任扛的不牢”方面
37.关于“领导班子建设不够有力”的问题
整改情况：因镇属大部分站所办均在党群服务中心综合楼办公，为加强管理，安排4名班子在综合楼办公，其他班子成员均整合到南院办公，加强班子日常交流，召开班子会议会前学习第一议题，凝聚班子战斗力。
完成情况：已完成
38.关于“民主决策制度执行不严”的问题
整改情况：1月16日党政班子会明确要求“三重一大”事项必须经党委会研究，党委会和班子会的参会范围，规范决策过程，班子成员逐个表态，党委书记末位表态。同时，提醒党委会和班子会记录人员要规范记录党委会和班子会会议记录。3月28日，召开党政班子会，制定《尹集镇会审会签财务管理制度》，并严格落实。
完成情况：已完成
39.关于“选人用人不规范”的问题
整改情况：3月21日，镇党委组织召开专题学习会议，组织领导班子深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，强化选人用人规范意识。对照最新“三定”方案，结合镇工作实际，完成内设机构调整方案制定，设置6个内设办公室，6个所属事业单位。对今后的中层干部调整工作，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序，推选的拟调整人选经党委会讨论后任命，任命后及时向市委组织部备案。
完成情况：已完成
40.关于“党建责任履行不到位”的问题
整改情况：一是镇组织办负责人目前为入党积极分子，预计年底可以接受为预备党员，组织办工作目前由镇组织委员代管。3月24日，镇党委召开党建工作专题会议，明确基层党支部组织生活、党费收缴、党员管理的具体要求和流程；针对供销、粮食两个党支部，派驻2名党建指导员，指导其完善“三会一课”制度，规范党费收缴台账，完成2021年以来党员管理资料的补全工作；重新核算镇机关干部职工党费计算基数，建立党费收缴动态管理台账，确保核算准确无误，机关各支部重新核定2024年党费缴费基数，共补缴党费6604.2元。二是组织机关各支部召开专题会议，围绕党建与业务融合制定年度工作计划，明确每季度至少专题研究1次党建工作；班子成员严格落实双重组织生活制度，带头参与所在机关支部的组织生活，有效提升党建工作质量。
完成情况：已完成
41.关于“组织生活开展不认真”的问题
整改情况：一是2025年以来，班子成员严格执行双重组织生活制度，列席所在支部组织生活3次，现场指导规范流程、提升质量。其中组织全镇各党支部负责人开展专题学习会1次，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述，并提交学习心得。二是启动“三会一课”调阅检查工作，对全镇29个党支部会议记录进行检查，重点核查党群支部、鸿康药业党支部等存在问题的支部，责令存在记录不完整、抄袭问题的支部限期整改，目前均已补充完善相关记录并提交整改报告。
完成情况：已完成
42.关于“党员发展过程缺少审核”的问题
整改情况：一是3月17日，组织全镇19名村党务工作者开展党员发展业务专题培训，通过讲解政策文件、剖析典型案例等方式，强化对党员发展程序的理解与掌握。二是成立由组织统战办牵头的档案审核小组，对2021年以来发展的82名党员档案进行全面复查，重点核查2个村的代写材料问题，对存在问题的档案逐一补充完善；同时，对涉及村的党组织负责人进行谈话提醒。三是镇组织统战办制定《党员发展审核工作细则》，明确审核标准、流程及责任，建立发展党员全程纪实台账，对新提交的7份党员发展材料开展严格审核，确保程序规范、材料真实。
完成情况：已完成
43.关于“党员档案整理不认真”的问题
整改情况：一是3月17日，组织各党支部党务工作者开展党务工作培训，认真学习《中国共产党发展党员细则》，对党员档案装订入册归档保存，由党建办工作人员专人管理，提高党务工作者履职尽责能力。二是镇组织办工作人员对2021年以来的11份问题档案开展全面复查，修正某村支部党员申请时间错误、政审时间逻辑矛盾问题，统一某村支部发展对象确定时间，补充完善格式化严重的座谈会记录等资料。
完成情况：已完成
欢迎广大党员干部群众对我单位整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：8366016 ，电子邮箱：yjjjjc@163.com。