按照市委统一部署，2025年5月30日至7月31日市委第四巡察组对矿建街道党工委进行了常规巡察。2025年9月17日，市委第四巡察组向矿建街道反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公示。

一、“持续推进巡视巡察、审计反馈问题整改主动性不强”方面

1.关于“整改责任扛的不牢”的问题

整改情况：一是10月14日，矿建街道党政班子集中学习《中国共产党巡视工作条例》，深刻领悟精神实质，结合街道工作落实整改责任，扎实推进整改工作。二是10月14日，召开专题会议研究部署巡察整改工作，杨文钊同志作为巡察整改第一责任人，带头传达九届市委第四巡察组反馈意见，研究制定《党工委落实巡察反馈问题整改工作方案》，逐条明确整改措施、责任领导、责任科室、完成时限。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域问题，牵头制定分管领域整改措施，立行立改，即知即改。三是10月14日，召开矿建街道党政班子会议，将省委巡视舞钢反馈共性问题和九届市委巡察村反馈10项问题与本轮巡察整改41项问题有机结合，对照巡察反馈问题进行自查和全面整改。四是10月30日召开巡察专题工作会，班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同推进，召开2次分管领域专题工作会，专题听取廉政建设执行、巡察整改进度汇报，对推进难点及时协调解决，目前已召开3次专题会议。五是成立由纪工委、组织、党政办等部门专项督导组，通过查阅整改佐证材料、访谈经办人员及服务对象、实地查看整改点位等方式进行督查。整改期间，已开展3次督导。

完成情况：已完成

2.关于“问题整改不彻底”的问题

整改情况：一是将八届市委巡察反馈的“议事规则不清”等边改边犯问题与九届市委第八轮巡察“村集体经济发展薄弱”等20个整改不彻底问题和“人居环境整治不到位”等12个问题与本轮巡察整改相结合，纳入整改台账，对照反馈问题，自查整改。二是10月14日，成立由街道党工委书记杨文钊同志担任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和监督。10月30日，针对巡察整改问题召开专题民主生活会，征求意见建议20余份，对照巡察反馈问题，发现问题30多条。三是成立由纪工委、组织等部门督导组，通过查阅整改佐证材料、访谈经办人员及服务对象、实地查看整改点位等方式进行督查。整改期间，已开展3次督导，针对整改不力基础设施不能满足群众需要等2个问题进行提醒谈话。四是全面清查办公桌椅、家具、空调等固定资产底子，分类建立办公家具类、通用设备类资产台账，动态同步资产使用、转移、折旧、报废全流程信息，经自查未入账7起，街道更新入账3起，各村更新入账4起。

完成情况：已完成

二、“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不深入，落实上级决策和高质量发展要求不到位”方面

1.关于“领学促学开展不扎实”的问题

整改情况：一是9月下旬，完善矿建街道“第一议题”学习内容，10月—11月期间，分别组织党工委成员专题培训2次、支部书记专题培训2次。二是收集整理习近平总书记最新指示要求，党中央最新精神，列为学习内容，规范学习记录和签到，现已开展学习交流3次，撰写调研报告2篇。三是成立以党工委副书记袁晓阳担任组长的督查组，每月调阅1次党工委会议记录和支部“三会一课”记录本，现已调阅3次，发现问题3条，均已整改完毕。四是成立以党工委副书记为组长，宣传、党建办参与的街道第一议题督查小组，9月28日开展一次督导，共发现问题3条，现已整改到位。

完成情况：已完成

2.关于“主题教育开展不深入”的问题

整改情况：一是由党工委书记牵头，党建办具体负责，对主题教育落实情况进行回头看，2025年11月21日，举办主题教育应知应会知识测试，全体干部职工参加。二是制定详细的学习计划，机关支部党员依据计划对《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》进行巩固学习，共开展集中6次，专题研讨4次。三是2025年12月8日，在办事处三楼会议室围绕“严守纪法红线，坚决杜绝酒驾醉驾”开展专题警示教育，全体机关干部职工参会，通过汲取深刻教训。四是2025年9月25日，制定《矿建街道作风建设监督检查制度》，在机关和村社区全面开展作风建设监督检查，共开展监督检查3次。

完成情况：已完成

3.关于“土地保护意识不强”的问题

整改情况：一是落实耕地保护责任，违规图斑逐一查看销号，6个图斑已经省政府同意用地批复。二是加强巡查监管，十月份至今共巡查10次，入村入户宣传3次，悬挂耕地保护条幅12幅，落实整改违法占地2处。张楼村南养殖场，现已通知本人，并标注危房标识。张我庄村垃圾堆放占地问题已组织人力机械在11月底清理到位。

完成情况：已完成

4.关于“规上企业引领作用不强”的问题

整改情况：一是通过与市统计局（税务局）对接，掌握辖区企业经营收入情况，根据对辖区内20余家企业排查统计，未发现有可扶持企业，下步与招商结合。二是帮助企业精准落实上级单位补贴政策。通过协调恒润达新型建材有限公司与市科技局对接申报，已于2025年9月17日到位科技奖补资金31.5万元。持续常态化关注辖区规上工业企业特别是恒润达新型建材有限公司的生产经营，针对企业遇到的问题及时协调解决，加快推进恒润达绿色环保项目。截止11月底，矿建街道实现规模以上工业总产值10819.9万元，同比增长6.51%。其中：恒润达新型建材有限公司完成工业产值1513.5万元，同比增长79.15%，企业产能效能大幅提升。

完成情况：已完成

5.关于“招商引资成效不明显”的问题

整改情况：一是10月17日召开矿建街道领导班子会议，针对《矿建街道招商引资工作实施办法》征求班子成员意见。经研究通过该实施办法。10月23日正式印发，并通过各村、社区向群众宣传。目前正在洽谈跟踪的投资2000万的舞阳矿业公司与中国地质调查局郑州矿业综合利用研究所签定的尾矿提磷项目进展顺利，正进入网上招标阶段。二是落实企业包联网格化管理制度，按月征求企业意见并上报企业诉求工作台账，现已帮助企业解决合理诉求2条。二是落实企业包联网格化管理制度，按月征求企业意见并上报企业诉求工作台账，现已帮助企业解决合理诉求2条。

完成情况：已完成

6.关于“平台公司空壳化”的问题

整改情况：一是2025年10月21日通过实地考察去尹集镇和尚店镇学习当地平台公司运营模式，结合矿建实际，深入思考探索合适本单位平台公司管理模式。现已通过矿达公司备案舞钢市矿建街道赵案庄村基础设施及群众房屋拆建工程。二是指导3个村全面梳理村内资源，建立三资台账，输入三资平台系统，现已输入40多条。各村召开座谈话，谋划村集体经济发展，累计召开3次。

完成情况：已完成

7.关于“组织振兴存在短板”的问题

整改情况：一是2025年11月6日召开党政班子扩大会，党政班子成员、包村（社区）站所长、各村（社区）书记参会，会议研究村级班子建设，完善各村（社区）“两委”分工。2025年12月15日，组织全体村（社区）“两委”干部在张楼村村室开展知识与业务技能培训，并对二十届四中全会精神进行宣讲。二是2025年12月16日，召开党政班子会专题研究村（社区）“两委”换届事宜，由换届办公室主要负责同志讲解换届相关政策与流程，党建办同志入村帮助完善相关资料。三是党建办准备好培训资料，待换届结束后启动培训。

完成情况：已完成

8.关于“产业振兴缺少内生动力”的问题

整改情况：一是9月23日，矿建街道党工委书记杨文钊深入葡萄园实地了解种植情况，询问存在的问题，发现葡萄园交通运输困难问题，主动与交通部门对接，争取“四好农村路”项目。二是10月20日，矿建街道党工委组织三个行政村，积极学习武功乡、尹集镇等村集体经济先进村的好经验好做法，并同日召开座谈会，畅所欲言谋划本村经济发展项目。三是指导3个村全面梳理村内资源，建立三资台账，输入三资平台系统，现已录入40多条。11月初，各村分别召开村集体经济发展座谈会，收集村集体经济发展规划4条。

完成情况：已完成

9.关于“宜居环境整治持续性不强”的问题

整改情况：一是通过微信工作群及时发布市里及办事处的各种工作通知及安排、各村环境整治工作动态和工作成效等，截止到12月份，共发布信息22条。二是通过悬挂横幅、成立以网格长和网格员为主的宣传队伍，常态化深入农户家中宣传环境整治的重要意义，累计悬挂横幅6幅，入户宣传8次。三是严格执行周四“固定清洁日”制度，常态化组织党员干部、群众、公益岗对主次干道及两旁、房前屋后、游园广场、沟渠河塘内的杂草、杂物、生活垃圾及白色垃圾进行清理清除，9月以来，共组织集中劳动29次。四是建立农村人居环境长效管护机制，保障人居环境整治常态化长效化。发现转运不及时、爆桶等现象，及时反馈给物业公司。整改期间收到反馈问题5个，通知物业公司及时处理3次。

完成情况：已完成

10.关于“文化振兴设施作用未发挥”的问题

整改情况：一是2025年9月11日组织文明实践所（站）主要负责同志和“两委”主要负责人在各村参加网上培训，提高他们的意识和能力。二是重新规划功能室的用途，9月24日村（社区）制定图书管理员制定、图书节约制度，室内定期开放，共开展消毒工作3次。9月27日实践所（站）制作免费开放公示栏，并结合群众需求制定月度活动时间安排表并公开，提高参与度。加强对爱心驿站管理，9月12日组织人员清理企业堆放的东西，规范爱心驿站运转。三是结合本地实际将村规民约，通过广播、微信群、手机短信、抖音等线上渠道扩大宣传。开展“乡村光荣榜”评选活动，现已开展村风民约活动3次。四是围绕“我们的节日”国家宪法日等重要时间节点开展群众喜闻乐见的活动。现已开展13场次。

完成情况：已完成

11.关于“为民履职意识不强”的问题

整改情况：一是2025年9月28日，召开党政班子、村干部会议，传达上级关于“冬春救助”文件精神，出台《矿建街道办事处2025年-2026年度受灾苦难群众冬春救助工作实施方案的通知》，对冬春救助工作进行部署，截止目前矿建街道共3个行政村共申请救助91户136人。二是10月20日，组织职工、村干部开展专项资金管理办法培训会，熟悉专项资金申报程序好办法，严格支出、公示等内容。现已组织2场次培训会，培训30人次。

完成情况：已完成

12.关于“党群服务中心职能未充分发挥”的问题

整改情况：一是规范窗口设置，落实“2+2+N”模式。对照市政府便民服务中心设置规范，明确“2个综合受理窗口、2个综合出件窗口+N个专项服务窗口”的功能定位与人员分工，明确各窗口的职责范畴，对重点工作设置专项服务窗口2个，主要负责群众医保缴纳和民政事项。二是配齐AB岗人员，保障服务无断档，为每个窗口配齐A岗（主岗）和B岗（备岗），目前矿建街道党群服务中心已有8位工作人员，按照工作要求随时轮岗保障无断岗。三是组织AB岗人员交叉培训，确保B岗人员熟练掌握A岗业务，避免因人员缺位导致服务中断，目前已组织2次全体性业务培训。四是建立事项办理台账，实现闭环管理，立即启用标准化服务事项台账，明确记录事项名称、申请材料、办理进度、办结时间、申请人信息等关键内容，目前已办理民政、医保、社保等业务28人次。

完成情况：已完成

13.关于“养老助老场所闲置”的问题

整改情况：一是积极对接，规范运营，矿建养老服务中心9月1日已投入使用。目前，每天均就餐人数在25人左右。二是积极向街区群众宣传幸福院功能和设施，引导群众向养老服务场所休闲游乐及就餐，目前就餐人员累计约600人次。三是在养老服务中心、幸福院开展重阳节、义诊等活动，合计2次，组织周边群众宣传和体验集中就餐，就餐体验人数达到60人。3家老年助餐点2家倒闭，经民政局审批已取消。

完成情况：已完成

14.关于“基础设施不能满足群众需要”的问题

整改情况：一是积极与交通部门对接，争取“四好农村路”项目落地。11月8日赵案庄西道路西部自然村道路已完工，11月8日乔八路鼓包地块已维修完工，其他道路修建正在积极协调中。张楼村室向北道路破损，因资金不到位已停工，积极协调督促交通部门完工。街区道路破损项目已列入美丽小镇项目，图纸也设计完毕，正在进行招标。张我庄村部分河道附属路段路基被冲毁，现在已上报水利局，项目整改协调中。二是针对辖区内道路、交通、桥梁、广场等民生实事，广泛征集群众意见，建立急难愁盼民生问题工作台账，现已征集6条。三是经过积极协调和沟通，赵案庄村新庄组，10月15日自来水管网已接通，满足全组46户用水。矿源社区4栋楼居民，社区工作人员入户宣传，居民自愿放弃使用自来水并签订承诺书。与施工方沟通在楼栋口分别留有饮水接口，方便后期群众愿意用时随时接用。

完成情况：正在整改

15.关于“机构改革不到位”的问题

整改情况：一是2025年7月8日，在党政班子会议上学习机构改革文件精神，重新对领导班子和站所工作职责进行分工。二是2025年11月9日，舞钢市进行人员调整，任命苗茂为矿建街道综合行政执法大队队长，负责分管领域的行政执法工作。三是2025年12月15日召开综合执法业务学习培训，共计4课时，33名工作人员参加培训，帮助参训人员夯实专业基础、提升业务能力。四是坚持日常巡逻检查，10月—12月出动106人次。

完成情况：已完成

16.关于“群众信访问题化解不力”的问题

整改情况：一是2025年9月15日，组织班子成员、信访办全体人员、各村社区支部书记，共同学习习近平总书记关于信访工作的重要思想，增强大家的信访工作能力。二是2025年9月10日制定《矿建街道矛盾纠纷排查化解工作制度》，落实班子成员接访、下访、约访机制，班子成员分为AB班，周一至周五在信访接待室接访，将矛盾化解在基层。三是9月15日，组织信访办全体人员、各村（社区）支部书记、信访工作负责人，开展信访业务知识专题培训，提高政策运用能力。四是建立重点信访问题台账。针对炮震房案件，积极与矿山公司沟通协调，制定具体的鉴定补偿计划，大部分的群众补偿款已发放到位。杨庄组噪音和粉尘问题，已与矿山公司达成协议，邀请第三方公司予以鉴定。

完成情况：已完成

17.关于“安全隐患整治不彻底”的问题

整改情况：一是对辖区内21种管控对象排查进行认真排查，全辖区共有粮食收购点2处，均已配备灭火器，指导他们正确熟练使用。排查电动车飞线充电20余起，立行立改，当场制止。对辖区内液化气超周期未检气瓶、使用报废气瓶、使用未经许可充装单位充装气瓶的危害进行详细介绍，对如何正确使用气瓶进行认真指导。累计排查使用液化气的商户和居民33处，共发现整改安全隐患12处。二是8月20日，召集村、社区负责人召开专题会议，安排部署辖区危房和长期无人居住户的排查整治工作，会后各村、社区组织人员深入排查，加大跟踪巡查力度，共拆除危房4户，安装危房警示牌3处，无人居住警示牌23处。严格做到“住人不危房，危房不住人”。在各村悬挂防溺亡宣传横幅20条，要求各村对每个坑塘附近提供救生竹竿30根，新增更换警示牌12个，对辖区内的坑塘开展不定时巡查，发现问题及时处理，切实做到让未成年人在没有家长保护的情况下远离坑塘。原盛达砖厂一处围墙倒塌，督促赵案庄村负责人和企业留守人员安装铁丝网进行封闭，并安装有警示牌；矿源社区南一处停建工地，已联系督促工地负责人安装铁门进行封堵。

完成情况：已完成

20.关于“大气污染防治不力”的问题

整改情况：一是加大环保巡查力度，加密巡查次数，通过巡查发现的问题已同福记建材负责人沟通，暂停生产，目前该企业正在部分道路硬化、基础设施建设以及设备安装。二是巡查中发现辖区内河南弘大新材料有限公司厂区院内存在擅自开展制砂作业的情况，立即对其下发《整改通知书》，要求其停止作业并限期进行整改，经复查，已经整改到位。经一路南段两侧大量建筑垃圾和砂石已于11月20日覆盖到位。三是将秸秆禁烧工作融入到网格化管理中，压实三级监管责任体系，建立28个网格，所有地块均有网格长和兼职网格员负责秸秆禁烧工作。开展全方位秸秆禁烧宣传工作，以村级大喇叭为主，电动车巡逻车，汽车巡逻车为辅，不间断开展秸秆禁烧宣传工作，形成无死角的秸秆禁烧宣传氛围，村民也自发参与到禁烧工作中来。自秋冬季秸秆禁烧工作开始以来，辖区内未出现火情。

完成情况：已完成

21.关于“综治重点人员排查管理不到位”的问题

整改情况：一是10月初，制定矿建街道重点人员排查管理制度及重点人员信息动态更新台账，分类管理，及时掌握相关情况。二是10月初，组织开展对辖区企业的地毯式排查，重点排查是否使用智力障碍劳工，经排查，未发现有此类情况。对各村社区排查出的智力障碍18人员，均由包组人员配合组长做好针对性帮扶计划。3名邪教人员2人失联情况，已将具体情况上报舞钢市委政法委。

完成情况：已完成

三、“全面从严治党责任落实不到位，严的氛围不浓”方面

1.关于“从严治党压力传导不彻底”的问题

整改情况：一是10月20日，召开党政班子会议，专题学习全面从严治党内容，结合市级文件要求，制定全面从严治党责任清单，将从严治党任务15项内容分解到具体部门。二是10月30日，党政班子成员听取分管科室工作汇报，并要求各个科室开展廉政风险点排查，掌握分管业务流程，明确科室廉政注意事项。12月12日，召开党政班子扩大会议，安排包括廉政建设在内的2026年工作计划制定。

完成情况：已完成

2.关于“‘一把手’管党治党第一责任人责任意识不强”的问题

整改情况：一是10月14日，召开党政班子会议，结合市全面从严治党责任清单内容，制定本单位全面从严治党工作清单并进行详细分工，重点由党建办、党政办等负责落实。二是12月1日，矿建街道组织召开以案促改警示教育会，机关全体党员干部，村（社区）支部书记参会，会议通报近期酒驾典型案例，客观分析案件发生原因，深入剖析案例根源。12月2日开展班子成员和站办所负责人一对一谈话，重点提醒职工工作日不得饮酒。党工委书记杨文钊作为第一责任人，对班子成员述职述廉等考核材料进行严格审核，并对不同年度述职述廉报告无变化的班子成员进行谈话提醒。

完成情况：已完成

3.关于“村务监督力量建设不力”的问题

整改情况：一是10月14日，召开党政班子会议，完善“小微权力清单”，清单涉及村级重大事项、村级日常性事务等两大类43项内容，明确监督边界和职责定位。二是11月1日，组织村（社区）监委会主任和相关工作人员进行培训，重点讲解惠民政策落实、账目监管、工程项目建设等领域的监督职责，现场解答“如何否决不合理开支”“怎样规范公开程序”等常见问题。目前开展针对性培训2次，累计培训40人次。三是12月1日，组织村、社区监委会主任开展三资管理培训，针对资产、资源、资金等方面内容进行详细讲解。通报三资方面案例，详细阐述违纪情节和注意事项，要求村监委主任加强监督检查，对村组坐收坐支、绿色循环种养肥料撒施等项目进行自查，发现问题线索及时上报。现经自查问题2个，提醒谈话4次。针对各村撒施费用村委坐收坐支情形，经舞钢市纪委核实予以初核了结。

完成情况：已完成

4.关于““吃空饷”专项整治不彻底”的问题

整改情况：一是11月7日，对街道机关人员吃空饷情况开展全面排查。二是成立由党工委书记杨文钊任组长的督查领导小组，于11月7日对职工考勤抽查统计。三是12月1日，在三楼会议室召开开展机关全体人员、村干部“吃空饷”问题案件警示教育活动。

完成情况：已完成

5.关于“主动监督意识不强”的问题

整改情况：一是11月10日，矿建街道纪工委邀请舞钢市纪委五室主任梁博进行授课，重点围绕监督执纪业务、典型案例警示教育等方面进行讲解和学习。纪工委工作人员针对“新修订《中国共产党纪律处分条例》解读”“中央八项规定精神在基层的实践”，现已累计培训5次。二是12月1日，组织机关、村干部开展涉农资金典型案例警示教育活动。选取典型案例，进行剖析发生原因，提高党员干部廉洁意识。三是11月20日，组织开展重点领域、重点岗位、关键环节政策法规及廉洁风险点识别专题培训，街道各科室、社区（村）相关负责人及业务骨干参加。紧扣“政策法规、业务流程、廉洁风险点识别”内容，参加培训40人次。四是明确街道1名纪检监察工作人员负责每月月初与公安、纪检等部门进行对接，了解村干部违法违纪情况，现已对接6次。

完成情况：已完成

6.关于“群众身边不正之风和腐败问题仍然存在”的问题

整改情况：一是要求各村两委集中学习侵害群众身边不正之风和腐败问题内容，加强日常监督，每半月上报一次问题线索情况，目前排查问题线索1起。二是针对侵占集体资金、资产等违规行为及3个村存在的坐收坐支问题，于11月-12月分别对3个村的村支部书记进行约谈提醒，累计提醒谈话4人次。三是12月7日，开展下村走访接访周活动，班子成员、包村组站所长改变工作方式，通过走访、接访对群众身边不正之风和腐败问题和集体资金使用等问题进行线索收集，现已收集线索2起。

完成情况：已完成

7.关于“违反中央八项规定精神监督不深入”的问题

整改情况：一是12月2日，分管班子成员对分管科室、站所长开展谈心谈话，谈心谈话20人次。12月8日召开全体职工大会，通报违反中央八项规定典型案例6起。9月30日，针对重要节点中秋、国庆等节假日，召开集中廉政谈话提醒，集中谈话40余人。二是12月19日，召开“元旦、春节”双节期间违反中央八项规定精神工作会，公开举办电话、开通举报箱等。同时组织纪工委人员到超市、食堂、饭店进行督查，现已督查4次。三是9月30日，矿建街道组织召开警示教育会，机关全体党员干部，村（社区）支部书记参会，通报和学习中央、省市违反中央八项规定精神典型案例9例，教育40余人次。现已对工会、妇联等发现问题进行提醒谈话。

完成情况：已完成

8.关于“考勤纪律监督不严”的问题

整改情况：由纪工委牵头负责抽查监督、通报发布。党政办公室负责提供日常考勤台账、外出报备登记记录，配合开展现场抽查、人员核实等工作。每周开展2次不定时随机抽查，抽查时段随机安排在工作日上午、下午不同节点，避免固定抽查时间。通过调取打卡机数据筛查是否存在迟到早退、无故缺勤、代签到、签到弄虚作假等情况，对抽查结果进行通报，现已发布通报20余次。

完成情况：已完成

9.关于“项目监督主动性不足”的问题

整改情况：一是10月22日召开党政班子会议，制定通过矿建街道办事处项目管理办法。二是实施“嵌入式”监督流程，党政办负责项目管理，财政部门负责资金审核拨付，纪工委监督廉政纪律执行，对项目资金进行监督。针对无合同、无清单不规范支出问题，因凭证已装订，今后支出时会严格审核原始票据、专项资金专项使用，支出资金见合同，清单、支付工程款时严格按照项目管理办法。针对综合养老服务中心项目，现已评审完工，项目凭证已装订，后期项目将严格按照政府招投标项目管理。针对张我庄村2个村道路建设项目超预算问题，现项目已评审完工，后期将严格按照制定的项目管理办法预算、施工。三是于12月4日去汝州参加平顶山全市基层财政干部培训班，集中学习工程项目管理、招投标、政府采购、财务管理、超预算支出等工作内容和流程，提高自身业务能力和水平。

完成情况：已完成

10.关于“慈善捐款缺少监督”的问题

整改情况：一是建立捐助物资管理制度，并张贴上墙，严格执行钱款由工作人员和监督人员共同汇入市慈善总会账户，确保不在工作人员手中停留。二是配备专职人员2名，全程监督管理慈善款项。自2024年起，慈善捐款由市慈善总会直接拨付到村级账户，街道慈善工作人员不在参与支付。三是加大工作人员培训和实践力度，现已组织学习法律法规和政策文件等文件3场次，提高慈善工作人员对村级捐款资金监管。对张楼村无合同无清单支出捐款1.5万元用于三清费用，对时任支部书记进行提醒谈话。针对张我庄村捐款用于三清及疫情防控事宜，已经舞钢市纪委初核，于2025年11月5日初核了结。

完成情况：已完成

11.关于“报销票据审核不严”的问题

整改情况：一是对财务人员进行专业培训，提升其业务水平。于2025年12月4日去汝州参加平顶山基层财政干部业务培训班，学习2天课程。二是建立党政主要负责人审核机制及报销环节需要领导签字审批，审核缘由通过才可到财务室进行报销流程。三是对重复报销人进行提醒谈话，确保类似问题不在发生。2022年和2023年超标准报销差旅费1290元，超发票报销80元，不同经手人用同一张发票多报1206元，现已对相关人进行约谈并将钱退回财政局指定账户。2022年以来无清单报销20.8万元，因凭证已装订，今后支出时会严格审核原始票据，支出资金见清单。7.2万元应支付给商户资金转入干部职工商户，因财政形势紧张，职工前期垫支相关费用，经费下拨后直接拨付给相关职工。

完成情况：已完成

12.关于“内部管理存在薄弱环节”的问题

整改情况：一是全面清查办公桌椅、家具、空调等固定资产底子和入账情况，加强单位固定资产入账管理，对负责财务人员开展业务培训，未入账资产进行梳理及时入账。2022年以来71862元的铁皮柜、办公桌椅等资产未入固定资产，现已将涉及办事处固定资产24832元进行入账，村级固定资产47030元进行入账。二是舞矿文〔2025〕年11号关于《于调整班子成员分工和包村社区、职工分工的通知》新考录人员孙书和兼任档案管理员，10月28日向档案局备案交接，同时参加档案培训，目前已制定档案借阅制度，入馆档案已交档案官审核中，保密文件已附目录分年整理入柜。三是定时检查定位系统，确保正常使用。落实公务用车登记制度，对车辆使用人，外出原因详细登记，确保公车规范使用。车辆维修实行登记报备制度，做好报备与发票一致。

完成情况：已完成

四、“党建责任落实不到位，组织建设仍有薄弱环节”方面

1.关于“领导班子建设不够有力”的问题

整改情况：一是党政班子成员利用每周例会时间传达会议精神、汇报工作进展，加强业务沟通和协调。10月30日，召开巡察整改反馈问题专项民主生活会，剖析问题20多个，开展批评与自我批评10余条。二是重新调整包村分工，一名班子成员分包一个行政村、社区，制定详细、具体的包村领导职责清单，要求包村领导定期下沉到村，参与和指导村级重要会议、活动和工作推进。三是梳理乡村振兴重点工作清单，包括帮扶责任人工作清单和村责任组工作清单，纵向涵盖责任落实、政策落实、工作落实、帮扶成效4大类23条具体任务，推动工作思路从“扶贫思维”向“振兴思维”转型。四是9月30日，组织班子成员、包村站所长、各村支部书记、乡村振兴专干召开乡村振兴专题培训，发放《舞钢市脱贫攻坚成果监测帮扶口袋书》13册，参加20人次。

完成情况：已完成

2.关于“民主决策制度执行不到位”的问题

整改情况：一是10月10日，召开党工委扩大会议，由党工委副书记袁晓阳领学，全体班子成员集体学习舞钢市委《关于进一步健全“ 三重一大 ”事项集体决策规定的实施意见》（舞发〔2024〕4号），并商讨通过矿建街道《关于进一步健全“ 三重一大”事项集体决策规定的实施意见》草稿，决议形成实施方案。二是自方案实施以来，商讨涉及换届、项目资金、冬春救助对象等内容和事项，共“三重一大”会议6次。三是强化民主决策制度监督机制，由党工委书记杨文钊定期对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正问题。现已督导检查3次。

完成情况：已完成

3.关于“干部队伍建设管理水平不高”的问题

整改情况：一是7月30日，制定《矿建街道事业单位工作人员转岗竞聘实施方案》，8月2日党政班子会议专题学习文件精神，完善街道的相应的规章制度。二是优化人才引进，2025年7月矿建街道办事处招录省考公务员1名。三是完善干部激励与保障机制，运用《矿建街道事业单位工作人员转岗竞聘实施方案》，分别于2025年8月13日、2025年10月28日对街道内工作突出的2名同志进行转岗聘任，及时向组织部门报备。四是11月3日，召开重点工作推进会时，组织街道3名职工开展工作经验交流。2025年7月8日，下发《关于调整班子成员分工及包村（社区）职工分工的通知》，加强中层干部之间的轮换。

完成情况：已完成

4.关于“领导责任履行不扎实”的问题

整改情况：一是2025年12月10日，召开党工委扩大会议研究部署我街道2026年度党建工作计划，明确主要工作目标、重点任务与具体措施、实施步骤等，并听取各基层党组织2025年度党建工作汇报。二是召开机关支部党员大会，组织全体党员学习组织生活会相关规定，增强落实组织生活制度的自觉性和主动性。三是建立矿建街道党组织基本信息台账，今后将对到期未换届的支部提前六个月进行提醒，目前暂无到期未换届支部。四是各基层党组织于2025年12月17日—12月18日期间召开支委会，专题研究并制定2026年度党建工作计划。

完成情况：已完成

5.关于“基层支部管理不到位”的问题

整改情况：一是2025年12月18日上午，组织村（社区）“两委”干部在机关三楼会议室学习《舞钢市党支部规范化建设工作记录本评比表》，会上明确了三会一课专干。二是建立各村（社区）网格化管理人员台账，对网格员职责进行再明确，各专（兼）职网格员借助网格通APP，定期走访群众，截至目前共上传事件260件，事件办结率达到100%。三是2025年12月18日上午，组织村（社区）“两委”干部在机关三楼会议室学习党费收缴使用管理规定，会上明确各支部设党费会计1名、党费出纳1名，专门负责党费收缴工作，并教育引导各支部提高认识，足额缴纳党费。

完成情况：已完成

6.关于“民主生活会不严肃”的问题

整改情况：一是10月30日召开九届市委第十三轮巡察专题民主生活会，做好会前谈心谈话、征求意见等工作。二是撰写民主生活会发言材料12篇，认真剖析问题20多个，开展批评与自我批评10余条，提出意见和建议16条。三是通知党政班子成员按照规定参加机关支部即将召开的组织生活会，严格落实双重组织生活2次。

完成情况：已完成

7.关于“‘三会一课’制度落实不严格”的问题

整改情况：一是党建办对机关党支部和政法党支部2022年以来的“三会一课”记录本对照制度要求认真查阅，发现2个问题，已整改完成；二是2026年12月4日，矿建街道机关党支部召开党员大会，对2025年机关支部党建工作进行总结并对2026年工作进行安排。三是严格落实对街道所有支部的“三会一课”记录本进行一季度一调阅的机制，分别在9月、12月进行调阅检查。

完成情况：已完成

8.关于“党员档案审核管理不到位”的问题

整改情况：一是对2022年以来10余名新发展党员档案从新梳理，补充完善，现已全部材料齐全、手续完备。二是组织一次党员档案管理专题培训，要求党建办在今后的档案管理方面做到材料完整、档案规范。

完成情况：已完成

欢迎广大党员干部群众对我单位整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0375-8165566。