根据市委统一部署，2024年11月1日至2024年12月20日，市委第四巡察组对庙街乡党委进行了巡察。2025年1月17日，市委第四巡察组向庙街乡党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公示。
1.关于“整改主体责任压得不实”的问题
整改情况：一是1月17日召开党委会专题部署巡察整改工作，落实落细巡察工作党委主体责任，研究制定《巡察反馈意见整改落实方案》，细化分解4个方面40项整改任务，制定92条整改措施，逐项分解到各班子成员和相关部门，要求将巡察整改工作作为一项长期任务来抓。党政班子会多次听取并研究巡察整改情况。二是3月份班子成员、站办所长和村党支部书记签订《党风廉政建设目标责任书》，进一步要求班子成员落实“一岗双责”，对分管领域巡察、审计整改工作加强督促指导，并纳入个人述职述廉报告，加强日常监督，考核落实情况。
完成情况：已完成
2.关于“白条抵库”的问题
整改情况：一是经自查，在2022年五星支部创建工作中，支付大军专业种植合作社工程绿化预付款30万元，存在白条抵库现象，目前该工程已评审验收，完善相关正规发票，已完成整改。二是严格落实2022年开始的预算一体化，财务制度实行以支定收。同时，加强财务人员自身业务知识学习，提高自身业务能力。三是严格票据审核把关，实行“会审会签”制度，进一步规范财务资金使用。
完成情况：已完成
3.关于“一把手末位表态制度执行不到位”的问题
整改情况：一是明确“一把手”为制度执行第一责任人，纳入年度述职述廉必述内容，重大事项决策必须由“一把手”在党委会公开表态。二是建立班子成员监督反馈机制，每季度召开1次班子内部监督交流会。三是细化程序标准，完善制定《重大事项末位表态操作手册》，逐项细化会前调研、议题公示、表决记录等8步流程。四是全程留痕管理，会议记录需完整反映讨论、表决、决议3个环节，“一把手”表态内容需单独标注。
完成情况：已完成
4.关于“个别问题整改不到位”的问题
整改情况：一是通过与中加矿业公司协商，中加矿业公司已同意自2025年起每年补贴周滩组水费5000元，2025年度水费补贴款已于2025年4月10日支付到位。二是自2022年10月产生水费由中加矿业公司向中国水务一次性结清后，群众按照中国水务要求，缴纳水费。三是由分管班子成员，包村班子成员、站办所长、支部书记组建整改专班，持续跟踪，督促中加矿业公司按要求履行协议及时兑现每年的补贴款，确保不再出现群众吃水难问题。
完成情况：已完成
二、关于“贯彻上级重大决策部署有差距”方面
5.关于“重点项目推进缓慢”的问题
整改情况：一是针对清塘涧新型建材开发利用项目，涉及采矿证、项目备案、环评手续、水土保持方案、安全设施设计均已完成，2025年3月林地手续组卷上报至省林业厅，待批。林业手续因存在2019年30亩违法毁林未处理，至今未通过审批。目前，正在省厅协调，预计7月份完成审批。二是针对中加经山寺铁矿2、3号竖井配套设施项目，成立冷岗村搬迁工作领导小组，抽调乡、村两级人员，合力推进冷岗搬迁工作。截至目前冷岗村搬迁工作，安置房建设进度为：安置房5号楼、6号楼已完工达到入住条件，11号楼、12号楼外粉及门窗安装工程已完工，正在进行电梯安装，预计5月底前完工达到入住条件。拆旧进度为：现共完成拆旧70处，其中错动边界内47户，边界外8户，违建15处，错动边界内剩余15户，违建剩余16处。三是建立重点项目建设周碰头、月调度机制，加强项目建设前的统筹谋划，同时一项目一专班，由一名班子成员牵头负责，确保项目稳步推进。
完成情况：正在整改中
6.关于“破解经济发展瓶颈不够有力”的问题
整改情况：一是积极申报2025年舞钢市全域土地综合整治项目，通过全域土地综合整治推进建设用地腾空间，保障产业用地需求，破解林地用地指标难题，扩大白茶种植规模。目前已与第三方咨询公司进行对接，准备全域土地综合整治项目相关申报材料。二是加快推进舞钢市“千万工程”乡村振兴项目南茶北移豫中科技创新中试产业基地项目落地，该项目计划用地面积合计约3031.16亩，总建筑面积15260.00㎡，其中：规划茶园3000亩，主要建设内容有坡体整理、茶园内部道路、栽植防护林、种植茶苗、灌溉及排水工程、输水管道、农田输配电工程、茶农休憩用房（含材料设备周转）等；另规划配套建设深加工产业园一座，总用地面积32亩，建筑面积合计11660.00㎡，其中新建1座3层茶产业科技研发中心建筑面积1500㎡、3层加工车间建筑面积9000㎡，另建设配套服务用房1160㎡，并建设完善室外工程及配套设施。目前该项目已完成规划设计，土地性质变更和资金筹措等工作，预计8月初开工建设，建成后将大大增强辖区白茶加工能力，提高白茶产能。三是建立长效机制，制定重点项目建设周碰头、月调度机制，加强项目建设前的统筹谋划，同时一项目一专班，由一名班子成员牵头负责，确保项目的设计和建设稳步推进。
完成情况：正在整改中
7.关于“项目选址不科学”的问题
整改情况：一是刘沟村肉鸽养殖项目道路已于2024年11月通过上级审定审批的“四好公路”名单予以解决，目前已引进1000对种鸽，项目试运营中。二是完善建立项目管理制度，明确每个项目由一名班子成员分包联系，定期在班子会上听取建设情况，加强对拟建项目的研判，多部门联合科学论证，确保选址科学。
完成情况：已完成
8.关于“项目增收效果差”的问题
整改情况：一是通过对域内产业项目进行摸底排查，我乡域内产业类项目除人头山村民宿集体经济项目、庙街乡白茶产业区配套设施建设项目外，收益率都不低于总投入资金的4%。二是对绩效发挥较差的2处经营性资产，即人头山村民宿集体经济项目，通过灵活的承租方式，确定新的承租方，以促进项目绩效充分发挥；庙街乡白茶产业区配套设施建设项目，结合白茶产业发展特点，完善签订租赁合同。目前，已签订人头山民宿租赁合同、白茶产业区配套设施租赁合同等共2份，以灵活的承租方式促进项目收益保障，有效促进产业项目绩效发挥。三是发挥域内龙头企业的引领带动作用，为经营企业提供人才、技术支撑；扩大产业链，帮扶产业快速提档升级，进一步提高经营性资产绩效发挥。
完成情况：已完成
9.关于“人居环境整治长效管理不到位”的问题
整改情况：一是研究制定《关于建立庙街乡农村人居环境长效管护机制的意见》，按照要求推进人居环境整治门前三包机制、网格化管理机制、固定清洁日机制、揭短亮丑机制、围组提升机制、观摩评比机制、积分兑换机制、督导交办机制“八大机制”。同时，聚焦一部四沿五旁，每周四各村开展固定清洁日活动，各村组织党员群众支起大锅饭，力争实现“十无一眼净”标准。二是关于十字街路面破损灰石粉满地问题，协调中加矿业公司扫地机1台、洒水机一台每天定时清扫洒水1次。同时安排建业物业保洁公司确定5名保洁员分段进行长效保洁，确保街区干净整洁。关于十字街路面破损事宜，已定期接运砂石进行修整，计划6月底街区道路全线进行铺油。三是关于郭洼村三岔路口桥附近倒有生活垃圾事宜，已经组织公益岗进行清理，并安排1名村级公益岗长效保洁。关于曹庄村张八庄养殖场污水直排河道事宜，已安排村内及时通知该养殖场，并由乡环保所及执法队人员责令其整改。
完成情况：已完成
10.关于“耕地保护不够有力”的问题
整改情况：一是2024年9月26日，我乡召开2024年第三季度卫片整改工作推进会，又分别于10月8日、16日、25日、11月8日、25日召开卫片整改工作调度会，对违法图斑整改工作进行安排部署。二是经进一步核实，第三季度36个违法图斑涉及的占地面积为84.77亩，其中基本农田面积30.3亩，针对上述下发的图斑，我乡对违法占地的图斑予以拆除复耕，对办理农用设施用地或者其他符合土地政策用地的，上传相关资料数据至省自然资源厅审核销号，截至2024年12月1日前，下发至我乡的36个图斑已经全部整改到位。
完成情况：已完成
11.关于“高标准农田机井管护不到位”的问题
整改情况：一是全乡53眼机井中，49眼已完成修复并正常供水，剩余4眼机井涉及庙街村1眼、曹庄村3眼，因在之前维修过程中突发井管断裂、泵体坠井（深度约200米），经专业技术人员现场评估，确认无法打捞修复，我乡已将上述4眼机井列为拟报废机井予以上报舞钢市农业农村局。目前正按《农田水利设施报废处置办法》申报审批，同步规划申请在原址或就近区域新建替代机井，确保日后农田灌溉不受影响。二是针对管护缺位问题，我乡逐村逐井排查问题，制定“一井一策”整改方案，分别与涉及高标准农田的6个行政村签订了《高标准农田机井管护协议》，明确村级日常巡查、故障上报、简易维护责任，要求每眼机井设立“管护责任牌”，公示管护人及联系方式，确保问题“早发现、早处置”。村级为确保机井管护落实压实，与机井使用农户签订农田机井管理托管协议，明确托管范围、托管期限、权责事项等，落实管护责任，保障机井能够正常使用。截止目前，乡级签订《高标准农田机井管护协议》6份，村级共计签订《高标准农田机井管护协议》53份。
完成情况：已完成
12.关于“炮震危房赔偿迟缓”的问题
整改情况：一是针对大韩庄村小韩庄组农户冯某炮震房已于2月6日与中加矿业公司协商达成一致，对冯某房屋提前进行搬迁安置，九龙山社区11号楼、12号楼用于小韩庄组搬迁安置房屋，目前11号楼、12号楼外粉及门窗安装工程已完工，正在进行电梯安装，预计5月底前完工达到入住条件。6月初对小韩庄组冯某等启动第一批搬迁。二是针对中加矿业公司对大韩庄村村民张某房屋以490元/平方米价格征迁拆除，未赔付到位问题。小韩庄组目前还未正式启动搬迁，不存在征迁拆除未赔付的情况。待启动小韩庄组第一批搬迁后，根据实际情况依法依规予以赔付。三是与中加公司建立协同联动机制，针对炮震房问题定期研判调度，确保出现炮震房问题第一时间研判解决，2025年截至目前已开展调度5次。
完成情况：正在整改中
13.关于“案件化解质量不高”的问题
整改情况：一是组织领导进一步加强，完善落实信访工作责任制，建立健全信访工作长效机制，坚持实行党政班子成员信访值班AB岗机制，严格落实每周信访联席会议制度，对信访疑难积案实行日研判、日调度。启动“信访化解集中攻坚月”行动，严格落实开门接访、进门约访、登门下访、上门回访的“四门四访”机制，梳理解决化解一批信访积案，不断提高信访工作实效。二是工作责任进一步压实，印发《庙街乡信访工作月考评办法（试行）》，从群众信访情况、解决信访问题、工作制度落实等方面对信访工作开展日常考核，推动信访案件化解工作提质增效。三是开展为期三个月的庙街乡信访积案及矛盾纠纷排查化解攻坚活动，本次活动共梳理全乡信访积案及矛盾纠纷74件，其中信访积案39件，矛盾纠纷及苗头类信访问题35件，通过攻坚化解活动共化解案件19件，其中信访积案8件，矛盾纠纷及苗头类信访问题11件，未化解案件正在持续攻坚化解。四是针对干沟村羊刚强养殖有限公司后续租金问题，提前一年把土地腾退给群众，解除租地合同。
完成情况：已完成
三、关于“落实全面从严治党不够到位”方面
14.关于“全面从严治党压力传导不够”的问题
整改情况：一是已按要求定期开展党风廉政建设专题会议，传达学习上级文件及会议精神，并听取党风廉政建设工作汇报。二是组织班子成员定期通过周一例会听取分管站所、分包村党支部党风廉政建设工作汇报，并做好日常监督落实。
完成情况：已完成
15.关于“监督责任落实不力”的问题
整改情况：一是进一步加强廉政宣传教育，巩固党纪学习教育成果，召开廉政警示教育大会，观看典型案例警示教育片，通报“身边事”违纪违法行为，特别是酒驾醉驾人员已经查处并在大会通报曝光，确保警钟长鸣，形成震慑。二是对全乡站办所和行政村开展廉政风险点排查，采取入户走访、个别座谈、实地抽查等方式挖掘线索，持续加强群腐工作。从巡察至今，对乡村两级干部警告处分10人，组织处理4人。
完成情况：已完成
16.关于“廉政谈话、述职述廉报告多有雷同”的问题
整改情况：一是党政班子会上针对述职述廉报告抄袭现象进行严肃批评教育，要求各班子成员严肃对待廉政谈话、述职述廉报告。二是实行班子成员述职述廉报告由乡党建办和乡纪委联合审核及党委书记审定的工作机制，避免述职述廉报告抄袭现象再次发生。
完成情况：已完成
17.关于“超合同支出资金”的问题
整改情况：一是全面核查、建立台账。组织人员全面核对项目工程款支出凭证，已理清账目，在合同范围之内。二是举一反三、加强管理。于2025年1月16日、17日两日对公司财务人员进行业务培训，同时组织公司工作人员召开会议，针对此类情况进行警示提醒，重新完善制定《舞钢市灵珑旅游开发建设有限公司财务管理制度》，支出严格依据《公司法》开展工作，严禁超合同支出资金，严格执行合同约定，规范变更审批程序。
完成情况：已完成
18.关于“项目合同不合规”的问题
整改情况：一是重新整理并归档项目招投标资料，对签订的施工合同进行完善，手续均已于2024年11月予以完善。二是召开党委会部署，进一步提高项目建设全流程规范性，杜绝无招投标行为，杜绝自检自验走过场，所有支出须取得合法有效票据。三是梳理并规范合同签订。特别是对主体是否合法、关键条款是否缺失、签字盖章是否齐全等主要内容进行严格审查，对缺失的必备条款进行书面补充。
完成情况：已完成
19.关于“备用金缺少监管”的问题
整改情况：一是人居环境整治建设过程中支付工人工资和用于解决突发疾病工人工资的支出手续，目前均已完善。公司备用金支出手续和项目审核验收手续正在完善中。二是于2025年1月16日、17日两日组织财务人员培训会议，深入宣讲财务管理制度，明确岗位职责，避免职责不清或越权操作。三是完善管理制度。规定备用金仅用于紧急小额支出，禁止用于大额消费或个人用途。完善审批监管制度。必须经公司董事长和财务负责人双签批，大额备用金必须经领导审批。四是完善监管审计制度，拟聘用第三方不定时对公司财务进行审计。
完成情况：正在整改中
20.关于“白条入账”的问题
整改情况：一是通过自查，存在分批次支付的工程款项未附原始发票和手续、入账时发票未及时附后、支付工程预付款无手续和发票的情况，已将手续和原始发票补充完善。二是于1月16日、17日两日对公司财务人员进行业务培训，宣讲财务管理制度，明确岗位职责，避免职责不清或越权操作。三是完善入账手续，在支出时明确要求必须将发票和手续附后，做到手续完善后再支出。
完成情况：已完成
21.关于“无依据转入平台公司经费”的问题
整改情况：一是迅速组织核实，经核实，转入平台公司经费的主要原因是为增加乡平台公司的现金流，便于平台公司发展壮大，因此乡政府把部分资金转入平台公司。二是严格整改落实，组织乡财务工作人员加强财务知识学习，严格规范财政资金使用，所有需要转入平台公司的资金必须经党委会研究通过。三是厘清乡政府和平台公司关系，制定2025年平台公司发展规划，明确平台公司发展思路，加大自身业务开展，增强收益，实现由“输血”到“造血”功能的转变。
完成情况：已完成
22.关于“涉嫌挪用专项经费”的问题
整改情况：一是迅速自查核实，因受经济形势影响，乡财政压力大，在资金使用过程中存在不规范现象，已由乡财政所逐项建立台账。二是加强财务管理人员的业务知识学习，增强纪律意识，严格执行专项资金专项使用制度。三是加强纪委对乡财务的监督作用，定期开展监督检查。严格执行预算，禁止无预算、超预算支出。四是不定期汇报专项资金使用情况，做好专项资金账的财务审核、严格规范资金使用范围。
完成情况：已完成
23.关于“扩大开支范围”的问题
整改情况：一是迅速核查，经核查九龙山社区自来水厂主要用于解决胡沟村、冷岗村两个村群众吃水问题，加压泵站电费由两个村承担；在疫情防控工作中，乡卫生院房屋破损严重影响疫情防控工作的开展，影响人民群众生命健康，乡政府出资对乡卫生院房屋进行维护整修。针对此问题，乡政府迅速整改，九龙山自来水厂二次加泵站电费自2024年2月开始已由乡政府缴费承担。二是严格资金使用范围，坚持“先预算、后支出”原则，规范各项资金的开支范围，禁止向非预算单位支付资金。三是严格规范工会福利发放流程审批，加强审核，2021年4月、8月支出已完成核对并附详细名单，完成整改。
完成情况：已完成
24.关于“涉嫌变通票据支付食堂费用”的问题
整改情况：一是已召开会议强调严格执行财务制度，严格专项资金的使用。二是加强纪委对乡财务的监督作用，定期开展监督检查。
完成情况：已完成
整改情况：一是经核查2021年外借资金属于项目工程款，现工程已完工，已完善相关手续。二是加强财务管理制度的宣传教育、强化资金支付规范性监督。三是严格控制财务资金外借情况，确因工作需要外借资金的，必须经党委会研究，会审会签领导小组把关签字，明确资金偿还日期方可进行。
完成情况：已完成
整改情况：一是迅速组织人员对工程评审有关情况进行核查，经核查，反馈的11个项目存在项目建设过程中由项目施工方自行找第三方公司进行评审的情况，相关评审材料已要求施工方补充完毕。二是在2025年2月20日召开的党政班子会上要求，所有新建项目均由舞钢市评审中心进行评审，确因工作需要由第三方进行评审的，需逐级报备审批。三是加强对评审费用的管理和监督，化解廉政风险，由乡纪委指定专人参与工程评审全过程，充分发挥乡纪委的监督作用。
完成情况：已完成
27.关于“国有资产收益流失”的问题
整改情况：一是梁某拖欠乡政府的租金2万元已于2月27日缴纳。二是完善建立《庙街乡国有资产收益管理制度》，对国有资产收益管理实行月调度，防止国有资产收益流失。
完成情况：已完成
28.关于“租金应收未收”的问题
整改情况：一是经核查，曹庄村和清塘涧组出租给玉垒石材公司的土地，因公司不再经营，目前企业无人对接，款项未收回。预计2025年12月清塘涧矿投产以后，由村集体收回厂房并对外出租，取得收益抵扣租地款。党庄村村集体种植艾草项目2023年收益金1.3万元近期多次催缴未果，正在对接律师，拟通过法律途径解决。2022年村集体经济项目投资50万元农家乐饭店，2023年8月租给福雅居餐饮服务有限公司租金1万元，拟清退福雅居公司，招引的新的投资方，目前正在洽谈；因福雅居公司对农家院等也有投资，拟进行资金抵扣，详细情况正在商议，拟于5月底将问题解决。干沟村租地问题经乡、村协调，该宗土地第二年的租金归乡政府，最后一年的租金干沟村收取半季作为村集体资金，最后半季土地租金退还给群众作为补偿，解除租地协议，群众同意该解决办法。二是进一步加强宣传教育，组织村三委干部、村民组长、部分党员及群众代表召开会议，广泛宣传“三资”知识，提高干部群众的认识和参与度。三是清查摸排深入细致，通过召开会议和个别座谈等方式，对村集体资源、资产、资金进行全面细致的摸排，完成12个村的三资统计，做到心中有数。四是建立健全租金催缴机制，各村成立专门的租金催缴小组，由包村班子成员、包村站办所长、村党支部书记、村“三委”成员等组成，对未按时缴纳租金的租户及时下达催款通知书。
完成情况：正在整改中
29.关于“资金应交未交”的问题
整改情况：一是宣传教育进一步加强，组织村三委干部、村民组长、部分党员及群众代表召开会议，广泛宣传“三资”管理的政策文件精神，明确各村“三委”成员在“三资”管理工作中的责任与义务。二是清查摸排深入细致，三资清查小组通过召开会议和个别座谈等方式，对村集体资源、资产、资金进行了全面细致的摸排，完成12个村的三资统计，做到心中有数，杜绝类似情况再次发生。
完成情况：已完成
四、关于“党的建设存在薄弱环节”方面
30.关于“队伍建设有短板”的问题
整改情况：一是加强对职工的思想政治教育，每周组织学习党的最新政策方针与重要会议精神，强化纪律意识和责任意识。二是深入研判村“三委”干部辞职较多的原因主要是经济待遇差，工作内容多。乡党委明确责任主体，通过建立多部门联动机制，共同承担基层治理工作，精简各类不必要的检查、考核，取消过度留痕工作要求。三是对党员发展存在资料、程序不规范等现象的郭洼村、东营村、机关党支部进行深刻批评教育，召开全乡党员发展工作培训会，要求各党支部严格按照程序规范发展、认真完善档案资料，确保不发生类似情况。
完成情况：已完成
31.关于“职工管理松散”的问题
整改情况：一是严格考勤监督，乡纪委已对巡察期间近3个月未严格签到的7名职工逐一谈话提醒，其中2人受到政务警告处分。二是严格实行“人脸识别”考勤，每月公示出勤情况，将考勤结果与评优晋升直接挂钩。三是乡纪委结合巡察整改、中央八项规定精神学习教育和违规吃喝整治等工作，深入开展对机关考勤的部署和检查，对迟到、早退等行为“发现一起、处理一起”，切实强化制度刚性约束，目前机关考勤工作已明显规范和好转。
完成情况：已完成
32.关于“村干部教育管理不到位”的问题
整改情况：一是深入分析2名支部成员、9名村委干部辞职问题，研判主要原因是经济待遇差、工作内容多。乡党委明确责任主体，通过建立多部门联动机制，共同承担基层治理工作，精简各类不必要的检查、考核，取消过度留痕工作要求。二是关于第一书记问题，经核实，陈海潮并不在舞钢市委组织部第一书记名单内，不是第一书记，只是因为曹庄村信访问题突出，党支部软弱涣散，乡级委派陈海潮同志到曹庄村协助开展工作，村民存在误解，乡村两级已针对此问题予以说明。三是针对村干部教育管理不到位的情况，乡党委每季度组织村干部参加业务培训，提升基层治理能力，截至目前已开展业务培训2次，覆盖村组干部240余人次；严格实施“四议两公开”，乡村两级公开有关信息1376条，切实保障群众知情权；加强村干部管理，由乡党委副书记牵头组成工作专班，于2025年3月份对12个村逐村调研，核实村干部履职情况，组织谈话村党支部书记6人次、村“三委”干部23人次。
完成情况：已完成
33.关于“党员发展不规范”的问题
整改情况：一是对党员发展存在资料、程序不规范等现象的郭洼村、东营村、机关党支部进行深刻批评教育，在全乡大会上进行通报批评。二是要求相关负责人认真梳理档案，查漏补缺，共完善档案信息7处。三是已组织召开全乡党员发展工作培训会，全乡16个党支部认真学习相关文件精神，加强对工作人员的业务培训，要求各党支部严格按照程序规范发展。四是严格规范党员发展程序，审查相关资料，查漏补缺。建立资料审核机制，在支部大会讨论前，上级党组织对发展对象资料严格审核，确保资料完整、准确、规范。
完成情况：已完成
34.关于“‘三会一课’不规范”的问题
整改情况：一是针对排查出的问题，向有关党支部下达整改通知5份，明确整改要求与期限。要求党支部明确责任人与整改步骤。乡党委安排专人跟踪整改情况，定期沟通，督促其按计划推进整改工作。对“三会一课”开展严重不规范的党支部负责人，进行批评教育。二是于2024年11月、2025年3月举办2期“三会一课”专题培训班，制定《庙街乡“三会一课”操作指南》，明确支部党员大会、支部委员会、党小组会的召开流程、议事规则、记录要求等。将“三会一课”开展情况纳入党支部书记年度述职考核重要内容，考核结果与绩效奖励、评先评优挂钩，强化责任人责任意识。三是组织工作人员对各村党支部“三会一课”开展情况进行随机抽查。采取不提前通知的方式，直接查阅资料、询问党员，了解真实情况，及时发现问题，督促整改。截至目前已组织开展抽查7次，发现问题涉及5个村13处，均已现场整改到位。
完成情况：已完成
35.关于“组织生活会开展不规范”的问题
整改情况：一是针对排查出的问题，向政法支部、机关支部、联合支部下达整改通知5份，明确整改要求与期限。乡党委安排专人跟踪整改情况，定期沟通，督促其按计划推进整改工作。二是于2024年11月、2025年3月举办2期“三会一课”专题培训班，制定《庙街乡“三会一课”操作指南》，明确支部党员大会、支部委员会、党小组会的召开流程、议事规则、记录要求等。三是加强监督，按照《中国共产党支部工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，由包村班子成员、站办所长成立督导组，对党支部组织生活会进行全覆盖督促检查和指导，把工作责任贯穿会前准备、会中引导、会后整改全过程，确保每一个环节、每一个“动作”、每一项要求都得到及时指导和严格把关。
完成情况：已完成
欢迎广大党员干部群众对我单位整改情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0375-8345868，电子邮箱：wgsmiaojiejw@163.com。