按照舞钢市委统一部署，2020 年11月9日至2020年12月31日市委第二巡察组对市委编办开展了巡察。2021年2月7日，市委第二巡察组向市委编办进行常规反馈，指出3个方面7个问题，并针对性提出整改意见。我办针对反馈意见问题清单，明确了整改措施、责任领导、责任股室和整改期限。目前已完成问题7个，整改率达100%，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况公布如下：

一、关于“参谋助手作用发挥不充分，机构改革还存在差距，编制工作还存在薄弱环节”方面

反馈问题1.参谋助手作用发挥不充分，机构改革还存在差距。

整改情况：一是持续强化《中国共产党机构编制工作条例》的学习力度，把《条例》打印成册，做到人手一份，坚持学习常态化；特邀平顶山市委编办县区科科长在党校春季培训班上，从《条例》的制定背景和意义、主要内容、贯彻落实等方面进行解读，进一步强化了对《条例》内容的理解把握。二是积极借鉴平顶山市深化事业单位改革的经验做法，主动做好与相关部门沟通，对单位的主要任务、内设机构设置等事项进行充分论证后，经市委编委会议研究，审议通过了61家事业单位的机构编制方案；报送的1家科级事业单位的调整请示，平顶山市委编办已正式批复。三是及时开展改革后的机构运行情况“回头看”，4月份，对14个乡（镇、街道）的机构设置、挂牌及履职尽责情况进行专项检查，并对检查出来的问题现场反馈，限时整改。市住建局原承担的市政设施、园林绿化、公用事业、环境卫生等方面的管理职责经市政府常务会议研究已交由市城市管理局承担，涉及机构及人员编制的划转问题已列入编委会议议程，拟提交会议研究；按照“五大”领域综合行政执法机构改革精神，市动物卫生监督所及动物防疫执法职能已整合至市农业综合行政执法大队。

反馈问题2.编制工作还存在薄弱环节，简政放权清单未能及时更新。

整改情况：一是对全市科级干部人编分离情况进行梳理，分类提出编制调整意见，经编委领导签批后，目前已将任职单位有空编的161名科级干部编制调整到位。市教育体育局报送的人员编制调整的申请，经编委领导签批后，已办理了调编手续。就巡察反馈的“长期停发工资，编制未核销”一事向单位发送关于核查编制情况的函，涉及人员已办理编制注销手续。二是按照实名制管理系统中罗列的机构、人员信息指标项，设计并给各单位发放《行政事业单位基本信息统计表》、《舞钢市机关事业单位人员信息表》，由各单位组织填报盖章后报编办，我办组织人员对纳入实名制数据库的机构、人员信息进行了补充完善；按照全市公务员基本信息，把已登记的公务员职级信息全部完善到位。三是持续提升事业单位登记管理服务水平，全力完成2020年度事业单位法人年度报告公示工作。加大对事业单位登记的监督管理力度，督促指导已撤销或整合的事业单位完成事业单位法人证书注销登记工作。四是持续做好简政放权权责清单动态调整，及时更新权责清单，并在政府网站上及时更新到位。五是25家单位的机构编制纸质台账已全部更新完毕。对私自设立机构、内设机构挂牌不规范及超职数配备中层干部等问题，向单位发送《责令限期整改的函》，目前均已整改到位。

二、关于“落实全面从严治党不够有力，内部管理水平有待进一步提升”方面

反馈问题3.全面从严治党重视程度不高，落实“两个责任”不够有力。

整改情况：一是我办1月18日、2月9日组织召开室务会，专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，编办领导班子成员坚持“一岗双责”，抓好分管领域全面从严治党工作，定期听取汇报，按照上级要求认真撰写全面从严治党主体责任述责述廉报告。2月22日，组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析，认真整改。二是日常监督方面，开展经常性纪律检查，随时突击检查干部职工是否存在上班期间上网购物、看电影等违反工作纪律的现象。三是具体工作中，研究制定了《编办党风廉政建设工作制度》。四是扎实开展以案促改工作，清明节前，通过通报四起违反中央八项规定精神典型案例，对我办全体干部职工进行节前廉政提醒，推动以案促改扎实开展。

反馈问题4.单位内控制度执行不严，违反财经纪律行为仍有发生。

整改情况：一是健全财务管理制度，严格规范财务支付。机构改革更名后及时变更工会银行账户，工会经费全部由工会账户列收列支。二是建立接待台账，严格按照接待标准，规范公务接待手续。完善培训、会议审批手续，建立培训计划编报和备案制度，严格按照《舞钢市市直机关培训费管理办法》、《舞钢市市级会议费管理办法》规定，实行单位内部统一管理，增强针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

三、关于“机关党建存在不足，理论学习不够扎实，意识形态工作存在短板”方面

反馈问题5.党建工作开展不扎实。

整改情况：一是严格按照市委组织部下发的“六星党支部”、“六星党员”评定标准和程序开展工作，充分利用党员大会和主题党日活动，保障党员每季度自评一次，年终召开党员大会互评，针对自评和互评的结果，支部及时进行核查，严禁弄虚作假，最后将评定结果上报市委组织部，并将相关资料及时整理归档。2021年初全体党员签订年度承诺践诺书，4月初开展全体党员第一季度自评，并公布第一季度党员积分。2021年度“两学一做”实施方案以中共舞钢市委编办党支部文件印发。二是严格按照“三会一课”规定内容及程序，抓党建工作的副主任负责“三会一课”的工作开展。截至3月份，开展主题党日活动2次，党支部书记上党课1次，按期转正预备党员1名。三是加强对落实组织生活会制度的监督管理提醒，严格执行了领导干部双重组织生活制度，按照《中共舞钢市委组织部关于开好2020年度基层党支部组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》的要求，紧扣会议主题，认真开展了批评与自我批评及党员评议。

反馈问题6.理论学习不扎实。

整改情况：一是持续学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，已将意识形态、法治建设等列入我办理论中心组和日常学习教育内容。3月19日，召开意识形态培训会，提高我办干部职工意识形态认识。编办党员领导干部继续坚持每年年底认真撰写心得体会、总结、调研报告。二是3月5日，党支部书记深入党建、扶贫联系点（枣林镇铁炉王村）开展了一次面对面宣讲乡村振兴政策活动。

反馈问题7.意识形态工作责任制落实力度不够。

整改情况：一是扎实履行“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作纳入班子成员述职述廉报告。坚持室务会“第一议题”学习制度，增强编办干部职工意识形态修养。二是研究制定了意识形态相关制度，完善了意识形态工作开展的制度约束。三是3月9日召开意识形态工作教育培训会。要求编办干部职工高度重视意识形态工作，通过培训达到时刻拧紧思想的“总开关”的目的。四是4月13日组织全办职工进行意识形态知识测试。坚定了理想信念，强化了争做忠诚、干净、担当好干部的意识。

欢迎广大党员干部群众对我单位整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0375-8127968；邮政编码：462500；电话：18236622196；电子邮箱：wgbbgz@163.com。