按照市委统一部署，市委第四巡察组于2025年5月30日至7月31日，对朱兰街道党工委进行了常规巡察。9月17日，市委第四巡察组向朱兰街道党工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公示。
一、“推进巡视巡察整改主动性和持续性不强”方面
1.关于“整改责任履行不充分”的问题
整改情况：10月23日党政班子扩大会议专题学习如何在巡视整改中做好“四个融入”、学习习近平总书记关于巡视工作的论述摘编等文章，党工委书记、纪工委书记对学习内容进行发言；10月23日上午，党工委学习2024年省委巡视舞钢市反馈问题整改与九届市委第八轮巡察朱兰村持续整改以及本轮巡察整改，对巡察反馈内容研讨学习，将本轮巡察整改与九届市委第八轮巡察朱兰村持续整改以及本轮巡察整改结合起来，逐一整改；班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管领域的巡察整改工作进行全方位业务指导和督促，做好信息交流共享，持续推进巡察整改任务落实落细。建立重点工作督查机制，对照重点工作及巡察整改工作，定期开展督查，掌握整改情况。聚焦巡察反馈的重点问题和群众关切热点，开展专项监督检查2次。深入村、社区核实整改落实情况，防止“纸面整改”、“虚假整改”。
完成情况：已完成
2.关于“问题整改不扎实”的问题
整改情况：对巡察中发现的“双违”拆除不彻底，2025年7月18日朱兰街道租用机械对相关违建进行拆除并清运建筑垃圾；2025年10月21日朱兰街道安排工作人员对舞泌路中段相关临时建筑进行拆除；纪工委通过查阅台账、实地查看持续对巡察整改情况进行监督检查，12月17日前已开展3次监督检查活动，确保了整改方案落实到位。
完成情况：已完成
二、“贯彻执行上级决策部署不到位，统筹推进经济社会高质量发展水平不高”方面
1.关于“领学促学落实不到位”的问题
整改情况：自巡察整改反馈后，每周一上午工作例会严格执行第一议题传达学习并进行重点发言与集体研讨机制，每次学习均做到学习与研讨相结合，已开展研讨14次；中心组学习采取集中学习和自学相结合的学习方法，每次集中学习后开展研讨发言，截止目前已集中学习8次，读书会1次，研讨发言9次；各站所总结经分管领导审核内容、党政办审核文件格式后上报。
完成情况：已完成
2.关于“主题教育开展不扎实”的问题
整改情况：街道党工委深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育精神，自2025年3月24日中央八项规定精神学习教育工作启动后，党工委以中心组、三会一课等形式开展学习教育活动；结合酒驾违纪案例，纪工委于11月24日面向全体党员干部开展以案促改警示教育会议，敲响遵规守纪的警钟，筑牢廉洁自律的思想防线；将中央八项规定精神学习教育作为理论中心组学习的重要内容，以集中学习、研讨、自学的形式开展学习教育8次。班子成员结合自身存在的问题进行查摆，共查摆出问题7条，制定整改措施17条，7个查摆问题已完成销号。
完成情况：已完成
3.关于“高质量发展动力不足”的问题
整改情况：强化企业入库培育，已对接税务部门，梳理辖区内达标企业清单，建立培育台账。同时，对已退库企业保持关注，提供必要支持，努力形成良性发展格局；重点税源稳控方面，已建立领导干部对口联系重点企业（特别是纳税大户）制度，10月28日、11月27日、12月4日街道办主要领导及分管领导分别赴规上工业企业及大型商业体进行走访调研，通过与企业负责人面对面交流、现场实地查看，详细了解生产经营状况，精准对接发展难题，持续优化营商环境，着力稳定和巩固现有重点税源基础。
完成情况：已完成
4.关于“招商引资质效不高”的问题
整改情况：建立“在外成功人士”信息库，利用年底返乡契机开展集中拜访，争取获取有效投资线索，挖掘“以情招商”“以商引商”潜力；11月6日，街道办牵头招商团成员单位赴郑州、漯河等地实地考察相关企业，积极筛选契合辖区产业方向的优质项目信息，增强招商针对性和项目可行性；持续跟进在谈项目进展，强化风险研判，努力提升签约项目转化率。
完成情况：已完成
5.关于“助企促工开展不力”的问题
整改情况：10月21日、11月17日分别组织各社区负责人、统计专员召开营商环境工作专题培训会，进一步明确助企专员工作职责，建立常态化走访机制，目前已收集企业反映问题3条，协调解决3条，推动包联工作从“有形覆盖”向“有效服务”转变。将就业工作与辖区企业相结合，提高就业人数，新建一个“家门口”就业服务站，一个零工驿站。失业再就业工作成效显著。
整完成情况：已完成
6.关于“公有企业运营水平不高”的问题
整改情况：组织人员对闲置资源进行宣传招租，招商工作进展顺利。已明确分管领导，对接平台公司和集体企业，协助解决企业在运营过程中遇到的实际问题。结合街道经济发展规划和平台公司业务定位，整合资源助力平台公司发展，拓展业务范围。指导朱兰村开展资产盘活，与相关市场主体洽谈合作正在顺利推进。
完成情况：已完成
7.关于“环境宜居整治不彻底”的问题
整改情况：已安排七个社区一个村对辖区内重点场所、重点区域排查出的卫生死角，组织工作人员和居民共同参与环境卫生整治，目前已排查卫生死角8处，开展卫生整治8次；加大环境卫生巡查力度，充分发挥监控设备作用，通过监控设备发现并制止乱倒垃圾。
完成情况：已完成
8.关于“物业服务提升不明显”的问题
整改情况：物业公司已组织专业技能及服务意识等培训，加强质量巡查监督，并长期保持；社区已持续开展人居环境提升，常态化开展卫生督查，加强对居民自治辖区的指导；围绕辖区内的5家物业公司及1家保洁公司，按照党建工作要求，拟建了非公经济第一、第二临时党支部，条件达标的选派党建指导员；社区进楼院入户宣传小区自治或保洁入驻好处。2025年9月16日，召开业主代表会，协商小区收费难问题。
完成情况：已完成
9.关于“一老一小服务场所作用未发挥”的问题
整改情况：开展养老政策宣传11次，提高辖区居民的知晓率，新增入住30余人，养老机构入住率显著提升；对社区日间照料中心、老年助餐点正常开放情况进行不定期检查，截止十二月中旬已经开展检查5次；不定期抽查未成年人活动中心正常开放情况，截止目前已经抽查4次；对开放情况不定期抽查，已开展2次抽查行动。
完成情况：已完成
10.关于“贯彻以人民为中心理念还有差距”的问题
整改情况：社区及涉及站所走访基层群众14次，征集民生实事意见建议；街道建立民意收集机制，社区网格员巡访发现5个问题，在网格内均已及时解决问题；2025年12月16日上午，朱兰街道召开民生实事意见征集座谈会，辖区党代表、人大代表、政协委员、群众代表参加，收集意见建议4条；街道班子成员针对分管领域内群众急难愁盼问题进行走访调查，收集意见建议3条。
完成情况：已完成
11.关于“党群中心服务水平不高”的问题
整改情况：朱兰街道党群服务中心于2025年10月，重新制定与完善党群服务中心各项制度，修订了《朱兰街道党员群众综合服务中心服务制度》等3项制度；按照服务事项的类别、性质和办理频率，将服务窗口划分为综合服务窗口、专业服务窗口2大类。明确各窗口的职责和服务范围，以及各窗口人员对应的服务内容，制作窗口标牌5个，人员胸牌9个；朱兰街道党群服务中心于2025年10月，在大厅配备爱心饮水机1台，并投入使用；再次对急救箱药品情况进行检查，未发现药品过期情况；主动与上级部门沟通并学习自助服务机使用方法，引导群众使用自助服务机办理相关业务，将整改措施落到实处；2025年11月朱兰街道办事处开展集中性全体人员业务培训一次、社区工作人员开专题培训会一次，提高辖区居民的满意度和亲切感，对入驻社区村大厅的所有办理事项（共33项）进行系统的业务培训。
完成情况：已完成
12.关于“引导群众自治不充分”的问题
整改情况：9月29日组织村（社区）开展“四议两公开”（“一征三议两公开”）标准化流程与记录模板专题培训会，确保议事决策程序规范、记录完整。指导夕阳红、银龙、矿业、和谐等社区规范落实“一征三议两公开”；指导七个社区一个村及时更新村民公约，共更改9条内容；督促社区、村调整理事会成员，并在12月15日对理事会工作开展业务培训和指导。
完成情况：已完成
13.关于“文明实践场所作用未发挥”的问题
整改情况：强化阅读推广，通过举办读书分享会、亲子阅读等活动，广泛吸引居民走进图书室阅读借阅图书，9月份以来共开展各类图书阅读活动16场次，图书借阅量明显增加；提升资源利用率，统筹活动安排与场所使用，9月份以来每月活动计划制定阶段及活动开展前期积极沟通对接，13场活动错峰有序开展，活动时间及场所使用没有出现冲突现象；充分发挥阵地作用，严格落实工作日开放制度，各社区活动场所公示牌均安装在社区显要位置，明确活动开放时间；同时，精准对接居民需求，9月份以来，累计开展文化活动、科学普及、政策宣传、健康教育等各类活动45场次。
完成情况：已完成
14.关于“机构改革推进质量不高”的问题
整改情况：按照改革精神，明确办（中心、大队）工作职责及负责人，严格按照机构改革文件执行；按照机构改革部门设置要求，规范街道机构挂牌，实现人员与编制相匹配；针对城市管理等7部门日常巡查不到位及朱兰市场消防问题，依托网格开展排查，朱兰市场建立专属网格开展排查，建立闭环管理机制，通过日常巡查、商户自查、群众举报等多渠道摸排线索，对违规搭建行为坚持“早发现、早制止、早清理”。同时利用“数字城管”、消防安全“河南省一队一中心”平台等智慧化管理平台，提高巡查效率和问题处置率，对街道职责外的工作积极与上级部门对接，确保问题闭环整改；大力宣传惠民政策，提升公共服务效能。组织各社区、村对辖区内符合“两筛”条件的人群进行细致摸排，通过社区公告、微信群、入户走访等多种渠道开展宣传，提高群众对“两筛”政策的知晓率和重要性认识，提升群众主动参检的意识。
完成情况：已完成
15.关于“基层组织建设不力”的问题
整改情况：8月14日，街道召开全体班子会议，安排部署社区、村基层组织建设提升工作；8月18日，街道召开班子扩大会议，对村级相关工作进行部署，规范人员调整流程，确保工作有序开展；已将社区阵地建设纳入街道重点工作，向市委、市政府汇报并协调职能部门，全力为园林社区争取长期性办公用房，确保服务群众有稳定场所；新办公地点因涉及用地权属划分问题，已向上级相关部门反馈并积极协调推进。目前临时办公场所设在朱兰大道中段路北工行家属院平房屋，已通过社区微信群、公告栏张贴等多种方式及时向居民告知。同时，已完成办公场所内废旧物品清理，并配齐必要办公设备，确保工作人员正常办公及社区居民业务办理不受影响。
完成情况：已完成
16.关于“私搭乱建整治不力”的问题
整改情况：组织工作人员于2025年10月初通知当事人提供用地相关手续；10月份对当事人宣传政策，做好思想工作，对当事人提供不了相关用地手续，督促其办理相关用地手续，确实办理不来相关手续的，依法开展后续工作。
完成情况：已完成
17.关于“信访隐患化解水平不高”的问题
整改情况：深化源头排查化解，执行矛盾纠纷排查化解常态化措施。今年以来，共排查出各类矛盾纠纷71起；加强理论学习，提升信访案件化解质量，融合12345热线、信访系统，对重复诉求和高频问题加大摸排处理力度；压实责任，推行领导包案制，维护相关诉求主体合法权益。
完成情况：已完成
18.关于“安全隐患排查整治不彻底”的问题
整改情况：朱兰街道联合执法部门对液化气供应站进行检查，根据经营情况依法办理后续手续，配合职能部门对相关站点不定期巡查3次，工作进展顺利。
完成情况：已完成
19.关于“职工集资款偿还压力大”的问题
整改情况：已于2025年12月12日召开党工委会议，重点强调该项工作的严肃性和合规要求，结合街道财务状况与资金筹措实际，明确“分类处置、逐步清偿”的还款原则，并进一步规范财务记账凭证管理，确保账目清晰、凭证齐全、可追溯可核查。2025年12月已就该笔集资款项完成记账处理。
完成情况：已完成
20.关于“生态环境维护不力”的问题
整改情况：巡逻组分工包片，不定时开展巡查，截止12月15日前，河长办组织人员对朱兰河巡查12次，组织人员清理白色垃圾和杂物5次。辖区派出所巡逻3次，强化警示作用；纪工委加大值班纪律检查，并利用大喇叭进行秸秆综合利用宣传；10月24日与园林局、朱兰河围挡负责人对接，强化安全保护设施，组织工作人员对保护河道安全卫生开展3次宣传活动；面向群众、辖区商户通过“线上线下”相结合方式开展宣传工作，线上用微信群发布环保工作动态5次，提高宣传覆盖面；线下开展环保政策宣讲活动11次。
完成情况：已完成
三、“从严治党压力传导不到位，管党治党责任履行有差距”方面
1.关于“履行主体责任不到位”的问题
整改情况：12月9日党工委召开全面从严治党专题工作会，落实党工委全面从严治党主体责任清单，确保责任到人，任务到岗；把班子成员党风廉政履行情况纳入年度考核，按照年初所签订的《党风廉政建设责任书》要求，落实好“一岗双责”，班子成员做到管业务必管党风廉政，做到述职必述廉；班子成员根据分工，在“国庆节”“中秋节”双节前开展党工委书记与班子成员谈，班子成员与分管口负责人谈的党风廉政谈心谈话。
完成情况：已完成
2.关于“‘一把手’管党治党第一责任人责任意识不强”的问题
整改情况：12月9日街道党工委书记组织召开党风廉政专题会议，对全面从严治党主体责任落实情况做进一步安排部署；落实街道党工委对班子成员述职述廉等考核材料审核，执行好签字把关制度，对不符合要求的重新撰写；班子成员结合分管业务，开展党风廉政谈心谈话，谈话内容结合岗位风险点与个人实际，对重点人员和苗头性问题进行针对性谈话；11月24日面向全体干部职工开展警示教育会议，用身边人身边事教育了全体党员干部。
完成情况：已完成
3.关于“村（社区）监督力量建设不扎实”的问题
整改情况：11月24日开展社区村基层监委会委员培训会，进一步明确监委会职责，规范监督流程，保障监督实效；强化资金使用规范性，核对社区账目、支出明细及活动开展情况，确保每一笔支出均与专项资金使用要求一致，且在使用范围之内；积极协助物业公司收取保洁费，提升物业各项工作质效。
完成情况：已完成
4.关于“因私出境监督不力”的问题
整改情况：将机关人员因私护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等证件统一上缴组织人事部门集中保管，确需出境人员向街道党工委提出申请，报请党工会研究通过后方可出境。于11月24日开展纪律教育培训会，再次强调党员干部出境准则，明确出境人员需向街道党工委提出申请，由分管领导、党工委负责人和纪工委负责人签批后，方可出境。
完成情况：已完成
5.关于“‘吃空饷’专项整治开展不扎实”的问题
整改情况：街道党工委召开会议对相关工作进行安排部署，并于2025年9月、12月共开展2次排查工作。
完成情况：已完成
6.关于“主动监督意识不强”的问题
整改情况：11月4日纪工委组织召开监督职责专题学习会议，围绕做好政治监督、专项监督、日常监督、精准监督四方面，结合理论知识与实践经验；纪工委加大资金监督管理，开展走访调研2次，主动挖掘问题线索，扎实开展各项监督检查工作，保障群众利益。
完成情况：已完成
7.关于“岗位津贴发放不规范”的问题
整改情况：进一步规范津贴补贴管理工作严格审核批准工作流程，对排查出来的违规领取岗位津贴的，立即停发并对违规发放的金额给予退回；严格按照《工会法》及《基础工会经费收支管理办法》进行列支，确保经费使用合规，确保各类支出用途明确、渠道合规。
完成情况：已完成
8.关于“工作纪律监督不扎实”的问题
整改情况：纪工委牵头对单位工作纪律开展不定期监督检查行动，通过查看签到情况、对签到笔迹进行比对、现场核查人数等方式，强化工作纪律。截至目前已出督查通报13次。12月3日前已完成对工作情况进行监督检查共2次。
完成情况：已完成
9.关于“内控制度落实不到位”的问题
整改情况：强化公文资料管理，目前已实现实时归档，，记录文号的规范性和准确性显著提升，11月20日，党建办工作人员到银龙社区党支部规范指导“三会一课”记录本，12月10日，党建办对银龙社区党建工作开展专项督导，带领学习《中国共产党章程》和《舞钢市基层党支部规范化建设标准》，确保社区党建工作规范化开展；对档案室全面整理，在档案柜底部放置干燥剂，购置符合档案保管要求的专业除虫药，定期进行档案室大清理。购置增添新档案柜，并组织档案管理人员对现有档案进行彻底清点、分类归档。设置机密档案柜，增设保密设备。
完成情况：已完成
10.关于“项目监督存在薄弱环节”的问题
整改情况：11月4日街道成立了廉洁风险防控工作专项，对风险点重新进行梳理；成立了内部监督小组，加强风险防控和监督；组织街道领导班子成员、各科室负责人、具体经办人员开展政府采购法规和廉政风险防控专题培训，重点学习《政府采购法》及其实施条例、最新采购政策、招投标评定分离办法，强化规矩意识和底线思维；明确采购管理的牵头部门，负责统筹协调、审核监督；各业务科室作为采购需求部门，负责提出需求、参与验收；纪工委负责全过程监督，形成了“需求、执行、监督”三分离的制约机制。
完成情况：已完成
11.关于“‘三项经费’管理使用不规范”的问题
整改情况：10月20日召开街道财经纪律专题会议，组织街道相关科室负责人、财务人员、各村（社区）党组织书记及相关工作人员，集中学习上级财务管理及“三项经费”使用规定，并结合各地通报的违反财经纪律典型案例进行深入剖析，强化干部职工廉洁自律意识和纪律规矩意识；已完善内部报销审核程序，对票据的合法性、业务的真实性、支出的合规性进行严格审核。有效堵塞了审核漏洞；明确“三项经费”的支出原则，由集体研究讨论决定。支出报销时，必须将集体决策的会议纪要作为关键附件。也进一步完善审批流程，各个环节责任到人、签字齐全、痕迹清晰；再次梳理街道“三项经费”使用范围，并组织相关人员进行专项学习，并严格落实。目前，自整改以来，所有“三项经费”支出均符合政策要求。
完成情况：已完成
12.关于“平台公司资金监督不力”的问题
整改情况：加强平台公司资金监督管理，严格落实收支两条线，进一步建立健全资金管理制度。目前已规范非税收入收缴流程，强化非税收入票据管理，加强非税收入监督检查。平台公司2025年10月份已进一步完善报销制度，严格按照规范流程执行。
完成情况：已完成
13.关于“报销审核把关不严”的问题
整改情况：组织召开财经纪律与制度专题培训会。于10月20日重点学习《预算法》《会计法》等法规制度，系统解读差旅费补助标准、报销审核流程及资金使用规范，着力提升关键岗位人员的制度执行力与业务操作规范性；建立专项资金使用台账，要求新的专项资金开支前必须填报《资金用途事前审核表》，从源头加强管控；2025年12月份制定2026年年度培训计划，将定期组织业务培训，确保相关人员准确掌握政策要求，不断提升业务能力和责任意识。
完成情况：已完成
四、“党建责任落实不到位，组织建设开展不扎实”方面
1.关于“领导班子建设水平不高”的问题
整改情况：街道建立班子成员周碰头机制，每周工作例会班子成员总结上周工作开展情况并对本周工作安排部署，要求每周班子成员下沉社区至少一次，指导安排社区重点工作开展。班子成员对分管站所的报表或计划总结进行严格把关审核，对9月30日市下发的督查事项班子会研究部署并做好跟踪落实，完善文字材料审核把关机制，办、中心、大队上交的材料由分管领导审核签字后上报，保证资料的完整性。
完成情况：已完成
2.关于“民主决策制度执行不到位”的问题
整改情况：9月12日，街道党工委书记主持召开工作会议，结合上级《进一步健全三重一大事项集体决策规定的实施意见》完善街道三重一大制度进行修改更新；10月13日、10月23日，组织班子成员集中学习“三重一大”制度，进一步明确明确“三重一大”事项的决策流程和责任；10月23日，党工委书记主持召开会议，严格落实“三重一大”决策流程；11月20日，针对市场街重大项目运行管理召开专题研析会，会上听取街道班子成员、市场项目运行团队、相关站所负责人的意见建议，大家聚焦难点堵点充分交流意见。
完成情况：已完成
3.关于“干部职工队伍管理水平不高”的问题
整改情况：优化干部职工学习能力，组织干部职工培训2场，鼓励干部职工提高学历层次，现有2人正在提升至本科学历，大专以上学历占比90%；积极联系人社局对事业编制空缺岗位进行招聘，已对11名中层干部向组织部门提交报备申请，对任现职超过10年以上人员进行调岗并积极向组织部门报备，并优化年龄结构，2025年招聘公务员1名，三支一扶1名。
完成情况：已完成
4.关于“党建责任履行不扎实”的问题
整改情况：7月22日，街道召开党工委班子扩大会，传达学习舞钢市委九届八次会议精神，12月19日，街道召开党工委班子扩大会，对2026年党建工作进行部署，要求持续抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育、持续抓好党建引领基层高效能治理、深化网格化建设等相关工作；12月街道党工委安排各党支部结合实际制订2026年度党建工作要点，并对2025年党支部书记抓党建述职大会做出部署。
完成情况：已完成
5.关于“基层党支部换届不规范”的问题
整改情况：10月30日下午，街道组织各支部党支部书记、党务工作者开展党内法规培训会，11月5日街道党工委书记、副书记先后到朱兰村、矿业社区与其党支部书记，分析研判村级干部后备力量，以及相关工作安排部署。11月6日，办事处主任、党工委副书记到分管辖区指导基层组织建设工作，11月19日，党建办督促各社区、村党支部完善汇总“一村一表”，确保档案完整、准确，为后续工作提供依据。
完成情况：已完成
6.关于“指导基层党支部建设存在薄弱环节”的问题
整改情况：9月29日，街道党工委组织党务工作者开展党建业务培训会，提高其业务水平和综合素质，按照党建工作要求，每季度最少一次的定期对各党支部开展工作指导；11月20日，党建办对7个社区1个村开展组织生活制度的执行情况进行例行检查，发现问题5项，纠正5项。
完成情况：已完成
7.关于“‘三会一课’制度落实不严格”的问题
整改情况：9月29日，党建办组织各党支部党务工作者开展党建业务培训会，提高他们的业务能力和工作水平，11月20日，党建办到辖区各党支部对组织生活会、民主评议党员等工作的进行指导，确保活动规范有序开展，常态化对组织生活制度的执行落实情况进行检查，每季度检查、指导“三会一课”记录、组织生活开展等工作，对发现的问题及时纠正。
完成情况：已完成
8.关于“组织生活会不认真”的问题
整改情况：党建办每季度定期对组织生活制度的执行落实情况进行检查，对辖区各基层党支部进行三会一课记录本检查，并对落实不到位的党支部及时进行纠正；督促各党支部通过每月的“三会一课”“主题党日活动”等方式开展党的理论知识、党内法规等相关知识的学习教育，引导党员树立正确的政治观念和组织观念，增强参加组织生活会的自觉性和主动性。
完成情况：已完成
9.关于“党员干部力量培养不够有力”的问题
整改情况：街道党工委组织基层党支部党务工作者开展发展党员工作培训会，明确党员发展工作规范化、制度化，组织召开基层党支部标准化建设培训会，加强支部标准化建设；9月29日，光源社区接收预备党员1人，朱兰村党支部接收预备党员1人；12月9日，光源社区接收预备党员1人，银龙社区接收预备党员1人。和谐、滨河、夕阳红社区党支部截至12月底共培养4名培养对象。
10.关于“党组织关系管理不到位”的问题
整改情况：11月19日，对街道党员党组织关系进行排查全面梳理，成立朱兰街道综合执法大队党支部，对在6个社区党支部19名党员党组织关系进行调整；2025年1月1日至今，朱兰街道党员组织关系共转入37人，转出27人，依托全国党员信息系统网上转接，或线下转接的方式，对转接的党员档案进行审核和登记，对不符合标准的党员档案要求完善后，再进行接收。
11.关于“党员发展指导审核不严”的问题
整改情况：街道党工委组织基层党支部对发展党员工作流程与党员档案管理要求进行业务解读，确保党务人员熟悉并严格遵守发展党员的各项规定，切实把好发展党员程序关和质量关；结合10月开展的党统系统录入工作，指导各支部党务工作者对辖区党员档案进行梳理、在审核，对部分未完善的党员档案进行完善；党建办到各党支部指导发展党员工作流程，指导各党支部在入党积极分子的确定、培养考察、预备党员接收和转正等关键环节，严格按照程序进行发展党员，12月5日，党建办对多名发展对象的档案进行审查，确保档案填写规范、程序合规。
12.关于“党费收缴不规范”的问题
整改情况：组织街道各基层党支部党务工作者开展《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》专题学习业务培训，进一步提升党费工作规范化水平。党建办工作人员到辖区各党支部指导党费收缴工作，确保党费各环节工作规范有序、落到实处；对于未按时交纳党费的4名党员入户走访，开展思想教育，现4名党员已按照要求足额补交党费。
欢迎广大党员干部群众对我单位整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：8130586，电子邮箱：zlbjgw@163.com