践行伟大建党精神 奋楫启航新征程
以纪检监察工作高质量发展
为全面建设社会主义现代化新石龙提供坚强保障
——石龙区第六次党代会区纪委工作报告
（2021年8月11日）
杨世崇
同志们：
我受中国共产党平顶山市石龙区第五届纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
第五次党代会以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察系统忠实履行党章和宪法赋予的职责和使命，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，持之以恒正风肃纪，精准有力惩治腐败，全区纪检监察工作取得了新的成绩。
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，忠诚履职做到“两个维护”
坚定政治方向，强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立第一重要议题制度，通过纪委常委会、扩大会、全体会等形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及总书记历次视察河南重要讲话精神等，深入学习领会党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，系统学习习近平总书记的新指示新要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把理论武装转化为管党治党实际成效。
完善监督机制，确保责任落实。积极协助区委履行管党治党主体责任，建立健全纪委对同级党委特别是班子成员的监督机制，成立领导小组、落实工作机制，夯实全面从严治党监督责任，实现党内党外监督有机结合。将选人用人情况作为日常监督、巡察监督、派驻监督重点，动态更新重点岗位“一把手”和区管干部廉政档案资料库，把好党风廉政意见回复关。建立“纪检监察信访举报工作四项机制”“六个一工作机制”，做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过、责任追究不到位不放过。严格依纪依法审理案件，规范案件审理工作程序，提升案件审理质效，注重办案安全和场所完善。
践行职责使命，服务保障大局。围绕三大攻坚、扫黑除恶、疫情防控、政法队伍教育整顿、优化营商环境等重大决策部署，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续开展监督检查。走访159户325人，解决难点、堵点问题67个，党纪政务处分26人，诫勉谈话24人，约谈109人，保障了脱贫攻坚任务如期完成；紧盯大气污染防治、农村人居环境整治、“四城联创”“创文保卫”等开展监督问责，党纪政务处分1人，诫勉谈话1人，约谈3人；把惩治蝇贪与扫黑除恶专项斗争结合起来，建立问题线索双向移送、会商研判、快速处置、协同办案等工作机制，畅通“信、访、网、电”等多种举报渠道，高质高效完成了“线索清仓”“案件清结”“伞网清除”等任务,共查处涉黑涉恶腐败、工作推动不力、黑恶势力“保护伞”问题24起，党纪政务处分22人；聚焦“三个重点”，深入抗疫一线加强督导检查、压实防疫责任，查处不作为、慢作为问题3起，党纪处分2人，诫勉谈话2人，免职1人；不断推进政法队伍教育整顿工作深入开展，通过健全机制、政策宣讲、畅通举报渠道，开展大起底大筛查等一系列举措，共受理政法干警案件线索35件，立案审查5人，依法依纪处理32人，二三四种形态处理5人，主动投案26人；加强对做好“六稳”工作、落实“六保”任务情况的监督检查，推动复工复产、复市复学等政策落实落地；开展“大走访、大排查、大整改”“访万企·解难题”“万人助万企”活动，走访企业60余次，发现并协调解决问题35个；开展民主评议和座谈会，营造良好营商环境；落实“三个区分开来”要求，建立容错事项备案机制，受理容错事项6件，进一步激发党员干部的干事创业热情。
（二）持之以恒落实中央八项规定精神，多措并举纠“四风”树新风
探索基层监督新路径。积极探索基层监督新路径，研究出台《农村（社区）集体“三资”管理办法（试行）》，建立统一的农村集体“三资”台账，纳入电算化管理，真正实现“村账办事处管”、村级“三资”提级管理，强化对农村集体经济组织资金、资产、资源管理的监督，着力打通监督执纪“最后一公里”，有效预防基层“微腐败”问题的发生。向4个街道办事处派出监察工作办公室，面向全区27个村（社区）聘请廉情监督员，积极推进监察职能向基层延伸。建成了贯通区、街道、社区三级的民生监督大数据平台，公示各类民生项目资金数据37万余条，涉及资金2亿余元，群众的知情权和监督权得到充分保障。
深化专项整治纠“四风”。坚决贯彻以人民为中心的发展理念，持续开展群众身边的腐败和“四风”问题专项整治，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题60起，处理77人。开展根治拖欠农民工工资专项检查，督促相关部门解决拖欠农民工工资问题42个，涉及资金300.39万元。牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，协调解决问题34个，人民群众的切身利益得到了有效维护。开展整治“天价烟”“定制酒”背后的“四风”问题，领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，开展“大棚房”、帮圈文化、人防领域腐败、“小散乱污”“私挖乱采”等问题专项治理，推动相关部门完善体制机制，深化整治成果。
开展干部作风大整顿。聚焦党员干部队伍中的“慵、懒、散、慢、推”等作风问题，开展干部作风大整顿活动，查处“懒政怠政、为官不为”案件10起，党纪政务处分和组织处理18人。组织进行“懒政怠政、为官不为”民主评议活动，通报批评后三名的科室、基层站所，约谈相关负责人及分管领导。紧盯隐形变异等“四风”问题，坚守时间节点，加大检查力度，深挖细查顶风违纪；组织开展会风会纪监督、落实中央八项规定精神等监督检查。五年来，共查处违反中央八项规定及其实施细则精神和变异“四风”问题30起，党纪政务处分和组织处理52人。
（三）一体推进不敢腐不能腐不想腐，彰显标本兼治综合效应
教育引领筑牢廉洁意识。开展“清风石龙廉洁节日”系列集中教育活动；通过举办“迎七一”诗歌朗诵会、“廉洁在我心 争做出彩人 ”主题征文比赛、“红歌颂党恩、正气谱新篇”庆祝建党100周年文艺汇演、评选优秀家风家训家规作品及廉洁家庭等一系列廉政文化活动，营造崇廉学廉守廉良好氛围；通过组织参观市纪委廉政警示教育“全面从严治党”主题展馆、观看警示教育片、领导干部上廉政党课等形式，教育党员干部严守纪律规矩，坚守纪法底线；开办“清风石龙”手机报、公众号，突出廉政主题，运用网言微语引领党风廉政建设工作。
规范制度彰显标本兼治。有力推进以案促改工作制度化常态化，彰显标本兼治成效。出台完善了《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》，建立健全“党委统一领导、主导推进，纪委监委协助推动，相关部门协调配合、案发单位具体落实，涉案单位联动整改”的领导体制和工作机制。建立了涵盖“六大纪律”的“四级典型案例库”，绘制流程图、挂图作战、精准实施，夯实以案促改工作基础。围绕重点领域，选取典型案例开展以案促改，发挥案件查办的警示教育震慑作用。该工作开展以来，共修订制度235项，新建制度63项，综合效果显著提升。
重拳出击保持高压震慑。五年来，全区纪检监察系统坚持聚焦重点领域、关键岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、失职渎职、侵害群众利益等行为，共处置问题线索699件（次），立案141件，党纪政务处分219人（次），其中科级干部63人（次），移送司法机关1人。
（四）持续深化纪检监察体制改革，监督体系逐步完善
有序推进监委挂牌组建。按照中央、省监察体制改革动员会精神，严格按照改革时间表和路线图，形成纪委牵头抓总负专责、多部门合力推进的工作机制，积极稳妥推进转隶组建、人员融合、建章立制、履职尽责，2018年1月19日，区监委挂牌组建完成，共划转编制11个，转隶10人。改革后，监督执纪机构占总机构数的71.4%，一线执纪监察人员占总人数的78.9%，监督力量持续增强。
有序进行派驻机构改革。深化派驻机构改革，相继出台《中共石龙区纪律检查委员会 石龙区监察委员会 派驻机构改革方案》《关于深化区纪委监委派驻机构改革的实施意见》，面向全区选调人员充实派驻机构力量，向全区48家单位派驻纪检监察组12个（综合派驻9个，单独派驻3个），实现派驻监督全覆盖。建立纪检监察工作协作组制度，明确纪委监委机关部室与派驻纪检组结对联系，有效整合监督力量。
关口前移发挥派驻优势。出台《石龙区纪委监委对派驻机构考核办法》，综合运用日常考评、年度考评、专项考评、部室考评等，对派驻机构履职情况进行综合考评，强化结果运用，派驻执纪监督“哨兵”“探头”作用有效发挥，派驻监督质效持续提升；出台《石龙区纪委实施“第一种形态”管理办法》，压实责任用好“第一种形态”，对各街道纪工委、各派驻纪检监察组、机关各部室在办理问题线索中的提醒谈话、警示谈话、批评教育等12项组织处理措施进行了明确规定。自2018年探索实践以来，全区纪检监察系统共运用“第一种形态”处置660人次。
（五）坚守政治巡察定位，深化监督重点扎实履行职能责任
深化巡察监督重点。五年来，巡察工作坚守政治站位，领导小组先后组织召开37次会议，听取巡察情况汇报，研究解决巡察工作重大问题，将脱贫攻坚、大气污染防治、疫情防控、“六稳”“六保”等重大决策部署纳入巡察监督重点，对全区各级党组织进行“政治体检”。
建立巡察工作机制。2016年以来，建立健全了巡察机构设置，制订了一系列制度机制，先后出台了《中共石龙区委关于开展巡察工作的实施意见》《区委关于加强巡察工作的实施意见》《区委巡察成果运用暂行办法》，探索编制《石龙区委政治巡察监督负面清单》《石龙区委巡察村（社区）负面清单》，推进巡察工作持续规范完善提升。
坚持巡察全覆盖。五年来，坚持常规与专项巡察相结合，开展13轮巡察，实现对全区53个区直单位和27个村（社区）党组织巡察监督全覆盖，共发现问题1027个，移交问题线索54件72人，党纪政务处分28人，组织处理54人。及时组织开展巡察整改集中督导4次，督促被巡察党组织落实好巡察整改主体责任，推动问题整改清仓见底。
强化巡察成果运用。不断加强巡察机构与纪委监委各部室和派驻纪检组协调协作，做好情况通报、问题移交、整改监督、成果运用等工作。建立完善巡察监督与组织、审计、财会、统计等监督协作配合机制。积极探索巡察整改审核把关工作，将整改方案、台账报告，立行立改、转交办事项，问题线索、整改佐证材料等内容逐步纳入到整改审核把关中来，实现对整改过程的把关审核全覆盖，有效提升问题整改质效。
（六）从严从实锻造队伍，持续提升干部能力素质
开展主题教育强合力。纪委常委会以上率下，扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育活动，组织召开巡视整改、以案促改、“帮圈文化”治理、秦岭违建别墅整治等专题民主生活会，进一步增强队伍凝聚力和战斗力。
抓实学习培训提能力。坚持集中学习和自学相结合，实行干部轮流讲课制度，推动政治和业务学习常态化制度化，编印执纪执法工作应知应会知识手册，抓实全员培训，强化纪法培训、实战能力，以学促建提升干部队伍素质，政治素养和业务能力持续提升。
健全完善机制严内控。扎实推进纪检监察系统“八小时以外”的监督管理，净化纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈；认真落实做好市纪委2020年度内部监督调研整改工作；深入贯彻市纪委关于开展全市纪检监察系统廉政风险排查防控的通知要求，查找单位和个人廉政风险点408个，制定防控措施429项，健全完善制度1项，开展专项考评1项，逐步完善健全内控机制，扎紧制度笼子；全面排查纪检监察干部问题线索，党纪政务处分4人，诫勉谈话2人；深入开展“补短板、建机制、强能力、见成效”活动，查摆问题806条，制定整改措施1655条，建立制度5项。完成纪委监委涉密内网改造、检举举报平台处置子平台及基层版建设等工作，扎实推进机关信息化建设水平。
五年来，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的更大的成效，党风政风持续改善，群众的获得感不断增强。在看到成绩的同时，我们也必须清醒认识到，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，问题和困难也是存在的。从全区整体情况看，干部作风还需进一步提升。过去几年，区域经济由强转弱，巨大反差使部分党员干部思想一度经历了迷茫困惑，缺少归属感和自豪感，干事创业积极性有所受挫。虽然目前区域经济有所好转，党员干部士气有所提升，但诸如作风不实、闯劲儿不猛、斗志不勇、信心不足、活力不够，“慵、懒、散、慢、推”等问题还不同程度地存在；“四风”和群众身边的腐败问题也时有发生。从纪检监察自身看，一些纪检监察干部定位不准、胆气不够、方法不多、士气不高，对“关键少数”特别是对“一把手”和同级监督意识不强、办法不多；个别纪检监察干部接受监督意识不强，自我约束不够有力。所以，我们在全区开展“改作风、抓规范、促提升”专项行动，着力提升干部队伍作风建设。
二、五年来的基本经验
五年来，全区纪检监察系统围绕中心、服务大局，勇担使命、忠诚履职，在实践中深化了对新时代纪检监察工作高质量发展的认识。
——必须坚守政治定位，深化党要管党、全面从严治党。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚持党的全面领导、维护党中央权威，精准有力开展政治监督，把握大局、判明大势、抓住大事，始终做到党中央的决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，督促各级党组织和广大党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提升人民群众对党的信心、信任和信赖。
——必须坚守职责定位，服务保障大局、促进完善发展。纪检监察机关要把服务保障党中央重大决策部署和省、市、区委决策部署的贯彻落实作为高质量发展的基本要求，把工作放在党委政府工作大局中考量和部署，找准定位，在服务保障大局和维护群众利益中，彰显新担当新作为。新时代新征程，我们要始终围绕中心、服务大局，与中心工作同心同向、同向而行，紧盯经济社会发展的重点难点问题，自觉把党风廉政建设和反腐败工作放在全区发展大局中谋划推进，发挥职能，着力解决发展中存在的突出问题，实现“监督的再监督”，展现纪检监察工作在推动经济社会高质量发展中的新气象新作为。
——必须坚持以人为本，维护群众利益、厚植执政基础。纪检监察机关是党的忠诚卫士、人民群众的贴心人，必须为党分忧、为民奉献，我们要始终站稳人民立场、坚持问题导向，把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量工作的根本标准，从解决人民群众反映最强烈、最不满意的问题入手，聚焦监督重点，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，通过重点监督、专项整治、案件查办，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩恶，着力解决好群众身边的“四风”和腐败问题，维护人民合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，真正密切党和人民群众的血肉联系，厚植党执政的群众基础。
——必须坚持“三不”一体，推进综合施治、力求正本清源。监察体制改革以来，纪检监察工作的机制流程、内容对象、途径措施等发生了深刻变化，但依纪执纪、依法执法的内在要求没有变，“惩前毖后、治病救人”的一贯工作方针没有变。全区纪检监察机关坚持一切从实际出发，既坚持法治思维和法治方式，严格依照法定权限、职责、规则、程序开展工作，依纪依法履职尽责；又坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对党员干部的日常监督，对问题早发现、早提醒，精准作出处置，最大限度防止干部出问题，最大限度保护干部干事创业的积极性。只要我们始终坚持惩防并举、标本兼治的工作方针，发挥好思想筑基、制度固本、惩治震慑的作用，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，就一定能够营造“不敢、不能、不想”的良好氛围，不断净化区域政治生态，取得全面从严治党新的更大的成效。
——必须坚持忠诚尽责，提升斗争能力、倡树清正廉洁。敢于斗争、善于斗争是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质，是忠诚担当、守责尽责的内在要求。新时代，纪检监察工作发生了重大变化，这就要求全区纪检监察广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析问题、解决问题，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争特点、规律，在党和人民最需要的时刻知重负重、担当作为；在大战大考中科学精准、有效履职；在大是大非、歪风邪气面前敢于斗争，敢于亮剑；在纪律规矩面前能够恪守清廉，无私奉献。真正做到坚定斗争意志，提高斗争本领，政治过硬、本领高强、清正廉洁，让党放心，让人民信赖。
三、未来五年的工作建议
未来五年是全面实施“十四五”规划的五年，也是实现2035年远景目标的关键五年，做好全区纪检监察工作责任重大，使命光荣。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及中央、省、市纪委全会精神，以推动高质量发展为主题，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，忠实履行党章和宪法赋予的职责。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚守监督保障执行，促进完善发展的新时代纪检监察工作定位，整体推进各项工作，突出亮点实现高质量发展。坚定不移推进全面从严治党，持续正风反腐肃纪，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，努力开创石龙区纪检监察工作高质量发展新局面，为全面建设社会主义现代化平顶山贡献石龙力量。因此，我们要重点在以下几个方面加大工作力度：
一是践行“两个维护”，推动政治监督具体化常态化。要持之以恒坚持政治机关定位，以更加坚强有力的政治监督保障做到“两个维护”，确保党中央和省、市、区委各项重大决策部署落到实处。要围绕“十四五”规划实施，健全监督执纪问责机制，把握重点、盯住难点、疏通堵点，督促各级党组织自觉对标对表党中央精神，凝心聚力做好各项工作任务。要深入推进全面监督，做实做细日常监督，突出强化重点监督，贯通融合各类监督，建立健全工作机制，在系统集成、协同高效上下功夫，推动构建职责清晰、优势互补的监督工作体系。要围绕“一把手”监督和同级监督，强化对各级“一把手”和领导班子的监督，谋划好新一届区委巡察工作，创新巡察方式方法，注重倾听群众意见、群众呼声，推动解决群众普遍关心的突出问题，强化巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，探索建立整改促进机制、评估机制，做好巡视巡察“后半篇文章”。扎实推进基层监督，充分发挥纪检、监察、派驻、巡察各自优势，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动形成监督闭环，增强合力、破解难题。深化运用“四种形态”、坚持“三个区分开来”、完善落实容错纠错机制，落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求，下重手强化换届纪律监督，持续整治违反中央八项规定精神问题，纠“四风”树新风。
二是强化思想教育，惩防并举深入推进“三不”一体。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深入开展党史学习教育，强化理论武装；教育引导党员干部坚定理想信念，补足精神之钙，注重思想道德和党纪国法教育、廉洁文化建设、家风建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。围绕提高“三不”综合功效，坚持正面教育与警示教育相结合，充分发挥典型案例反面教材作用，在新的起点上深化以案促改、以案促治、以案促建相结合的有效举措，建立健全执行机制，强化“不敢”的震慑，扎紧“不能”的篱笆，深化“不想”的自觉。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，加大惩治力度，持续保持惩治腐败的高压态势。
三是聚焦民生实事，以人民为中心全力助推乡村振兴。要围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的乡村振兴目标要求，找准切入点和抓手，盯紧就业、教育、住房、医疗、饮水等民生实事，推动职能部门履职尽责，以强监督促强监管，有效保障脱贫攻坚与乡村振兴衔接过程中的重点政策落实落地，巩固拓展脱贫攻坚成果。要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对美好生活的向往转化为推动乡村振兴的动力，把维护人民群众根本利益作为出发点和落脚点，聚焦群众反映强烈的突出问题，重点关注农村人居环境整治、基础设施建设等方面问题，持续纠正教育医疗、养老社保、生态保护、食品药品安全、安全生产、执法司法等领域的腐败和作风问题，以铁的纪律、实的作风、硬的举措持续强化民生领域监督执纪问责，持续整治乡村振兴中群众身边腐败和作风问题。
四是担重责出重拳，执纪监督着力打造优质营商环境。要坚守初心，立足职责定位，在贯彻中央、省市区委决策部署，保障开局起步中担重责、出重拳开展营商环境监督治理，落实落细惠企政策，做实做细涉企服务举措，从严从实查处破坏营商环境行为。加强对减税降费、“六稳”“六保”等政策落实情况的监督检查，推动落地见效；督促相关部门持续深化“放管服”改革，优化细化涉企审批事项，不断提升服务水平和质量；紧盯企业生产经营和项目建设中的难点问题，督促涉企职能部门着力破解企业发展中的“堵点”“痛点”和“难点”问题；健全涉企投诉机制，畅通公职人员违纪违法问题和服务效能投诉绿色通道。加大影响市场主体健康发展的腐败及作风问题整治力度，从严从重查处在推进企业发展中的吃拿卡要、玩忽职守、滥用职权、为黑恶势力充当保护伞等违纪违法问题，营造风清气正营商环境。
五是加强矿山资源整治，大力助推生态文明建设。深入践行绿水青山就是金山银山理念，把生态环保职责落实作为当前政治监督的重要任务，全力监督保障各项工作。聚焦污染防治重点领域，深入推进污染防治专项监督整治，确保打赢污染防治攻坚战；立足区域实际，进一步严厉打击各类参与、保护私挖滥采矿产资源的行为，重拳出击斩断其利益锁链，对私挖滥采行为始终保持高压态势，保障人民群众生命财产安全，改善自然生态环境。加强生态修复和治理工作监督，重点关注露天矿山生态修复工程，对贯彻落实上级决策不力、推动落实生态治理工作中履职尽责不力等问题进行严肃精准有效问责，通报曝光典型案例，切实做到责任压实到位、压力传导到位。
六是锻造干部队伍，改作风抓规范促提升提振士气。要加强新一届纪委常委会建设，坚持第一重要议题制度，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争；要加强能力建设，深化全员培训，强化多岗位历练、加大轮岗交流力度；要提升规范化、法治化、专业化水平，严格执纪执法、安全文明办案，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败；要增强责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行、知重负重、攻坚克难；要加强纪律建设，加大严管严治、自我净化力度，接受最严格的约束和监督，强化内控机制建设，坚持刀刃向内，持续整治“灯下黑”，从严从实锻造执纪“铁军”。全体纪检监察干部要真正做到胸怀大局、转变方式、提升能力，切实改变作风，发现问题抓整改，规范工作促提升，以强有力的举措转作风、抓提升、树形象，推动纪检监察工作在新阶段不断迈上新台阶；全区党员干部要以“改作风、抓规范、促提升”专项活动为抓手，全力助推全区干部队伍作风再上新高度。
同志们，站位新时代，展望新征程，纪检监察机关使命在肩、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，传承和发扬伟大建党精神，围绕中心、忠诚履职，担当作为、奋勇争先，统筹做好疫情防控和各项工作，不断开创全面从严治党新局面，为全面建设社会主义现代化新石龙作出新的更大贡献！