——在中共平顶山市石龙区第五届纪律检查委员会
第四次全体会议上的工作报告
（2019年4月3日 审议稿）
曹冬青
同志们：
现在，我代表中共平顶山市石龙区第五届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会、九届市纪委四次全会和区委五届七次、八次全会决策部署，回顾2018年工作，部署2019年任务，推动全区纪检监察工作高质量发展。
区委对开好这次全会高度重视，常委会听取了区纪委的工作汇报，传达学习了中央和省、市纪委全会精神，研究了贯彻落实意见。刚才，王玉娟同志的讲话，全面贯彻了习近平总书记、王国生书记和周斌书记的讲话精神，对我区党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，具有很强的政治性、针对性和指导性，我们要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。
一、2018年工作回顾
2018年，全区各级纪检监察组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会、九届市纪委三次全会和五届区委五次、六次全会决策部署，坚持稳中求进基本工作方针，适应纪检监察体制改革新形势新任务，持之以恒正风肃纪，精准有力惩治腐败，推动全区纪检监察工作取得新成效。
（一）旗帜鲜明讲政治，切实履行“两个坚决维护”重大政治责任。坚持政治统领。牢牢把握纪检监察机关作为政治机关的职能定位，率先学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对全区各级党组织贯彻执行党中央重大决策部署情况的监督检查，切实把“两个维护”落实到行动中、体现在工作上。强化责任落实。建立健全了纪委对同级党委特别是班子成员的监督机制，督促各级党组织履行主体责任。建立了区委常委向区委书记报告，各级党组织向区委常委会报告“两个责任”落实制度。组织100余名代表，对52个职能部门进行政风行风民主评议，责成后三名的单位负责人在全区干部作风大整顿会议上作检讨。开展专项活动。通过主要领导上廉政党课、观看警示教育片、“清风中原”大讲堂等系列教育活动，增强规矩意识和廉洁自律意识。举行迎“七一”主题党日活动，强化党性党史教育。开展“帮圈文化”专项排查，全区1544名党员干部的承诺书在单位公示栏公示。督促各级党组织召开“巡视整改”“帮圈文化”和“以案促改”专题民主生活会，压实巡视整改责任。认真做好反腐倡廉新闻宣传工作，全年刊发反腐倡廉新闻稿件122篇，其中省级24篇，市级98篇。继续办好《清风石龙手机报》，全年共编发手机报53期。
（二）稳步推进纪检监察体制改革，实现监督全覆盖。全面深化体制改革。在做好编制划转、人员转隶挂牌组建的基础上，完善监察委员会运行机制，探索合署办公条件下执纪监督与执纪审查相互制约、执纪与执法相互衔接的实现路径，使全面从严治党与全面深化改革、全面依法治国有机统一。加强职能融合纪法衔接。着眼业务融合、工作磨合，开展党章党规、宪法法律教育，分层次进行业务培训，健全监督体系，加强与执法、司法机关的工作衔接，构建既相互配合又相互制约、权威高效的反腐败体制机制。加快推进派驻机构改革。将派驻机构改革和赋予监察权限一体推进，改革后设立12个派驻纪检监察组，实现对区级党和国家机关派驻监督全覆盖。推动监察工作向基层延伸。督促全区4个街道成立监察工作办公室，与纪工委合署办公，实现对基层公职人员监察全覆盖。
（三）深化作风建设，坚持不懈纠“四风”党风政风持续向好。狠抓八项规定精神落实。紧盯重要时间节点，通过“清风石龙”手机报、微信群等节前提醒、节中检查、节后问责等方式，加大监督执纪问责力度。全年共查处违反中央八项规定精神问题4起，党纪处分1人，诫勉谈话8人，批评教育1人。建立了中央八项规定精神问题常态化检查制度和领导干部个人重大事项报备制度。会议费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费分别比去年下降38.7%、30.9%、14.1% 。坚决遏制基层“微腐败”。出台了《石龙区农村（社区）集体“三资”管理办法（试行）》，实现“村账办事处管”，规范“小微权力”运行。全年共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题17起，党纪政务处分24人，诫勉谈话8人，约谈2人，检查4人，其中科级干部15人。强力推进作风整治。开展形式主义、官僚主义集中整治行动，以干部作风大整顿为抓手，强力整治党员干部中的“庸、懒、散、慢、推”等作风问题。全年共查处懒政怠政为官不为案件10起，党纪政务处分12人，诫勉谈话1人，约谈5人。召开督查通报会五次，通报问题23项，公开表态发言19人次，党纪处理3人，约谈4人，诫勉谈话3人，通报批评1人。
（四）围绕中心服务大局，彰显服务保障职能。强化效能监督优化经济发展环境。依据《石龙区重点工作重大项目监督问责实施办法（试行）》，围绕区委、区政府重大决策部署开展监督问责，变事后问责为事前监督。强化问责，助推环境污染防治工作。成立环境污染防治攻坚战问责工作领导小组，紧紧围绕环境污染治理攻坚及“四城联创”工作开展监督问责，共约谈3人，诫勉谈话1人，党纪政务处分1人。精准发力，助力脱贫工作。成立脱贫攻坚监督问责工作领导小组和纪检监察机关服务保障脱贫攻坚工作领导小组，对2016年以来扶贫领域问题线索进行“大起底”“大排查”，督促16个行业部门建立线索排查机制。根据《石龙区苦干一百天打赢脱贫攻坚翻身仗行动实施方案》，对排名后三的社区、排名倒数第一的办事处、排名后二的行业部门、排名后三的责任单位主要负责人进行问责。全年在脱贫攻坚中约谈99人（次），诫勉谈话14人，党纪政务处分12人。
（五）精准发力惩治腐败，增强人民群众获得感。开展重信重访专项治理。分批对信访接谈员进行系统培训，完善12项规章制度，对省纪委批转件全部办结，群众签字满意率达100%，全市综合评比第一，受到市纪委的通报表彰。严格执纪办案。认真执行纪检监察机关执纪审查程序、流程管理办法等程序制度，切实做到依纪依法安全文明办案。全年共初核问题线索126件，党纪政务处分52人次，留置1人，移交司法机关1人，其中科级干部13人，重处分12人，诫勉谈话33人，约谈116人次。深挖黑恶势力“保护伞”。印发工作方案，成立领导小组，畅通“信、访、网、电”等多种举报渠道，主动加强与政法机关的工作对接，积极参与市涉黑涉恶犯罪案件的分析研判，对3名涉嫌充当“保护伞”的公职人员立案审查。
（六）深化巡察监督，彰显巡察利剑作用。完善巡察方案规范工作流程。修订完善《关于加强区委巡察工作实施意见》和《五届石龙区委巡察工作规划》，形成《区直单位（街道）政治巡察要点》和《村居政治巡察要点》。制定完善11项内部管理制度和6项业务制度，提升了巡察工作制度化、规范化水平。加强反馈意见整改，加大巡察力度。扎实做好中央和省委专项检查反馈意见整改工作，严格落实整改工作责任制。全年采取“一托一”或“一托N”的方式，实现环保领域9个执法单位巡察全覆盖。完成首轮5个村居巡察工作，对市委巡察过的高庄街道和区委已巡察的7个单位整改情况开展“回头看”，推动全面从严治党落地生根。认真配合专项巡察。配合做好省委脱贫攻坚专项巡视和市委脱贫攻坚两轮专项巡察整改情况的专项督查。
（七）坚持以案促改制度化常态化，营造良好的政治生态。强力推进以案促改工作。制定方案、成立工作协调小组、明确分工，召开动员部署会和警示教育会。建立以案促改典型案例库。围绕违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、财政、环保等领域选取23起案例，建立典型案例库。向区工信委、高庄办事处、龙兴办事处、人民路办事处、国土局下发了以案促改通知书，召开警示教育会3场，督促案发单位以案促教、以案促改、以案促建。召开以案促改专题民主生活会。督促各单位召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。
（八）注重自身建设，打造忠诚干净担当队伍。强化政治引领。区纪委常委会带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，践行“两个维护”；带头落实党建引领意识形态责任制，执行民主集中制，规范决策程序；组织召开巡视整改和以案促改专题组织生活会，增强班子的凝聚力和战斗力。强化能力提升。着眼提升政治素质和专业水平，对全区纪检监察干部进行5次集中教育培训。实行机关副科级以上干部轮流讲课制度，坚持集中学习讨论和自学相结合，推动机关干部政治和业务学习制度化。选派5人次到中国政法大学等学府基地学习培训，选派20人次到省、市纪委跟办案件、跟班学习，不断强化纪检监察干部的作风养成和素质锻炼。强化内部监督。注重纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，组织全区纪检监察干部签订“四要四做”承诺书，做到忠诚干净、勇于担当、清正廉洁、规范履职。
一年来，在区委和上级纪委领导下，在全区各级党组织支持下，在广大纪检监察干部辛勤努力下，全区党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，政治生态持续好转，人民群众的幸福感和满意度持续提升。但也必须清醒认识到，当前我区反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。一是落实管党治党政治责任还不深入。有些党组织履行主体责任不够自觉，管党治党与业务工作存在“两张皮”现象；监督责任也有不到位的地方。二是侵害群众利益的不正之风时有发生。扶贫、征地拆迁、搬迁安置、民生领域还存在优亲厚友、虚报冒领等侵害群众利益的问题。三是形式主义、官僚主义问题依然突出。一些党员干部精神懈怠，缺乏创新活力，以形式主义、官僚主义对待上级决策部署，回避困难矛盾，执行不力。对于这些问题，我们必须高度重视、认真加以解决。
二、2019年重点工作
2019年是新中国成立70周年，是全面贯彻落实党的十九大精神承上启下的一年，也是纪检监察体制改革向纵深推进的一年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，按照十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会、九届市纪委四次全会和区委五届七次、八次全会决策部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定扛起“两个维护”重大政治责任，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的建设为统领，深化纪检监察体制改革，持之以恒正风反腐，有力削减存量、有效遏制增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力在强党建、为人民、促发展上取得新成效，以纪检监察工作高质量发展，助推全区经济社会高质量发展。
（一）以党的政治建设为统领，进一步落实“两个维护”根本政治任务
一要深入持久学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要、长期政治任务，全面系统学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实提高政治站位和政治觉悟。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，真正把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
二要坚定扛起“两个维护”的重大政治责任。加强对践行“四个意识”，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大决策部署情况，以及习近平总书记重要指示批示落实情况的监督检查，督促各级党员领导干部把“两个维护”落实到具体行动上。强化政治监督，主动站位全区发展大局，加强对贯彻“五大发展理念”、经济转型、打赢“三大攻坚战”、城乡统筹发展、深化党和国家机构改革等情况的监督检查，督促党员干部担当尽责、主动作为，确保上级决策部署在石龙区落地生根。
三要严明党的政治纪律政治规矩。聚焦“七个有之”“五个有的”问题，严肃查处“两面人”，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。以严查酒局圈为切入点，持续整治“帮圈文化”。深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题、鲁山河道非法采砂事件的惨痛教训，督促各级党组织和党员领导干部对标中央要求，着力从政治站位、政治责任、政治担当上找差距、堵漏洞、补短板。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃，在坚持民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动形成清清爽爽的同志间关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。
（二）持之以恒落实中央八项规定精神，着力整治形式主义、官僚主义
一是持续督查落实中央八项规定及实施细则精神。畅通问题发现渠道，依托财政、审计、公安、税务等部门信息管理系统，深挖“四风”问题线索，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题。
二要以钉钉子精神打好纠正“四风”持久战。继续紧盯享乐主义、奢靡之风等歪风陋习，不断创新监督执纪方式，健全完善纠正“四风”联动机制，对不收手不知止、规避组织监督、由明转暗、隐形变异的问题，露头就打、深挖细查，坚决防止回潮复燃。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题，对发现的问题线索专账登记、严厉查处。
三要从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义。大打一场整治形式主义、官僚主义攻坚战。坚持把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，深度聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的突出问题，紧盯形式主义、官僚主义在我区的突出表现，严肃查处以文件落实文件、以会议落实会议、凡事讲“痕迹”、对基层文字材料检查过多、干部作风不实、抓落实不够问题，严肃查处对党的决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子以及空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，既管住乱用滥用权力的渎职行为，又要管住不用弃用权力的失职行为。
（三）持续深化纪检监察体制改革，推动反腐败工作法制化规范化
一是强化上级纪委对下级纪委的领导。在全面落实各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的基础上，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，强化上级纪委对下级纪委的领导，健全完善查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，推动“两为主”落细落实。规范纪检监察工作流程，推动纪检监察工作双重领导具体化、程序化、制度化。
二是持续深化监察体制改革。各级党组织负责人要继续当好“施工队长”，上半年完成派驻纪检监察机构人员、编制、办公条件“三到位”。各街道党工委要提升政治站位，落实好主体责任，围绕改革任务，抓好统筹协调。深入推进监察职能向基层延伸，及时研究解决监察体制改革中遇到的问题，把法定监察对象全部纳入监察范围，实现基层监察工作规范化、制度化。
三要推动反腐败工作法制化、规范化。认真贯彻《监察法》和新修订的监督执纪工作规则，坚持集体研究、集体决策，严格审批权限和工作程序，健全内控机制；坚持实事求是，强化精准思维，防止尺寸不准、适用不当；增强法律意识、程序意识，依纪依法收集固定证据，严格遵循刑事审判关于证据的要求和标准，形成相互印证、完整稳定的证据链，确保审查调查的每一起案件经得起纪法、实践和历史的检验。提高思想政治工作能力和政策把握水平，强化外围取证和信息处理能力，提高审查调查效率。守住依纪依法安全文明审查调查的底线，抓住“走读式”谈话、借调人员管理等容易出问题的环节，全面压实“双责任”、严格执行“双倒查”、确保“双安全”。
（四）坚持把监督挺在前面，扛稳抓牢第一职责
一是提升日常监督工作效能。坚持把纪检监察强党建、为人民、促发展理念融入到日常监督实践中，重点关注党员干部履行管党治党政治责任、推进全面从严治党情况，职能部门落实党委政府决策、履职尽责部署情况，回应民生关切，纠正部门行业不正之风状况，发挥“再监督”职能，推动廉政、勤政。注重通过日常线索处置、谈话函询、专项治理、督促巡视巡察反馈意见整改等方式，加强对各单位政治生态的整体研判，处理好“树木”和“森林”关系，准确运用“四种形态”，提高日常监督精准度。紧盯关键领域、环节和对象，把第一种、第二种形态用到位，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，抓早抓小、防微杜渐。既要主动出击，延伸监督触角，又要深化“三转”，聚焦主业主责，防止越俎代庖，出现新的职能发散。
二是增强派驻监督权威。派驻监督是代表上级纪委对下级党组织的监督，是上级监督。要坚守职责定位，聚焦“关键少数”，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，重点监督检查领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策决议、履行管党治党责任、执行中央八项规定精神、依法履职、廉洁从政及道德操守等情况。要通过日常监督检查、配合巡察、参加领导班子民主生活会等方式，督促驻在部门把严明纪律规矩落实到日常教育管理监督中。
三是凝聚监督全覆盖合力。统筹纪委监委机关、派驻机构、巡察机构三支力量，构建相互衔接贯通的监督格局，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，建立“四个监督”全覆盖联动机制。同时，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。
（五）坚持标本兼治，不断净化政治生态
一要持续保持惩治腐败高压态势。保持战略定力，以永远在路上的坚韧和执着，将“严”字长期坚持下去，重点削减存量，零容忍遏制增量。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对重要部门和行业的监管。开展问题线索大起底，提高问题线索研判精准度，集中优势兵力，依纪依法查处搬迁改造、重点项目建设、脱贫攻坚、污染防治等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。
二要制度化常态化推进以案促改。扩大警示教育覆盖面，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的反面教材作用，坚持一案一警示、一案一整改、一案一总结，打通监督检查、审查调查、教育整改等环节，在推动以案促改常态长效、实现全覆盖上持续用力。坚持以案促改与推动党的建设高质量、落实“两个责任”、加强作风建设、深化巡视巡察整改、净化优化政治生态的有机融合，不断深化构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，深化标本兼治，促进以案促改与经济社会发展高质量相融合，实现查办一起案件、完善一套制度、解决一类问题的效果。
三要构建亲清型政商关系，护航民营企业发展。落实市纪委监委《关于推动构建亲清型政商关系支持民营企业发展壮大的实施办法（试行）》，督促党员干部和公职人员在政商交往中，坚守底线、把好分寸，既不能亲而不清，勾肩搭背，以权谋私，又不能清而不亲，推诿扯皮、敷衍塞责。畅通公职人员违纪违法问题和服务效能投诉绿色通道，加大力度整治影响市场主体健康发展的腐败和作风问题，推动市委服务保障民营企业的各项政策措施落实到位。对涉及民营企业的案件，既要依纪依法规范办案，又要讲究方法、提高效率，坚持宽严相济，审慎采取强制性措施，最大程度维护企业生产经营秩序。
（六）围绕政治巡察职能定位，充分发挥巡察尖兵利剑
作用
一是统筹推进巡察全覆盖。规范巡察机构改革，明确职责任务，配齐配强巡察专职人员，落实优秀年轻干部到巡察机构锻炼制度，充实工作力量。在《五届区委巡察工作规划》的框架内，科学制定年度巡察工作计划，规范巡察村（居）工作规程，稳步推进巡察全覆盖。3-6月安排2轮巡察实现对剩余3个街道22个社区的巡察全覆盖；7-9月安排2轮常规巡察覆盖6个群团组织和6个区直单位；11-12月对五届区委第三、四、五轮巡察整改情况进行“回头看”。不断创新巡察方式方法，深化常规巡察和专项巡察，适时开展机动式巡察，持续提升巡察质量和水平。
二是健全巡视巡察上下联动监督网。积极参与配合省委、市委巡视巡察上下联动，加快巡察信息化平台建设，加强数据管理和动态分析，提升巡察工作整体水平。完善纪检监察机关、组织部门加强巡视巡察整改日常监督的工作机制，强化对巡视巡察整改和问题线索办理情况的督查督办。加大追责问责力度，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责、公开曝光。
三是强化巡察成果运用。加强对中央、省委巡视和市委巡察整改情况的联合督查，将整改情况纳入党风廉政建设重要考核指标，通过给予通报批评、扣减分值、警示谈话等方式强化压力传导，持续夯实巡视巡察整改主体责任。认真贯彻落实《区委巡察成果运用暂行办法》，建立健全成果运用相关配套制度，着力构建简便易行、有效管用的成果运用制度体系，推动巡察整改落地见效，增强巡察的政治效果和社会效果。
（七）聚焦维护群众利益，持续整治群众身边的腐败和作风问题
一是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。扭住具体人、具体事，严肃查处影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工程推进等腐败问题，坚决纠正脱贫攻坚中弄虚作假、急功近利以及重形式重痕迹、轻落实轻效果等突出问题，以反腐攻坚、作风攻坚促进脱贫攻坚，坚决保障打赢脱贫攻坚战。
二是深化民生领域腐败和作风问题专项整治。进一步巩固整治成效，围绕教育医疗、环境保护、食品药品安全、社保低保等涉及群众切身利益的重点领域，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等惠民政策落实中的“微腐败”，以雷霆手段维护人民群众合法权益。
三是深化涉黑涉恶腐败集中整治。发挥监督优势，集中优势兵力，加大办案力度，在打伞破网、深挖幕后上再聚焦、再发力，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，坚决铲除黑恶势力政治靠山。
四是强化对基层权力的监督制约。完善基层纪工委履责考评体系，组织开展村财办事处管专项检查、办事处“三资”专项检查，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。
（八）围绕政治过硬、本领高强，进一步打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
一要提升政治素质。坚持把政治建设摆在首位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持一致上作表率，在坚决贯彻党中央决策部署上作表率。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，持续开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，带头倡树“两学两比两争”，深入学习党的创新理论，明辨政治是非，把握政治大势，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。全面加强机关党建工作，强化党支部政治功能，落实各项制度要求，增强党支部的凝聚力、战斗力、执行力，引导纪检监察干部始终站在讲政治的高度推进工作，坚定扛起党和人民赋予的神圣使命。
二要增强业务能力。持续推进人员、职能融合，加强干部教育培训，既要学好党章党规党纪，也要学好宪法法律法规，精准把握纪法标准，恪守职责边界，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。全面提升掌握政策策略、谈话突破、运用信息化手段、证据收集固定运用等专业素养，成为做好纪检监察工作的行家里手。增强改革创新能力，提高纪法贯通能力，提升审查调查精准度，努力在关键领域、关键环节上有所突破。强化实践锻炼，及时加固“底板”、补齐“短板”，解决好“本领恐慌”问题。纪委监委班子成员要发挥示范引领作用，既要亲力亲为，带头学习业务知识，又要做好“传帮带”，加强工作指导，传授实践经验。
三要夯实基础建设。坚持问题导向，适应纪检监察体制改革新形势新要求，着力强基固本，打牢工作基础。按照上级纪委网络建设要求，建好检举举报平台。加强办案场所基础设施建设，定期开展办案安全检查，注重陪护队伍人员教育，理顺管理体制，筑牢安全屏障。确保专项经费投入，及时补充升级执纪办案装备，提升执纪办案的科技含量。认真贯彻新时代党的组织路线，加大纪检监察干部轮岗交流力度，着力为优秀干部特别是年轻干部培养锻炼提供机会、打造平台。
四要锤炼廉洁品行。执纪者必先守纪，律人者必先自律。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，主动接受党内监督和社会监督。要敢于担难担责担险，敢于直面矛盾、动真碰硬，做到严格监督、严格执纪、严厉问责。要克己慎行、守住底线，严守纪律规矩，自觉净化朋友圈、社交圈，干干净净做事、清清白白做人。领导干部要带头履行“一岗双责”，强化日常教育管理监督，广泛开展谈心谈话，在严管中体现厚爱。要严防“灯下黑”，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，及时打扫庭院、清理门户，以严格自律立信、立威，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，全面从严治党永远在路上，一刻也不能放松，须臾不可懈怠。我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，勇于改革创新，忠诚担当作为，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，以优异成绩迎接新中国成立70周年！