9月8日，《河南省纪检监察信息》第58期刊发了《汝州市纪委监委“三个着力”破难题补短板推动信访举报工作提质增效》一文。9月15日，市委书记陈天富在该呈阅件上作出批示：“对近段工作提出表扬，需继续努力，常抓不懈”。

10月27日上午，全省纪检监察信访举报工作会议在郑州召开。会上，作为全省唯一的县级纪委监委代表，市委常委、市纪委书记、市监委主任何长军就我市纪检监察信访举报总量显著下降，信访形势持续好转作题为“站稳群众立场 科学精准施策 推动信访举报工作高质量发展”的典型发言。
今年以来，汝州市纪委监委围绕“把信访举报总量降下来，把人民满意度提上去”的目标，着力在抓好信访举报工作的高度、力度、准度和温度上下功夫，持续探索从源头上减少信访存量、遏制信访增量的有效路径，扭转了信访举报易发高发的被动局面，推动信访形势持续好转。截至目前，全市纪检监察信访举报总量、检举控告类总量、重复信访举报总量同比分别下降54.8%、51.4%、79.9%，实现信访指标“三下降”。一是领导重视，主动担当作为。市委书记陈天富高度重视纪检监察信访工作，在3月份召开的纪委全会上将纪检监察信访案件办理作为重要议题进行安排部署，要求全市54名县级干部每人分包一起疑难复杂重复信访举报案件，采取带案下乡督导、上门约见信访人、帮助信访群众纾困解难等方式，说透事理情理法理，用真心真情感染群众、教育群众，实现问题解决、群众满意、息诉罢访。截至目前，已化解疑难复杂信访问题29件，重复信访举报总量同比下降79.9%。二是严肃问责，倒逼责任落实。市纪委监委每周对各乡镇（街道）、市直单位检举举报发生量进行排名通报，每月围绕信访案件办结率、反馈率、满意率、息诉罢访率等进行综合打分，对信访总量居高不下、信访案件办理不力的单位和责任人，实行“一案双查”，严肃问责追责。今年以来，分别对信访举报问题办理不力的4名乡镇党委书记和7名纪委书记进行了约谈，传导责任压力。三是健全机制，提升工作质效。出台《初信初访受理办理工作办法》，明确承办单位自收到问题线索之日起2个工作日内与实名举报人联系，5个工作日内与举报人签订《双向承诺书》，每月向信访室反馈一次案件办理情况。今年以来，共接收初信初访件365件，电话联系或直接约见实名举报人207人，有效避免初信初访演变为重信重访。同时，针对乡镇、派驻纪检监察组力量薄弱、办案经验不足等问题，在全市设立7个纪检监察工作协作区，探索片区协作模式，统筹调配人员力量，提高办案效率，有效解决了问题线索积压、处置超期滞后等问题。今年以来，共转办协作区问题线索292件，已办结173件。