践行伟大建党精神  推动工作创新发展

为高质量建设社会主义现代化新宝丰

提供坚强保障

——苏明捷同志在中共宝丰县第十三届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

（2022年2月16日）

 

同志们：

现在，我代表中共宝丰县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会和十届市纪委二次全会精神，认真落实县第十三次党代会和县委十三届三次全会暨县委经济工作会议工作部署，回顾总结2021年纪检监察工作，安排部署2022年任务。

县委对开好这次全会高度重视，常委会会议传达学习了中央纪委和省、市纪委全会精神，听取了县纪委监委的工作汇报，研究了贯彻落实意见。刚才，许红兵同志的讲话，全面贯彻习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，对纵深推进全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，具有很强的政治性、针对性和指导性。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和灾情疫情叠加等重大考验，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九届六中全会精神，全面落实中央纪委和省、市纪委全会工作部署，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，全县纪检监察工作在高质量发展上迈出新步伐。

（一）聚焦政治建设，“两个维护”更加坚定自觉。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉、突出的政治能力、良好的政治素养，推动上级各项决策部署在我县落实落地。聚焦县委重大决策部署、重点工作安排，突出政治属性，把政治监督贯穿于“四项监督”全过程。严格落实县委书记批示件跟踪办理机制，收到的37件批示事项，已全部落实。开展村（社区）“两委”换届纪律督导检查16次，审查“两委”候选人3882人次，实现了乡级换届选举监督检查全覆盖，为县第十三次党代会圆满完成换届选举工作提供了坚强的纪律和作风保障。

（二）聚焦主业主责，执纪监督更加规范高效。制定了《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作监督检查工作方案》，成立5个督导组，开展监督检查320余次，依规依纪追责32人。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，运用监督执纪“四种形态”处理544人次，前三种形态占比97.4%，有效发挥了惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效。出台了《关于规范乡镇纪委监察室监督执纪执法工作的指导意见》，进一步规范办案流程，明确县乡协审机制，堵塞办案制度漏洞。2021年，“走读式”谈话、审查调查工作实现“双安全”。看护大队顺利通过省、市纪委的检查验收，在全市业务技能培训中荣获“优秀组织奖”，相关管理模式和实践经验在全市范围内予以推广。加强民生监督大数据平台建设，实现常住户全覆盖，为群众解决问题487个，相关经验做法被中纪委网站和人民日报报道，三门峡、济源、鹤壁等地纪委监委专程前来考察学习。作为全市唯一村（社区）集体“三资”提级监督工作试点县，我们精选7个村，围绕试点先行，累计开展工作30余次，解决发现问题14个。

（三）聚焦作风建设，政治生态更加清正廉明。共查处违反中央八项规定精神问题35起，党纪政务处分38人，组织处理7人。承办市纪委监委指定管辖涉黑涉恶问题线索3起，已办结2起。荣获全市扫黑除恶先进集体荣誉称号。以“两个健康”示范县创建工作为总引领，督促50个成员单位签订“九要九不得”承诺书。强力推进优化营商环境专项治理行动，办结问题线索4起。组织开展“百干联百企”活动，走访企业220余家，协助解决问题17个。妥善化解万瑞汽车物流园发展受阻问题，立案审查调查6名镇村干部，工作成效得到企业的高度好评。实施了政法系统、供销系统、粮食系统、校园食品安全、非法采砂、公共停车场管理等领域作风和腐败问题专项治理行动，一批社会关注度高的热难点问题得到及时有效解决。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期专项监督，荣获全市第三届脱贫攻坚“鹰城榜样”先进集体荣誉称号。在推动“监督网”越织越密的同时，严格落实容错纠错免责机制，持续推动严惩诬告陷害和及时澄清正名制度化、常态化，为党员干部干事创业系好“安全绳”、构建“保护网”，共受理县国资局、县自然资源局容错纠错备案2起，为2名受到不实举报的党员干部进行澄清正名。

（四）聚焦“三不”一体，治理成果更加强劲有效。2021年，全县纪检监察系统共接收信访举报135件（次），同比下降13%。处置问题线索393件，立案173件，党纪政务处分181人，其中科级干部35人，留置7人。查处我县发投公司原副总经理张洪亮涉嫌贪污受贿案，为国家挽回经济损失1100余万元，取得了良好的纪法效果和社会效果。协助县委印发《关于推进村（社区）以案促改制度化常态化的实施意见》，在全市率先尝试推进以案促改工作向村居延伸。以廉洁宣教筑牢意识形态阵地，在主流媒体《人民日报》《河南日报》等发稿270余篇，网评文章60余篇。通过拍摄警示教育专题片《营商环境之殇》《褪色的人生》、创作红色微视频《皂角树下的清风》《松柏长青》等，让廉洁文化宣传更具生命力、更具感染力。高标准举办“百廉庆百年”书法作品展，让6000余名党员干部将“一幅廉字、一句忠告、一生坚守”牢记于心。

（五）聚焦政治巡察，监督利剑更加精准锋利。扎实开展巡视巡察整改“回头看”，全县共认领市级以上反馈问题1453件、问题线索86件，已全部整改完毕。县委巡察累计反馈问题4542件，已整改4489件，整改完成率达到98.9%。扎实开展十三届县委第一轮县直单位、村（社区）常规巡察，下发整改建议书25份，收缴退回违规违纪资金61.3万余元，推动解决问题65个。围绕巡察机构制度建设、队伍建设、机关建设等9大方面，细化制定29项具体措施，编印《宝丰县委巡察工作相关政策法规资料汇编》，确保巡察工作规范有序。

（六）聚焦自身建设，干部队伍更加硬核出彩。举办党史学习教育常态化培训班暨“纪检监察讲堂”，班子成员上党课，中层干部讲业务，营造氛围极为浓厚的“学习型机关”。组织纪检监察干部到红色教育基地学习培训，以红色力量激发强大工作动力。召开十三届县纪委一次全会，配齐配强新一届领导班子，进一步整合执纪监督协作组力量，实现职责更明晰、监督更有力。制定《纪检监察干部监督管理暂行办法》等9项内部管理制度和纪检监察干部行为规范、文明公约，对机关部室、派驻机构、巡察机构工作纪律开展监督检查10余次，累计通报11人。组织开展廉政文化下乡、“共驻共建”“我为群众办实事”等活动，纪检监察干部亲民惠民的良好形象深入人心。开展每季度“评星树典”活动，坚持以比促干、以赛促优，纪检监察干部整体素质得到全面提升。在2021年度全县“党建引领、比拼四季”擂台赛中，获得一金二铜的好成绩。同年7月，省委常委、省纪委书记、省监委主任曲孝丽在莅宝调研指导时，对我县纪检监察工作给予了充分肯定。

在看到成绩的同时，我们也应清醒认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败存量还未清底，增量仍在发生，正风肃纪反腐永远在路上。从全县大局看，落实全面从严治党政治责任还有一定差距，反映基层干部的信访举报占比仍然较高，侵害群众利益的腐败和作风问题依然多发易发，重点领域、关键环节、重要岗位的权力运行风险仍然较大，高压震慑下心存侥幸、顶风作案的仍时有发生。从自身实际看，有的政治站位还不够高，对新任务新部署学习不深、研究不透、把握不准；有的履职能力还不够强，在统筹衔接“四项监督”、一体推进“三不”等重点工作上，思路不广、办法不多；有的工作作风还不够硬，斗争精神不足、创优争先意识不强，在开展工作时，缺乏一抓到底的顽强韧劲；有的自我要求还不够严，依然存在特权思想，等等。针对这些问题，我们必须高度重视，采取更加切实有效的措施认真加以解决。

二、2022年主要工作

2022年是贯彻落实省第十一次、市第十次、县第十三次党代会精神的关键一年，也是十三届县纪委工作的开局之年，特别是我们党将召开第二十次全国代表大会，做好全年纪检监察工作意义特别重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、十届市纪委二次全会和县委十三届三次全会暨县委经济工作会议工作部署，坚持稳中求进工作总基调，贯通运用党的百年奋斗历史经验，践行伟大建党精神，实事求是、守正创新，在新征程上继续推进自我革命，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化建设，更好发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，以“争第一、比贡献、树正气”力量赋能县域社会发展，为建设“四强县”、迈入全国“一百强”，奋力谱写新时代宝丰更加出彩的绚丽篇章，提供更加坚强的纪律和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党的十九届六中全会，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻阐释新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题，为走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路提供了强大思想武器、指明了继续前进方向。省第十一次党代会、市第十次党代会和县第十三次党代会，科学描绘今后五年的宏伟蓝图，向广大党员干部发出了投身全面建设社会主义现代化的动员号令。学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，监督保障省、市、县党代会精神落实落细，是当前和今后一个时期的重大政治任务。全县纪检监察系统将不断提高政治站位，知责于心、担责于身、履责于行，从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，坚定历史自信、把握历史主动，把党风廉政建设和反腐败斗争放在全县发展大局中去审视考量、谋划推进，以正风肃纪反腐释放的监督推力，保障党中央重大决策和省委、市委、县委工作部署落地见效。

（一）紧紧围绕“国之大者”，以有力监督确保现代化建设决策部署落实落地。推动政治监督常态化具体化。聚焦学习贯彻十九届六中全会精神，督促各级各部门深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署，贯通运用党百年奋斗的历史经验，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，把坚定捍卫“两个确立”转化为做到坚决“两个维护”的高度政治自觉。持续加强对落实“六稳”“六保”、统筹推进疫情防控和经济社会发展、推动中部地区高质量发展、推动南水北调后续工程高质量发展等党中央重大决策部署情况的监督检查，严肃查处责任不明、措施不实、工作不力等问题，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在宝丰件件落地、事事见效。严格落实领导批示件跟踪办理和督查问责工作机制，制定完善不同行业部门的政治监督清单，健全县纪委书记定期与乡镇党委书记开展谈心谈话工作机制，督促推动全县各级各单位始终与县委保持高度一致。服务保障全县发展大局。聚焦锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”，建设“四城四区”、实现“一极两高三优四提升”，建设“四强县”、迈入全国“一百强”等决策部署，持续开展监督检查，督促全县各级各部门找准职责定位、明确主攻方向，全力做到同频共振、同卷共答。加强对人大、政府、政协换届风气监督，深入细致做好党风廉政意见回复工作，严把政治关和廉洁关。建立问题线索快速查办、专办机制，确保换届期间纪律严明、清风常在。营造安全稳定社会环境。加强对落实意识形态工作责任制情况的监督检查，督促全县各级各单位领导班子增强风险预判、应急处置能力。以协作组为单位开展大走访活动，督促各乡镇党委政府认真履行安全稳定政治责任，扎实开展风险隐患和矛盾纠纷大排查、大化解，切实把问题解决在基层。做好纪检监察系统初信初访办理工作，持续开展信访突出问题集中治理，健全领导干部接访、约访、反馈等制度，落实挂牌督办、提级办理等举措，提高信访件办理质量。

（二）紧紧围绕“能力作风建设年”，以强硬手腕巩固政治生态建设成果。大力纠治“四风”及群众身边腐败和作风问题。坚决查处漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。持续纠治违规发放津贴补贴、违规收送礼品礼金等损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。围绕“一老一小一青壮”民生工作，督促有关部门聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育“双减”、农民工工资发放、棚户区改造、问题楼盘化解处置等重点领域开展专项整治，切实解决群众“急难愁盼”问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，维护社会公平正义。依托民生监督大数据平台制度化规范化建设，持续加大村（社区）“三资”提级监督工作力度，把7个试点村打造成管理有效、干部清正的标杆典范。严肃惩治损害营商环境问题。开展营商环境领域“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，对发现的问题，建立台账、跟踪督办、销号管理，对突出问题或普遍问题，适时制发纪检监察建议，必要时抄告分管县领导，全力推动整改落实。对整改不力的部门单位，严肃追责问责。对党员干部经查实的相关问题，记入个人廉政档案，并纳入党风廉政意见回复内容，坚持优先处置损害营商环境问题线索，对典型案例查处一批、曝光一批。健全作风建设长效机制。高标准开展“能力作风建设年”活动，对活动期间发现党员干部作风方面违纪违规问题，从严从重处理。围绕作风建设突出问题，持续开展专项整治，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞，推动锻造坚决做到“两个维护”的作风、争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风。

（三）紧紧围绕“三不”一体，以有效方式深化标本兼治、系统施治。强化惩治震慑，确保后墙坚固、底线不松。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，结合巡视巡察、民生监督平台、信访举报等反馈的信息，围绕群众关心的热点难点问题，以“零容忍”态度，严查“小官大贪”行为，跟踪通报曝光，形成强高压、长震慑的反腐态势，释放“全面从严、一严到底”的强烈信号。加大打击行贿力度，区分行贿目的动机，严惩多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为，完善行贿人“黑名单”制度，会同公安、税务、市场监管等部门建立失信联合惩戒机制。持续推进金融、教育、粮食、供销社、国企等领域作风和腐败问题专项治理。强化制度约束，推动关口前移、监督下沉。积极推进公权力运行法治化、公开化，不断压减权力设租寻租空间。做好审查调查“后半篇文章”，建立案发单位、审查调查、监督检查、派驻机构、巡察机构“五方”共同参与的分析会诊机制，把违纪违法行为的思想根源、制度缝隙、管理漏洞、监管盲点剖析透彻，打牢以案促改的基础。借助案件形成的警示震慑，督促党组织落实主体责任，有针对性地深化改革、完善制度、强化管理，从源头上铲除腐败滋生的土壤，提升以案促改、以案促治质量。提高纪检监察建议质量和权威，加强对整改落实情况的跟踪监督。强化教育引领，提升党性修养、思想境界。用好典型案例和涉案人员忏悔录，研究腐败分子蜕变的心路历程，放大警示教育效果。深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，不断创新理想信念、党纪国法教育形式，依托我县曲艺、魔术等特色文化名片，争取省、市有关部门支持，加大反腐倡廉主题文艺作品创作力度，把特色廉政文化转变为特色廉洁教育资源。强化对年轻干部的思想教育，引导广大年轻干部对党忠诚老实，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。制定清廉宝丰建设意见，聚焦管党治党突出问题、群众反映强烈问题、影响发展环境问题，分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统推进建设，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社区清朗的政治生态和发展环境。

（四）紧紧围绕“一绳两网”，以鲜明态度激发广大干部干事创业热情。强化对“一把手”和领导班子的监督。持续加大对全县各级“一把手”和领导班子落实民主生活会、“三重一大”决策、述职述廉、民主评议等情况的监督力度，督促全县各级“一把手”和领导班子层层严格自律、层层严负其责、层层严管其辖。建立政治生态分析研判和廉情通报机制，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度。汇总巡视巡察、日常监督、审查调查以及审计等其他监督掌握的信息，对“一把手”精准画像，并将其作为上级“一把手”对下级“一把手”谈话的重要依据，推动对“一把手”和领导班子的监督常态化、精准化。提升日常监督质效。督促各级党组织深化运用“第一种形态”，强化日常谈心谈话、教育提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，从源头上防范和减少违规违纪问题发生。动态更新各单位廉政风险点，紧盯重大事项、重点工作，把握时机，选准监督的切入点和突破口，跟进监督、精准监督、全程监督。综合运用约谈提醒、谈话函询、列席党委（党组）会议等措施，健全监督检查与审查调查信息共享机制，提高发现问题的及时性、精准性、有效性。把巡视巡察反馈问题整改纳入日常监督重要内容，并建立整改情况定期通报制度，督促各级党组织切实履行好主体责任。持续打造数字监督平台、智慧监督体系，运用大数据技术拓展监督手段，为监督赋能增效。实事求是运用党的政策策略。健全容错纠错免责机制，完善目录清单，优化报备程序，为党员干部担难担险系好“安全绳”。持续加大对诬告陷害、打击报复行为的查处力度，对受到不实举报的党员干部及时澄清正名，常态化做好跟踪回访工作，让别有用心者心有所畏、行有所止，让干事者不委屈、让担当者不失落、让奉献者不寒心。加强与组织、政法、人事、信访等部门的协同联动，完善对诬告陷害行为的认定、核查、惩戒机制，形成一套系统完备的制度体系，力争把我县打击诬告陷害工作创树为全市、全省、乃至全国先进典型。

（五）紧紧围绕体制改革，以创新举措推动制度优势转化为治理效能。落实双重领导体制。按规定及时向市纪委监委报告线索管理、立案审查、处分处置环节重要事项，推动监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主落实落地。持续加强对乡镇纪检监察机构和派驻机构的工作领导、业务指导和监督管理。落实省、市监委要求，依规依法、稳妥有序做好向本级人大常委会报告专项工作。深化派驻机构改革。持续优化派驻纪检监察组机构设置、人员配备、业务管理等，建立派驻机构与驻在单位党组织工作协调、定期会商、参加会议、案件协作四个方面联动机制，促进派驻机构监督力量与驻在单位内部监督力量同频共振、相互贯通，推动主体责任与监督责任同向发力、增强合力，切实破解派驻“监督难”问题。严格落实派驻机构考核办法，持续完善派驻机构向委机关报告问题线索、请示重大事项、定期述职等制度。建立与市纪委监委对应派驻机构沟通交流机制，督促各派驻机构积极争取上级部门的指导与支持，不断丰富开展日常监督的方法和手段，推动派驻监督效能不断提升。强化“四项监督”统筹衔接。坚持“一家人、一盘棋”思想，构建“党风室牵头抓总、协作组划片作战、派驻组前置延伸、巡察机构定期体检”的一体化工作格局，全面打通县乡之间、机关与派驻之间、纪检监察与巡察之间协作通道，实现对监督对象、监督内容、监督方式、结果运用的统筹谋划、靶向聚焦、分类施策。加强与组织、人事部门的沟通协调，建立委机关、派驻机构、乡镇纪委、巡察机构工作人员双向交流、统筹使用机制，促使干部交流成长。

（六）紧紧围绕政治巡察，以精准手段凸显党内监督利剑和联系群众纽带作用。坚守巡察政治定位。精准落实中央、省委、市委关于巡视巡察工作新部署新要求，紧扣被巡察党组织职能责任，紧盯领导班子特别是“一把手”，聚焦中央、省委、市委和县委重大决策部署强化政治监督，组织开展4轮巡察，围绕乡村振兴、能力作风建设、巩固政法队伍教育整顿成果等开展机动巡察，推动被巡察党组织全面进步、全面过硬。强化巡察整改和成果运用。压实被巡察党组织整改主体责任，把抓整改落实融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。健全巡察整改督促和评估机制，完善问题整改情况跟踪督办机制，适时开展集中督导或“回头看”，推动巡察反馈意见条条整改、件件落实。完善巡察发现共性问题办理机制，推动开展专项整治或治理，深化标本兼治。发挥巡察综合监督平台作用。持续推进巡察监督与纪律监督、组织监督对接衔接，与人大监督、政协监督、审计监督、群众监督等贯通融合，凝聚监督合力。积极配合市委巡察机构做好市县巡察联动工作，深入开展督导检查、领题探索、规范提升等活动，推动我县巡察工作高质量发展。坚持守正创新，积极探索巡察工作新思路、新方法，努力形成一套可复制、可推广的宝丰巡察经验，着力打造宝丰巡察品牌。

（七）紧紧围绕自身建设，以严格约束打造一支高素质专业化纪检监察铁军。强化党建引领。将党建工作与中心工作同谋划同部署同推进，找准党建和业务深度融合的着力点，积极探索具有纪委监委机关特点的党建工作新模式。严格落实党内组织生活制度，定期组织支部书记开展述职评议活动，丰富主题党日活动内容形式，活跃机关业余文化生活。注重挖掘和培养年纪轻、学历高、本领强的优秀党员干部，用好帮带机制，帮助年轻干部快速成长、早挑大梁。提升能力素质。严格执行“第一议题”制度，以上率下，带动全体纪检监察干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，持续强化党的创新理论武装。深化分级分类全员培训，重点学习党章、纪委工作条例、监督执纪工作规则等党内法规，宪法、监察法、监察法实施条例等法律法规，以及纪检监察业务工作规程，做到熟知精通、熟练运用。坚持学思用相贯通、相融合，积极探索深化纪检监察体制改革、一体推进“三不”机制的新思路、新途径、新方法，创新推动各项工作再上新台阶。突出规范化、法治化、正规化、专业化建设。持续增强法治意识、程序意识、证据意识，规范监督执纪执法工作流程，严格依规依纪依法收集、固定、审查各种证据材料，规范文书使用和管理。用好中央纪委国家监委执纪执法指导案例，提升案件办理质量和水平。严格落实安全责任，确保审查调查“零违纪、零事故”。认真落实《监察官法》规定的职责、义务和权利，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作。加强作风纪律建设。以“争第一、比贡献、树正气”为抓手，深入开展“能力作风建设年”活动，发扬“高、快、严、实”工作作风，以“钉钉子”精神抓好工作落实。坚持党性立身做事，严格规范言行、严格家风家教，坚决克服任何特权思想。持续加大对纪检监察干部问题线索的处置力度，坚决查处执纪违纪、执法违法，以案谋私、以权谋私等行为，深化系统内以案促改，以铁的手腕约束防治“灯下黑”，确保“忠诚干净担当”政治底色永不蒙尘。

同志们，潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。站在新的历史起点上，践行伟大建党精神，走好新的赶考之路，我们纪检监察机关责无旁贷、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，牢牢把握政治机关职能定位，把从党史中汲取的丰富营养转化为履职尽责的动力，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，为建设“四强县”、迈入全国“一百强”提供坚强的纪律和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！