为营造风清气正的换届环境，严肃村（社区）“两委”换届纪律，舞钢市纪委监察委织密换届纪律“防护网”，叶县纪委监察委召开换届工作专题党课，城乡一体化示范区拧紧换届纪律“安全阀”，石龙区高庄街道筑牢换届选举“防火墙”，确保换届工作平稳、有序推进。

舞钢市

宣传纪律“划红线”。利用电视、报纸、微信等媒体和平台，高频率宣传“十不能、十不宜”“九严禁、十不准”等内容，严明纪律、划定红线；制作图文并茂、通俗易懂的换届纪律宣传漫画、条幅、版面，在全市所有村（社区）进行张贴、悬挂，确保宣传全覆盖、无死角；组织党员干部进村入户发放《致全市广大选民的一封信》，号召群众积极参与换届，投出客观公正的一票。

警示教育“筑防线”。坚持教育在先、预防在前，通过组织召开换届纪律大会、观看警示教育片、通报违反换届纪律典型案例、制作警示教育微视频在工作交流群学习等形式，引导党员干部以案为鉴、汲取教训，自觉遵守换届纪律，抵制不正之风。

公开承诺“守底线”。组织各村（社区）负责人签订《严肃村“两委”换届纪律公开承诺书》、开展“戴党徽、亮身份”活动、重温入党誓词，提醒告诫他们守牢底线，带头贯彻落实换届纪律各项要求，讲党性、重品行、做表率，确保换届选举工作依法、规范、透明、有序进行。

设定监督“高压线”。建立健全信访、电话、网络“三位一体”举报体系，公开换届专用举报电话，每个行政村设置一个举报信箱，及时收集、受理违反换届纪律的信访举报。成立换届工作督导组，进行不定时、全方位、无空白督查，设定“高压线”，对换届中的违规违纪问题“零容忍”，发现一起，严处一起。（舞钢市纪委监察委）

叶 县

“针对可能出现的干扰选举问题，要严厉查处、坚决打击，确保换届有序进行。”今天上午，叶县县委常委、县纪委书记、县监察委主任周福定在辛店镇两委换届专题党课上，针对换届问题进行讲话。这是继3月21日深入乡镇调研村“两委”换届选举工作之后，对换届工作及换届纪律的再要求、再强调。

为做好换届选举工作，营造风清气正换届选举氛围，叶县以四项举措扎实做好换届准备工作。

宣传教育，营造氛围。利用电台、网站、“清风叶县”公众号、移动宣传车、标语横幅等多样化形式，持续宣传换届要求和换届纪律，印制换届“十不能”“十不宜”张贴到全县554个行政村1337个自然村，营造风清气正换届选举氛围。

明确责任，强调纪律。县级领导干部对自己所包乡镇换届工作负责，对乡镇及各村就换届纪律和换届程序进行再要求、再强调，确保换届工作顺利进行。

提前摸排，加强监督。抽调专人成立了换届督导组，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，及早发现苗头性问题。紧盯换届纪律、换届风气、选举程序等关键环节，开展监督检查。

畅通渠道，扩大监督。公布举报信箱和举报电话，鼓励广大干部群众参与换届工作监督举报。对违反换届纪律的案件，查处一起、通报一起，并将对重点案件点名道姓曝光，充分发挥警示、教育、震慑作用，确保整个换届过程风清气正。（叶县纪委监察委）

城乡一体化示范区

加强组织领导，积极开展工作。成立换届工作组织机构，全面加强组织领导，积极主动开展工作。出台了《城乡一体化示范区严肃村（社区）“两委”换届工作纪律、营造风清气正换届环境的实施方案》，及时召开村（社区）“两委”换届工作会议，对换届工作进行安排部署，落实各级责任。

组建专门机构，全程监督检查。区镇（街道）两级组建督查组，健全工作机制，做到责任到人、细化到事，对执行换届工作政策法规、落实“九严禁”“十不准”情况进行检查，对换届选举工作进行现场督导。对换届选举中的违法违纪行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，结合示范区实际，对“十不能”“十不宜”情形进行细化，采取部门筛网、资格联审等措施，列出“不能”“不宜”及其他问题人员210人。

加强政策宣传，做好警示教育。发放提醒信。印制《给党员干部群众的一封公开信》《“十不能”“十不宜”公告》，发到每个党员和家庭，让群众熟悉换届政策规定和有关要求。开展专题培训。组织村（社区）“两委”班子成员、村民组长、村民代表等专题学习换届纪律要求。开展谈心谈话。镇（街道）党（工）委同参与竞争人员开展谈话，就严格遵守法律法规、有关政策规定和换届工作纪律提出具体要求。开展警示教育。采取播放警示教育片、发放警示教育材料、座谈讨论等形式，教育引导参选人员规范自身竞选行为，释放违纪必查、查处从严的强烈信号，敲响全区村（社区）“两委”换届纪律警钟。

畅通举报渠道，严查违纪问题。印发、张贴换届选举“九严禁”“十不准”等宣传彩页，面向社会公布举报方式，方便群众举报，及时受理违反换届纪律问题的举报，实时监测和了解换届风气情况。同时，通过简报、宣传单、公示栏等多种形式，广泛宣传换届纪律要求，做到家喻户晓、深入人心，对有关违反换届纪律的信访举报快查快结，形成“不敢”的震慑。（新城区纪工委）

石龙区高庄街道

大力宣传，营造氛围。充分运用条幅、宣传栏、标语、微信群等形式，开展换届纪律有关政策和法律法规宣传活动，促使纪律红线深入人心，让党员干部自觉知敬畏、守底线，坚决遏制各种不正之风。

发扬民主，严把关口。随机抽取党员和群众代表进行个别谈话，详细了解现任“两委”整体班子和班子成员情况。通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求党员群众的意见建议。组织全体党员和群众代表分别对社区党组织班子成员任期工作情况和工作满意度进行民主测评，并将民主测评结果作为推荐候选人的重要依据，真正把工作实绩突出、群众满意度高的村干部推荐上来。

健全制度，畅通渠道。健全完善信访举报平台，设立换届纪律监督举报信箱和热线电话，建立违反换届纪律问题举报绿色通道，积极做好反映问题的回应和处置工作，确保把问题解决在基层，消除在萌芽状态。

全程监管，严肃纪律。加强对换届全过程、全方位监督，加大对违反换届纪律行为的查处力度，发现一起，查处一起，通报一起，持续释放执纪必严的强烈信号，大力营造风清气正的换届环境和政治生态。（石龙区纪委监察委）