“经过第一阶段的自查自纠，我们对大家上报的85个微信工作群进行详细调研和梳理，发现仍然有17个微信群是可以进一步优化和整顿的。”近期，在高新区微信工作群集中整治专项工作会议中，该区纪工委党风政风室负责人李淑敏说道。

 为贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神和《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，确保“基层减负年”各项工作取得实效并长期坚持、不断深化，高新区纪工委对辖区内困扰大家已久的微信工作群进行集中整治。

 高新区纪工委从使用频次、工作内容、成员构成、通知时效四个要求出发，指出：对于现有的微信工作群，重要且常用的可保留；重要但不常用的可精简成员；常用却不重要的可精简数量；辅助于阶段性工作的，应在工作结束后适时解散。

 同时还规定在本阶段整治结束之后，所有新建微信工作群应遵循以下两条规定：一是，群主负责制。谁建群，谁负责。各单位在新建微信群的时候务必明确群主的责任，积极参与工作群维护和运营，避免不恰当言论或违反工作纪律的事件发生，使微信群真正在工作中发挥作用。二是，建群备案制。先报备，再建群。各单位根据实际情况将必须保留的微信工作群上报上级备案，区纪工委、监察工作办公室会不定期对执行情况进行抽查。

 经过全面、深入的大整顿，高新区各单位所建立的137个微信群，累计解散了19个不必要的群，合并了32个性质、用途相近的群，“踢除”了184名不必要的群员，另有8个辅助于阶段性工作的微信群将限期解散。（高新区纪工委）