“当前监督是常态，今后全面监督也是常态，党员干部要习惯在受监督和约束的环境下工作生活……”7月24日，郏县县委书记丁国浩在县委全面监督工作领导小组（扩大）会议上强调。这是郏县探索全面监督工作的一个缩影。

7月11日市委全面监督工作领导小组（扩大）会议召开后，郏县以高度的政治自觉和行动自觉，在贯彻落实会议精神上走前列，围绕监督的自觉性、针对性和精准性，以务实举措靶向发力探索全面监督、加强日常监督，提升监督质效。

落实会议精神行动快。迅速召开县委全面监督工作领导小组扩大会议，成立了以县委书记任组长的县委全面监督工作领导小组，设立综合协调组、国家机关监督组、民主监督组、司法监督组、审计监督组、群众舆论监督组6个监督组，实行定期会议、报告工作、线索评估、问题台账、督查督办五项工作机制，聚焦做实监督基本职责第一职责、打赢“三大攻坚战”、“双违”整治等市纪委、县委县政府中心工作，紧盯权力运行的关键领域、关键环节、关键岗位和廉政风险点，着力打通党内监督和外部监督衔接障碍，推动日常监督常态化。

探索日常监督起步稳。5月16日郏县纪委监委成立了日常监督工作研究小组，县委常委、县纪委书记、县监委代主任刘振伟任组长，在前期深学细研和一线调研的基层上，制定工作方案，以廉洁乡村规范化建设为抓手，在全县选取2个乡镇3个村作为试点，通过村民会议、公开栏公示、阳光村务APP等方式，督促村“三务”真公开、真到位，以此整合监督力量，确定监督事项，通过以点带面、示范带动，聚力打通监督向基层延伸“最后一公里”。其中，广天乡《村重大事项不怕过堂》、黄道镇《“较真”支书的监督“哲理”》等有益尝试，先后被省纪委监委网站、“清风中原”微信平台刊发，引起较好的社会反响。

抓实“每周一讲”动力足。结合“补短板建机制强能力见成效”问题整改和“先学深研立改”活动，运用“每周一讲”业务大讲堂，通过邀请上级领导授课、人人登台讲等方式，从理论层面支撑引领和典型案例实践指导两个维度，持续提升纪检监察干部的思想政治素质和履职能力，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”。自4月份以来已连续举办10期业务培训会，委机关、县委巡察机构等1000人次参加。“每周一讲”学习成果为全县纪检监察工作高质量发展注入强劲动力，正逐步转化为推进全面监督工作纵深发展的实际成效。（郏县纪委监委）