党的十八大以来，打老虎、拍苍蝇，正风肃纪、监督问责，有力维护了党的形象，纯洁了党员队伍。而对于工作中受到纪律处分的“问题干部”，我们决不能放任不管，更不能一处了之，如何做好后续教育管理工作，对“问题干部”及时“拉一把”就显得尤为重要。

5月份，因为扶贫工作不扎实，项目落实不到位，县里8名驻村第一书记被撤换掉，并且当年年度考核不能确定为优秀，一年内不得提拔使用，两年内不得评先评优，驻村工作不视为基层工作经历，派出单位当年年度党委考核也不能为优秀等次，单位的主要领导和分管领导年度考核不得评为优秀。

面对这样的一次问责，触动和影响的不单单是一个人，一个单位，而是一个群体。凭着从事纪检监察工作多年的直觉，我能感受到他们内心深处肯定存在很大的矛盾体，于是，我与同事商量决定找到相关的责任人，查找根源，解除疑惑，正视问题，以便下一步积极工作，迎难赶上。

“我们下乡也是没明没夜的干啊！有些群众的思想根本就改变不了，走访、调研、几次三番，你说咱们的目的不是让他们脱贫致富吗？结果呢，跟他们说项目，指导他们创业，都是干说不落实，只等着上面给钱，那他们什么时候能脱贫？办法想了，而工作推进不了，结果我还受了处分，真是出力不讨好。”刘某激动的说着，我仔细地观察，认真地聆听，看得出来他自己从心里是不愿意接受这个处分。

为了缓和气氛，我反客为主，给他添上开水，劝他说：“你的辛苦，我也有切身体会，因为纪委也有脱贫攻坚任务，机关的同志也都分包1户或2户。但是，辛苦不是免责的理由。咱县是全市唯一的国家级贫困县，脱贫攻坚已经成为当下的头等大事，咱是第一书记，群众称咱们是‘父母官’，咱就应该耐住性子，去做、去想、去协调、去帮助。只要工作到了位，不怕群众不理解、不配合。”

刘某默默的点着头，我能感受到，他应该有这样的切身体会，我逐渐引导他说：“工作多、任务重,免不了出现这样那样的失误或者是错误，而受了处分，咱就要多找问题根源，吸取经验教训，争取今后再碰见这样的事，绝不出错！”喝了口开水我笑着说：“为了咱们老百姓，党性使然吧！”

刘某微微一笑，霎时，气氛有所缓和，必须让他思想上有更大的转变，于是，我从了解到他在机关工作多年，一直尽心职守，同事评价较好入手，和他彻底聊开了话题，从家庭到生活，敞开心扉的一次深聊，让我们不知不觉间，彼此有了一种朋友的亲切感。我的同事也赶上话题接着说，纪委作为监督部门，虽然执纪问责是主业，但是更重要的是让广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。都是工作，不是单指一个人，回到单位一定要一如既往地干好工作，我们也会和单位的领导沟通。

不知不觉已经是午夜，我和同事站起来准备离开，刘某握着我们的手说，“听听你们的话，我的心里说真的好受多了。驻村，说句实在话，自己真的有很多不称职的地方，这次我也就当成教训了，以后一定好好地工作。”

走在回单位的路上，我在想，纪检监察工作不单单是查处腐败案件，教育警示管理一样重要。我默默的下定决心，这几个人，我都要去见见。(鲁山县纪委王世祥杨天增)