“高伟，现在我现场提问你第一个问题：今天的第一节课上，史组长讲了哪几种方法”？

“史组长讲了六种方法，分别是......”

6月10日上午，在郏县十三届县委第十轮巡察培训课堂的现场互动提问环节，县委巡察办主任李飞当场提问几名巡察新兵，均得到了满意的回答。

第十轮巡察工作即将开始，针对新抽调巡察干部业务知识匮乏、实际经验不足等问题，县委巡察办精心定制“三堂课”，通过面上集中预习、线上组长传授经验、点上各组手把手带兵等方式，为“巡察老兵”擦拭利剑、“巡察新兵”充电储能。

第一堂面对面集中“预习课”。针对“来了干什么、工作怎么干”的“本领恐慌”问题，结合本轮巡察内容、巡察对象等情况，着眼“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”十六字巡察方针，开设专题课为学员们讲授迅速进入工作状态、提升学习实效、严肃工作纪律的方法途径，通过面对面集中预习，“预热”学员们精准发现、分析、研判问题的能力。

第二堂线连线“专业课”。针对“巡察入手慢、业务生疏”等实际问题，参加本轮巡察的7名组长，结合各自经验，围绕发现问题的途径、问题线索来源渠道以及做好甄别和印证等主题，为学员们作深入浅出的介绍，为巡察新兵开展巡察工作提供有益借鉴，确保巡察工作线线相连、环环紧扣。同时，采取随机提问、现场作答等形式，加深记忆，提升学习效果。

第三堂点对点“实战课”。针对巡察新兵文化程度高低不同、年龄结构不一等现实情况，建立巡察骨干与巡察新兵“点对点”对接机制，实行学习“老带新”，业务“传帮带”，在查阅资料、接待来访、个别谈话、走访调研等具体工作中对新兵“手把手”指导，并逐一“考试”过关，将新兵“扶上马再送一程”，练就其“独当一面”的技能。（郏县纪委监委  郝舒敏）