“作为‘新兵’要注重向‘老兵’学习，把每个环节工作要做什么、注意什么弄清楚、搞明白，……”近日，叶县纪委常委、巡察办主任王朝辉在对巡察组开展督导工作中对年轻巡察干部提出要求。

十四届叶县县委巡察工作开展以来，叶县县委巡察办针对巡察“新兵”工作经验少、实战经验不足等问题，积极开展结对“帮传带”活动，推动资历深、业务强、经验足的巡察“老兵”与“新兵”结成师徒对子，通过“一带多”、“手把手”等方式，力促年轻干部切实提高政治素质和履职能力，从“新兵”变成“精兵”。

日常工作期间，由巡察“老兵”牵头分成各个小组开展业务课堂，“师傅”向“徒弟”讲解巡察干部应知应会知识、党内法规及重要制度文件等内容，通过现场互动、答疑解惑、模拟演练等方法，帮助年轻干部提升认识、熟悉工作、掌握技能；巡察实战阶段，注重每个巡察组人员结构，新老搭配、专兼结合，由“师傅”向“徒弟”在实践中，具体传授巡察工作方法、业务要求，注意事项、通过精准辅导，帮助年轻干部在一线中充分学习历练、独当一面、积累经验、练就本领；集中巡察结束后围绕工作上支持、心理上关怀、行为上约束等方面，由“师傅”组织开展“一轮一讲”“谈心谈话”等活动，引导年轻干部注重总结提升，不断加强自身建设、补齐短板，增强担当作为精气神、干事创业原动力。

“接下来，我们将探索更加有针对性的方式方法，提升学习培训质效，做好巡察队伍生力军建设。”叶县纪委常委、巡察办主任王朝辉表示。（叶县县委巡察办）