“要趁热打铁，充分运用前期廉政风险排查工作成果，及时开展廉政提醒谈话，强化党员干部廉洁自律意识，真正做到盯住‘关键少数’，管住‘绝大多数’，把“不能腐”的警钟敲响在年初之时，让响声贯穿于全年之中。”驻市住建局纪检监察组组长李耀东同志对组内同志要求。

3月2日起，驻市住建局纪检监察组专门集中人员、时间、精力，突出“关键少数”和重点岗位，以提高党员干部拒腐防变的免疫力为目的，有序推进了对综合监督部门班子成员、重要科室（单位）负责人的年初廉政提醒谈话，及时为党员干部敲响廉洁从政警钟，帮助筑牢“不想腐”的思想防线。

准确把握节点，把“警钟”敲响在关键之时。一方面，面对全市逐步恢复正常经济运转和秩序，监督部门权力开始加速运转的现状，驻市住建局纪检监察组准确盯住监督部门权力加速运行的起跑期，及时开展廉政提醒谈话。另一方面，驻市住建局纪检监察组准确盯住廉政风险防控工作的起跑期，把谈话时间选取在廉政风险排查工作同步进行之时，把廉政风险防控工作的成效真正体现在党员干部的思想和行动上。

精心设置内容，把“警钟”敲响在要紧之处。谈话内容牢牢把握住权力运行的要紧之处，确定了“分管负责的主要工作有哪些？涉及的主要权利是什么？行使每项权利的流程是什么？存在主要的廉政风险点分别是什么？采取的防范措施是什么？新的一年，如何落实‘一岗双责’，确保分管的工作和人员不出问题？”六项主要内容，做到了由表及里、环环相扣、层层递进，让警钟长鸣在党员干部思想深处。通过谈话，对监督部门各级进一步明晰岗位权力、强化责任担当、提升自律意识。

紧紧围绕效果，把“警钟”敲响在落实之中。廉洁自律内化于心是始，外化于行才是终。纪检监察组坚持跟踪监督谈话效果，在廉政提醒谈话后，以日常监督为抓手，保持警钟长鸣在监督部门具体工作落实之中。突出廉政风险防控末端落实，对防控措施是否制定、落实制度是否到位、是否存在不廉洁行为等问题，保持“探头”常亮、“利剑”高悬。特别是结合当前复产复工工作，对相关责任科室（单位）精准定向监督，针对个别人员工作责任心不强、积极性不高等问题，结合优化营商环境工作中企业反馈的一些意见，及时对其进行谈话、函询，督促对存在的苗头性、倾向性问题立即整改，进一步强化责任担当，持续夯实廉政提醒谈话成效。

“通过提醒谈话，我们对肩上的责任和手中的权力更加明确，对面临的岗位风险也更加清晰，为日后工作中更好地履职尽责指明了方向。我们要以这次谈话为契机，时刻保持警钟长鸣，自觉强化自律意识，提升拒腐防变能力，真正做到勤勉干事、干净做人。”市住建局房地产市场监管科科长翟兵武表示。（驻市住建局纪检监察组）