“通过‘每周一课’的系统学习，我对证据固定和程序规范有了更深的理解，办案底气更足了。”近日，鲁山县纪委监委举办第二期“全员练兵行动”大讲堂，参训学员杜权玺深有感触地说。

今年以来，为实现干部纪法素养与履职能力双提升，鲁山县纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设部署要求，打造“每周一课+分层施教”精训体系，采取“内部骨干+外部专家”双轨并进培训模式，通过案例讲解、经验分享、研讨交流等环节，推动干部在思想碰撞与经验互鉴中实现办案能力共进、纪法素养同升。截至目前，已开展培训11期。

聚焦“关键少数”，该县纪委监委推动将党章党规党纪纳入理论学习中心组学习内容，常态化推送纪法学习重点，督促领导干部带头学纪法、明纪法、守纪法；针对新入职纪检监察干部，举办履职通识培训班，帮助“新兵”快速适应岗位需求、增强纪法意识；针对年轻干部，常态化开展业务大讲堂，侧重纪法适用、技术运用等内容，并综合运用参观廉政教育基地、组织旁听案件庭审等方式开展警示教育，引导干部时刻自重自省，严守纪法红线。

为推动基层干部廉洁履职、规范用权，该县纪委监委重点梳理农村集体“三资”管理、养老服务、“校园餐”整治等领域的廉洁风险点，选取典型案例制作警示教育片《严惩“蝇贪蚁腐”》，编印《村组干部违纪违法案例警示教育汇编》，以案说纪、以案说法，推动基层干部在对照反思中知敬畏、存戒惧、守底线。

下一步，该县纪委监委将在提升纪检监察干部队伍政治修养、纪法素养、专业能力上下更大功夫，扎实开展干部能力素质提升行动，以实战需要为导向，以精准施策为路径，为纪检监察工作高质量发展提供有力保障。（陈娜 李海琳）