今年以来，叶县纪委监委坚持打铁必须自身硬，持续强化对纪检监察干部的教育管理监督，把严的基调贯穿“八小时内外”，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委坚持教育在先、预防在先，依托理论学习中心组学习、支部“三会一课”等载体，组织深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，深刻剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，教育引导全系统纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强拒腐防变“免疫力”。

坚持严在日常、抓在经常，该县纪委监委依托片区协作工作机制，由委机关领导班子成员牵头、各片区对口联系纪检监察室统筹协调，以“室”促“地”带“组”，通过“日常监督+集中检查”相结合，常态化开展“结对”监督、交叉互检，精准运用批评教育、约谈提醒等措施，推动纪检监察干部将纪律要求内化于心、外化于行。同时，针对不同层级、不同岗位特点和廉政风险点，深入开展岗位风险排查，靶向施策堵塞管理漏洞。

为推动外部监督与内部监督协同发力，该县纪委监委以清廉家风建设为抓手，组织召开纪检监察干部家属座谈会、开展廉政家访，通过面对面交流，引导家属既做“贤内助”、更当“廉内助”，共同筑牢“八小时以外”监督防线。此外，该县纪委监委还通过邀请特约监察员监督、公布举报电话等方式，主动接受社会和群众的监督。对反映纪检监察干部的问题线索，坚持“零容忍”态度，严肃查办、一查到底，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的良好形象。

“纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，要把更高标准、更严要求贯穿自身建设全过程。”该县纪委监委有关负责同志表示，下一步，将从严从实加强纪检监察干部队伍建设，注重严管厚爱结合、激励约束并重，不断提升干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障。（荆浩）