“岗位信息是不是最新的？社保补贴政策能详细说说吗？”“今天能当场和企业对接吗？”……日前，舞钢市2026年“春风行动”专场招聘会现场暖意融融、人头攒动，该市纪委监委驻市委组织部纪检监察组工作人员穿梭在人群中，现场走访调研、倾听群众诉求、询问企业困难，把监督触角延伸到就业服务最前沿。

眼下正值节后用工高峰期，也是企业全面复产、群众求职应聘的黄金期。舞钢市纪委监委立足监督职责，紧扣“春风行动”“万人助万企”部署要求，聚焦就业帮扶、用工保障、政策落地三大重点，全程跟进监督，督促人社部门落实主体责任、细化服务举措，确保就业惠民政策落地见效。

依托派驻监督近距离、常态化优势，该市纪委监委持续激活监督“探头”，精准破解就业领域痛点难点。一方面，组织纪检监察干部深入人社部门、招聘现场、重点企业开展常态化走访督查，全面掌握就业政策执行、服务流程落实等情况，针对岗位信息更新滞后、政策解读不透彻等服务不到位等问题，当场反馈、限期整改；另一方面，督促人社部门抢抓用工求职关键期，加快推进“1+14+N”公共就业服务站点建设，创新推出“专场招聘+直播带岗+云端搭桥”多元服务模式，精准推送用工信息、搭建对接平台，切实破解企业招工难、群众就业难的双向困境。

截至目前，在监督推动下，已举办线上线下招聘会7场，提供就业岗位2300余个，800余人初步达成就业意向。

聚焦就业政策落地“最后一公里”，该市纪委监委紧盯稳岗补贴申领审核、职业技能培训开展等关键环节，深入企业、社区、培训机构开展监督检查。针对企业反映的稳岗补贴申领流程繁琐、技能培训与岗位需求脱节等问题，督促人社部门优化服务流程、压缩办理时限，推行“一企一案”精准帮扶，建立“企业下单、学校接单、学员点单”的定制化培训机制，精准匹配企业用工需求开展技能培训，助力群众提升就业竞争力。同时，严管就业资金，严防虚报冒领、骗取补贴等违规问题发生，以精准监督压实职能部门主体责任。（毛永慧）