“当前交办线索量大面广，要充分用好片区协作工作机制，全力提升案件办理质效。”近日，叶县纪委监委召开每周工作例会，主要负责人针对线索处置工作提出要求。

针对基层监督力量薄弱、办案资源分散问题，叶县纪委监委以深化片区协作机制为突破口，通过整合监督力量、优化资源配置、强化协同配合等方式，推动纪检监察工作实现质效双升。

“我们秉承‘一盘棋统筹布局、一体化精准发力’理念，在总结前期试点经验基础上，对《叶县纪委监委协作组片区工作实施办法（试行）》进行迭代升级。”该县纪委监委有关负责人介绍说，按照地域相近、优势互补、有利工作原则，科学调配纪检监察干部力量，不仅实现县、乡纪检监察力量的协同攻坚，还将村级纪检员纳入其中，通过构建“班子成员牵头抓总、纪检监察室专业指导、派驻（出）机构精准监督、乡（镇、街道）纪（工）委一线落实、村级纪检员贴身监督”的五级联动工作模式，实现从县到村办案资源的深度整合与高效利用。

为保障片区协作机制高效运转，该县纪委监委建立“统一管理、分类处置、动态跟踪”全流程闭环管理体系。案件监督管理室作为线索处置中枢，对问题线索实行集中管理、科学分流，根据案件难易程度和专业领域精准分配至相应协作组，有效避免线索积压和重复劳动。同时，定期组织召开片区工作调度会，通过集体研判、专家会诊等方式，对疑难复杂案件把脉问诊，确保案件定性准确、处理恰当。

片区协作机制不仅是案件查办的“加速器”，更是锤炼队伍的“练兵场”。叶县纪委监委充分发挥机制优势，在办理重大复杂案件时，安排业务骨干担任导师，通过“老带新”“以案代训”等方式，帮助年轻干部在实战中积累经验、提升能力。此外，结合工作例会、“清风讲堂”等平台，开展常态化业务培训，围绕监督检查、审查调查等核心技能进行专题辅导，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（蔡文瑶荆浩）