“我们是区纪委监委第七纪检监察室的工作人员，这是我们的工作证，你的身份证请出示一下。”

“我是某某公司的总经理，这是我的司机，负责接送我。”

“下面，我们履行一下谈话手续……”

近日，在新华区纪委监委的培训课堂中，一个个同志们自导自演的片段出现在大屏幕上，为新入职纪检监察干部的培训学习增添了不少生动性。

为引导新入职纪检监察干部快速提升政治素养和业务能力，日前，该区纪委监委部署开展了为期两个月的业务技能集中培训和廉政教育。在培训收官课上，该区监委委员丁黎阳打破以往传统的“老师讲、学生听”的讲授方法，带领委机关纪检监察六室、七室、九室的同志们采取自己创作脚本，自己演、自己剪辑的短剧形式，将业务知识用办案情境展现出来，以这种直观的方式进行培训学习。

“看到同事们以自导自演的短剧形式来表演‘走读式’谈话的整个过程，感到很新奇，也调动起我学习的积极性，从通知被谈话人到谈话结束回访的整个过程，我知道了哪些行为是错的，哪些行为是对的，这堂培训课让我深深记住了‘走读式’谈话应该注意的问题。”参加培训的派驻区委组织部纪检监察组干部孔凯乐说。

据该区纪委监委组织部部长郝小朋介绍，此次培训立足新入职纪检监察干部履职需要，从政治理论、业务水平、综合素质等方面科学设置培训课程，培训方式从“满堂灌”变为“大家谈”，采取现场授课、专题辅导、小组讨论、观看警示教育片、情景短剧等灵活多样的培训方式，围绕核心业务开展系统深入教学。

“我们组织的这次干部培训旨在解决‘只听不说、只看不写、学而不用’的难题，通过创新培训方式，提升参训干部的综合素养和业务水平。”该区纪委书记、监委代主任张军辉表示。（潘昱文 赵倩雯）