坚定不移推进作风建设常态化长效化

全市纪检监察干部深入学习贯彻市第八次党代会精神③

作风建设，久久为功。市第八次党代会报告提出，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化长效化。

全市广大纪检监察干部一致表示，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓党的作风建设，在常态长效上下功夫，把中央八项规定“金色名片”擦得更亮。

“我们将坚持严的基调不动摇，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设常态化长效化。”卧龙区委常委、区纪委书记、区监委代主任谢佳谈道，要将作风建设成效作为检验“两个维护”的重要标尺，锲而不舍落实中央八项规定精神，经常性查改政绩观偏差问题，深化风腐同查同治。坚持纠“四风”树新风并举，完善作风建设长效机制，以钉钉子精神抓实作风建设。

“作风之固，贵在有恒；积于跬步，久久为功。”西峡县委常委、县纪委书记、县监委主任李喜伟表示，要在“常”“长”二字上下实功，把作风建设融入日常。坚持风腐同查同治，深挖“四风”背后利益输送问题，做到“当下改”与“长久立”并重，健全常态化监督机制，完善作风建设制度体系，以优良作风护航民富县强幸福西峡建设。

新野县委常委、县纪委书记、县监委主任常跃表示，将始终保持“赶考”的清醒和坚定，持续在防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战上精准发力，综合运用思想教育、警示提醒、节点监督、常态督查等方式，靶向纠治作风顽疾，坚持纠树并举、标本兼治，切实筑牢作风建设堤坝。

“我们将深入学习贯彻市第八次党代会精神，以‘三问三谈三监督’举措推动作风建设走深走实。”南阳卧龙综合保税区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任盛宇说，要创新推行“三问”企业制度，问企业发展急难诉求，问政务履职服务质效，问岗位作风廉政隐患；常态化开展谈心谈话，和一线工作人员谈，和部门主要负责人谈，和班子成员谈；抓实三项重点监督，监督营商环境服务质效、监督中央八项规定精神贯彻落实、监督关键环节权力运行，助力打造全市对外开放桥头堡。

驻市委组织部纪检监察组组长王殿晓谈道，要立足派驻监督职责，紧盯组织系统关键岗位与干部管理重点环节，持续加固中央八项规定堤坝。坚持纠树并举，精准纠治形式主义、官僚主义，做实日常监督，抓早抓小，防微杜渐。紧扣干部选育管用全链条强化作风约束，用好警示教育，健全长效监管机制，把严的基调、严的措施贯穿始终，锻造过硬干部队伍。

百年大计，教育为本。驻市教育局纪检监察组组长梁珂指出，要紧紧围绕南阳教育强市建设大局，聚焦“校园餐”“教辅材料”“校服选用购买”专项整治工作，对师德师风、招生入学等群众关注领域顶风违纪行为从严从快查处。督促市教育局深化以案促改，用好身边典型案例开展警示教育。推动建章立制，把权力关进制度笼子，以铁的纪律为教育事业高质量发展保驾护航。

“民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。”驻市民政局纪检监察组组长张浩丽表示，要把作风建设融入日常监督全过程，紧盯殡葬、养老服务、社会救助等重点领域，靶向纠治“四风”顽疾。围绕政策落实、资金监管强化监督检查，坚持数据赋能与一线核查相结合，深挖风腐交织问题。以严的基调锻造过硬作风，推动解决群众急难愁盼，护航民生服务提质增效。

驻市住建局纪检监察组组长侯保华说，将紧盯工程招投标、物业监管、民生工程、行政审批等关键领域，持续纠治不作为、慢作为、乱作为等顽瘴痼疾。深化以案促改促治，把作风监督嵌入业务全流程、服务群众全流程，健全长效监督机制，以严的基调、实的举措护航住建事业高质量发展。

“我们将全面对标大会部署，紧扣商务、招商、供销行业特点，把监督嵌入权力运行全链条，常态化排查廉政风险、堵塞监管漏洞。”驻市商务局纪检监察组组长赵艳表示，下一步，将一体推进正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“四风”隐形变异，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，靶向纠治形式主义、官僚主义，坚决整治统计造假，深化风腐同查、纠树并举，持续加固作风建设堤坝。

驻市市场监管局纪检监察组组长李桥之提出，要把作风监督嵌入市场监管全链条，紧盯证照办理、监管执法、投诉处置、涉企检查等履职环节，靶向整治多头重复检查、趋利性执法、推诿扯皮、吃拿卡要、政策执行打折扣等市场主体反映强烈的“中梗阻”顽疾，严查损害市场主体利益的作风问题，推动健全涉企监管长效机制，切实筑牢市场监管纪律屏障。

“作风建设是涵养国企良好政治生态的重要抓手，纠治‘四风’须臾不可松懈。”驻市管国有企业第二纪检监察组组长王俊杰表示，将紧盯国企领导干部这个“关键少数”，坚持风腐同查同治。聚焦国企权力运行、项目建设、国资运营等重点领域，加固中央八项规定堤坝，健全作风建设长效机制，引导国企党员干部树牢正确政绩观，以铁的纪律护航清廉国企建设，保障国有资产保值增值。（温凯 曾庆芳）