“请吹气！”近日，洛阳市纪委监委驻市公安局纪检监察组负责人拿着酒精测试仪，先后走进市公安局班子成员办公室，逐一进行测试。

不打招呼、不发通知、直插办公现场，驻市公安局纪检监察组对市公安局党委班子成员工作日饮酒情况开展监督检查，通过贴身监督，让大家感受到监督就在身边，防止“关键少数”滋生“特权思想”，为广大干警树立起全面从严管党治警的鲜明导向。

二十届中央纪委二次全会指出，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。洛阳市各级纪检监察机关坚持严的基调不动摇，紧盯作风系统施治，推动政府清廉干部清正，鼓励干部担当作为，营造风清气正干事创业环境。

作风问题不仅要“查”，更要“治”。“今天你们部门到岗情况怎么样？我们看看签到册和请假手续。”为防止纪律不严、人员不整和作风拖沓等问题的发生，嵩县纪委监委成立专项督导组，采取突击检查、专项抽查、随机抽查等方式，到全县各乡镇、县直单位检查工作纪律。瀍河区纪委监委坚持“点上查”与“面上治”相结合，重点对全区企业项目开复工、工作纪律作风和工作状态等情况进行突击检查，坚持从源头发现问题、压实政治责任、整改过程监管、督促建章立制，推动全区干部队伍作风建设常态化、长效化。

开展谈心谈话，经常性“咬耳扯袖”，也是加强作风建设的有效手段。栾川县纪委监委紧盯关键领域和风险岗位，建立勤政廉政谈话“梯队”，针对性制定谈话方案，将“要你来谈话”变为“送谈话上门”。该县纪委书记带队到权力集中、资金密集、资源富集等地方、单位对“一把手”和班子成员开展廉政勤政谈话。老城区纪委监委以“严守政治纪律政治规矩”为主题，在全区纪检监察系统开展分层级、全覆盖的谈心谈话，进一步强素质、严作风、促发展。

为提升作风建设实效，洛龙区纪委监委创新建立日常监督、提醒监督、专项监督、监督“回头看”的“3＋1”工作模式，聚焦政策落实、窗口服务、监管执法等方面，及时跟进监督。汝阳县纪委监委深入乡村产业发展、项目建设一线靠前监督精准监督，围绕乡村振兴、营商环境、项目建设、群众急难愁盼问题解决等，以主动督、协同推、重在改的方式，推动党员干部作风向“硬严紧实”转变。

“下一步，我们将更加突出系统施治、标本兼治，以全面从严的态度、抓常抓长的决心，深入推进作风建设，推动‘干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创’在河洛大地蔚然成风，不断释放干事创业的巨大潜能。”洛阳市纪委监委主要负责同志表示。（王可欣）