为进一步强化新任职干部的廉洁自律意识，促进履职履责到位，近日，由集团公司纪委牵头，人力资源部配合，顺利开展了集团公司新任职干部廉政谈话活动。

会上，集团公司党委委员、副总经理李浩波同志首先对新任职干部表示祝贺，充分肯定了新任职干部以往的工作能力及表现，同时也指出新任职干部要清醒认识到自己的不足，并提出了三点希望和要求。一是要尽快融入新工作，适应新岗位，全力以赴带好部门工作的开展；二是要勤于学习，增强本领，注重思考，工作中做到知行合一；三是要立足本职，勇于担当，锐意进取，做出成绩。

集团公司党委委员、纪委书记王翠英同志就如何真正做一个想干事、会干事、干成事、不出事的好干部，从为什么、谈什么、怎么做三个方面对新上任的三名同志提出要求：一是开展廉政谈话是当前反腐形势需要和任务要求，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。二是常怀“四心”，正己修身做表率。一要常怀感恩之心，宁静致远不浮躁；二要常怀敬畏之心，行使权力不任性；三要常怀担当之心，履职尽责不避事；四要常怀自律之心，遵规守纪不逾越。三是履职尽责，努力再创新业绩。一要切实履行主体责任；二要认真履行岗位责任。

通过本次集体谈话，使新任中层干部提高了思想认识，提升了政治站位，强化了履责担当，树立了廉洁用权的观念。新任职干部一致表示，将迅速转变角色，适应新的岗位，认真学习，履职尽责，敢于担当，廉洁自律，争做让组织满意、群众满意的好干部。