驻市委办纪检组注重发挥 “派”的权威和“驻”的优势，主动作为，积极参与，以“两个责任”落实促进作风转变。

一是建立知情、参与、监督机制。针对综合监督单位的性质特点，修订完善了《驻市委办纪检组与监督单位工作制度》，要求各单位研究党的建设特别是党风廉政建设和‘三重一大’等重要会议提前通知派驻纪检组安排人员参加会议。对其它相关会议，纪检组坚持关口前移主动参加。上半年，驻市委办纪检组督促监督单位分别召开2018上半年党风廉政建设专题会议，完善签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标任务责任书》，进一步强化了各级党组织和单位领导党风廉政建设责任。

二是与业务工作同研究、同部署、同推进。6月13日，驻市委办纪检组在参加市委农办半年工作形势分析会上，就落实好2018年中央一号文件和市委农村工作会议精神，研究制定洛阳市乡村振兴战略总体布局的同时，提出应当汲取扶贫领域出现腐败问题的教训，把廉政风险防范纳入其中，扎紧制度笼子从源头上堵塞涉农腐败漏洞。

三是突出抓早、抓小、抓预防。围绕宣传教育、谈话函询、重要节点三方面，突出抓早抓小抓好预防。做到宣传为先，警钟长鸣。注重日常教育，针对党委工作机关特点和“党办姓党”的特殊要求，突出党的十九大精神、党章和党规党纪的学习，组织知识考试，以考促学，市委办机关“四个意识”进一步加强；组织监督单位的党员干部到洛阳市家风馆、廉政教育基地参观学习、请专家教授进行党风廉政建设辅导授课，进一步深化了教育效果。注重抓早抓小，发现问题及早提醒。每月组织对监督单位作风纪律、公务车辆和办公秩序进行不定期抽查，针对存在的问题，及时约谈提醒。重要节点常督促，围绕节假日重要时间节点，利用手机短信和微信平台发布廉洁过节信息，提醒综合监督单位党员干部节俭过节、廉洁过节，筑牢党员干部的思想道德防线。

四是以“谈”促“廉”常提醒。6月初，驻市委办纪检组向监督单位党组织发出提示函，提醒各单位结合半年工作总结和“回头看”，逐级开展廉政谈话。围绕履行党风廉政建设职责、工作开展情况、廉政建设措施、廉政风险防控、存在问题、改进措施等方面进行提醒约谈，主体责任、第一责任和“一岗双责”职责进一步明确，“红红脸、出出汗”切实成为执纪监督的常态。