“企业经营状况怎么样？公司是否遇到了政策制度落实不到位？职能部门及工作人员是否存在履职不力、吃拿卡要等违规违纪问题？对咱区优化营商环境方面有什么意见建议？”6月4日上午，在洛阳中科生物芯片技术有限公司内，负责联系该公司的高新区纪检监察干部李妙娟边对该公司负责人耐心询问着，边在“联系企业记录表”上记录着。

为推动构建“亲”“清”政商关系，贯彻落实省纪委监委“访万企·解难题”活动和市纪委监委“五每”工作法，高新区纪工委监察工委结合实际，建立实施纪检监察机关监督保障优化营商环境“八项机制”，即联系企业机制、定期走访机制、清单办理机制、线索处置机制、总结讲评机制、激励担当机制、责任追究机制、警示教育机制，通过“强机制、优环境”达到“促融合、保发展”的目的。

该区纪工委监察工委将监督保障优化营商环境作为“一把手”工程，纪工委书记率先垂范，全区38名纪检监察机关干部对辖区包括机械制造、生物医药、电子信息、新能源、科技服务等企业进行走访。截至目前，高新区纪工委监察工委已联系走访了5家企业，辖区企业整体上对高新区当前的营商环境表示满意，收集了意见建议2条，接下来将依据“清单办理机制”督促区属相关职能部门协调解决。

“营商环境是区域发展的核心竞争力，高新区纪工委监察工委将以’八项机制‘为抓手，结合’作风建设全面提升年’活动，坚决整治营商环境中存在的形式主义、官僚主义以及不作为、乱作为、慢作为问题，持续擦亮高新区营商环境金色名片。”高新区纪工委书记、监察工委主任孙新颖表示。（高新区纪工委监察工委  朱雨欣）