“你们2018年党组会是35次，到2019年是38次、2020年41次，为什么不降反升了呢？”“车辆维修为什么没有明细单？”在现场工作检查中，驻科技局纪检监察组督查组组长一一问道。

近日，为深入贯彻省市纪委监委关于开展落实中央八项规定精神“过一遍”通知要求，按照工作计划，驻科技局纪检监察组组成检查组对2个监督单位3个直属单位落实中央八项规定精神情况进行全面“体检”，找问题、查漏洞、补短板，有力促进单位落实中央八项规定精神“健康”发展。

“查”字当先，梳理“经脉”。专门抽调两名财务、审计专家加入检查组，按照河南省落实中央八项规定精神“过一遍”工作方案，聚焦“关键少数”，在三公经费开支、公车公房使用管理等方面，列出16项检查明细，采取“八查八看”方法，对照标准逐一查找问题，并分类建立问题台账，全面进行统一梳理汇总，做到底数准、情况明、一口清。

“问”字做实，寻找“病根”。本着对工作和单位负责的态度，检查组针对检查出来的问题，做到不“一棍子打死”，每个问题都与单位重新“过一遍”，问清来龙去脉，逐条剖析原因、逐项查找漏洞，找出问题“病根”所在，归纳总结形成管理、教育、制度、违规违纪等方面“诊断报告”，提出具体处置“药方”，督导单位落实主体责任，研究整改措施，让八项规定精神成为“内生抗体”，落地生根、风化俗成。

“改”字落地，根治“顽疾”。运用“四种形态”，针对存在的财务管理制度不明确、财务人员素质不高、公车维修保养明细不全、公开办事制度及程序不规范、以会议抓落实等问题，发出纪检监察建议书，分类进行处置，能力行立改的，拿出具体措施予以纠正；需要逐步完善规范的，督导建立制度抓好落实；涉及违规违纪的，作为问题线索，上报市纪委监委并按照管辖权进行处置，有力促进中央八项规定精神落地落实。

截止6月1日，开展落实中央八项规定精神情况“过一遍”专项检查3次，发现问题15个，督导立纠立改问题13个，2个正在整改中。（驻市科技局纪检监察组 徐万宝）