6月下旬，为增强全市交通运输系统各级领导干部廉洁自律意识，发挥廉政谈话的教育提醒作用，驻交通运输局纪检组集中对局系统科级以上领导干部113人开展了一次面对面、一对一、心交心的廉政谈心谈话活动。

纪检组围绕交通运输系统各部门中层领导干部的岗位职责、廉政风险点、遵守廉洁自律准则和中央八项规定精神等内容，并结合监督检查和巡察发现的问题，依据年初制定的《党风廉政建设约谈制度》，提前向谈话对象发放了约谈通知书，采取请进来与走出去相结合的方式进行谈话交流。

在廉政谈话过程中，注重结合不同谈话对象分管工作职责，个人在工作、生活、思想等方面的情况，引导其正确查找廉政风险点以及本部门存在的问题，并就如何履行党风廉政建设“一岗双责”情况、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定及实施细则精神》等情况进行教育提醒，最后主动征求大家对加强交通运输局党风廉政建设及纪检监察工作方面的意见和建议等问题。

纪检组长耿俊就纪检监察派驻机构改革后“领导体制转型、位置角色置换以及职责任务转变”等情况，向各级领导干部进行了宣讲，同时对各级领导干部提出了具体的廉洁从政工作要求：一是要提高政治站位，落实“两个责任”，担负起管党治党的政治责任；二是要增强“四种意识”，管好班子，带好队伍，作好表率；三是要认真落实党风廉政建设“一岗双责”，加强对分管单位、科室的廉政教育和监督管理，建立廉政风险防控机制。四是要正风肃纪，转变作风，严格遵守六项纪律。最后要求各级党员领导干部要做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的好干部，为洛阳市交通运输事业发展做出新的更大的贡献。

通过廉政谈心谈话，进一步明确了任务，传递了压力，对有苗头性、倾向性问题的单位和同志及时进行了提醒，引导领导干部时刻筑牢廉洁自律防线。大家纷纷表示：廉政谈心谈话是纪检组对自己的关心和爱护，将把此次廉政谈心谈话的成果转化为推进工作的动力，在岗位上清正廉洁，履职尽责，共同维护好交通运输系统风清气正干事创业的良好氛围。（洛阳市纪委监委）