清正廉洁是习近平总书记强调的新时期好干部必须具备的五项标准之一,是党员领导干部的立身之本、处世之道和为政之要。为扎实推进“治未病”工作落到实处，驻市应急管理局纪检监察组以“三必谈”为抓手，抓早抓小，增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的堤坝。

“逢提必谈”，即新提拔重用领导干部必谈。信任不能代替监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，提前给新提拔重用领导干部划红线、吹廉风、打好“预防针”。该纪检监察组坚持“逢提必谈”，把新提拔重用领导干部接受廉政谈话作为任前必修的“第一课”。将警钟敲响在干部履新时，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强新提拔重用领导干部廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线、营造干事创业的良好氛围。

“逢进必谈”，即新入职年轻干部必谈。走好人生新起点的第一步，方能行稳致远。该纪检监察组坚持“逢进必谈”，以廉政谈话为抓手，助推新入职年轻干部扣好人生的第一粒扣子，帮助新入职年轻干部分辨雷区和陷阱，认清底线和红线，做廉洁自律的表率。

“逢建必谈”，即重大项目负责人必谈。管好资金、管好项目、管好“身边人”是重大项目负责人身负的重任。该纪检监察组坚持“逢建必谈”，充分发挥“监督的再监督”作用，及时约谈重大项目负责人，坚决杜绝权力寻租和腐败行为，确保重大项目建设成为廉洁工程、阳光工程。

今年以来，该纪检监察组与新提拔重用领导干部进行廉政谈话19人次，与新入职年轻干部进行廉政谈话3人次，与重大项目负责人进行廉政谈话5人次。

“下一步，要着力在做好廉政谈话‘后半篇文章’上下功夫，确保廉政谈话谈出压力、谈出责任，不走形式、务求实效，为领导干部打好防腐‘预防针’、树好廉洁‘风向标’。”该纪检监察组组长全中献表示。（驻市应急管理局纪检监察组）