栾川县:干部培训经常化 培训方式多样化
2019-03-28 16:18 来源: 洛阳市纪委监委网站

今年以来,栾川县纪委监委把纪检监察干部培训摆在重要位置,坚持干部培训经常化,培训方式多样化,努力打造一支高素质专业化的纪检监察铁军。

坚持每月编印一期学习资料。围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《河南省纪检监察系统执纪审查调查安全管理暂行办法》、监督执纪工作规则和上级纪委监委出台的新条例、新规定,编印学习资料,使每一名纪检监察干部学习有内容,工作有依据。    

有针对性地开展专题培训。把培训与日常工作相结合,根据不同人员有针对性地开展培训。年初以来,先后组织特勤人员进行军事训练、警示教育和业务培训;组织新选调人员开展政治理论学习,进行理想信念教育;组织全县纪检监察干部就案件质量、案件审理、审查调查安全、措施使用等工作进行专业化培训,围绕纪检监察业务知识,举办了执纪办案应知应会知识测试。通过经常化的培训学习,全面提升纪检监察干部综合素养。

“请进来”“ 走出去”丰富培训形式。邀请国家检察官学院、中国人民公安大学、清华大学、中国政法大学等高校专家教授来栾授课。重点讲述案件审查工作的一般程序和方法、渎职犯罪疑难问题认定、纪检监察案件取证技巧及笔录制作、职务犯罪的侦查与监督等,以提高纪检监察干部执纪办案水平;安排县纪委监委班子成员、派驻机构纪检监察组长、机关室主任走出去参加中央纪委、省纪委举办的综合业务培训班,多形式、多渠道使纪检监察干部拓宽视野,提升能力。

 

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