一是突出重点抓作风。紧盯关键少数，抓好同级监督。对照制定的《区纪委加强对区委及其班子成员监督实施办法》，通过改进作风公开承诺、个人重大事项报告查核、操办婚丧喜庆事宜备案等，适时跟踪监督，对发现县级党员领导干部作风纪律方面的苗头性问题，采取谈话提醒或书面提醒予以处置，形成以上率下抓作风“头雁引领”的效应。今年以来，全区县级党员领导干部共签订廉政承诺40余份，实行个人重大事项核查2轮次，开展婚丧喜庆备案3人。

二是围绕中心抓作风。全程跟进中央扫黑除恶督导交办线索、精准扶贫领域、环境污染防治等上级重大决策部署，结合《关于强化纪检监察干部履职尽责的意见》《西工区纪委监察委派驻纪检组履行监督职责工作办法》等，开展作风纪律监督检查，今年以来，先后对中央环保督查“回头看”和扶贫工作中失职失责的7名人员予以处理，对1个村集体公开通报批评。围绕王城大道快速路建设、“一河两渠”整治、重点地块征迁中心工作，会同区“两办”督查室等部门开展监督检查，研判问题症结，强化作风纪律，助力重点项目攻坚突破。今年以来，先后开展作风纪律专项监督20余次，问责2人次。

三是专项治理抓作风。紧盯关键节点，突出敏感部位，先后在全区开展违反中央规定和实施细则精神、“帮圈文化”、党政机关办公用房等专项治理，成立10余轮次专项监督检查组，对作风纪律和各类隐形变异“四风”开展明查暗访，始终保持正风肃纪的高压态势，今年以来，先后查处违反中央八项规定精神案例3起，给予11人党纪政务处分和组织处理，对60余家党政机关办公用房开展2轮次全覆盖监督检查，对发现的6起问题督促整改到位。（西工区纪委监察委）