“通过片区协作制度，提升了乡纪委执纪监督能力和水平，有效解决了乡镇纪检监察干部人员力量分散、业务能力不足、案件质量不高等问题。”瀍河区瀍河乡纪委书记孙书涛表示。

为深入推进纪检监察机关“三化”建设，瀍河区纪委监委积极推行片区协作制度，有效提升了执纪效能。

联合协作，统筹人员力量。按照“区域协作、统筹调度、优势互补”的原则，把全区纪检监察机关力量进行再整合，明确由委班子成员牵头，把2个监督检查室、3个审查调查室、8个乡（街道）纪（工）委和13个派驻纪检监察组组建成为5个执纪监督协作区，在片区内统一调配人员、协同监督、联合办案，形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制。

以干代训，提升业务素养。针对基层纪检监察干部新人多、业务不熟悉等问题，采取跟班学习、上挂下派、以案代训等方式，持续加大执纪执法能力锻炼、办案技能培训，培养纪检监察干部“开口能说、提笔能写、遇案能办”的业务本领。各协作区定期召开工作分析研判会，对协作区内的问题线索受理、监督检查和审查调查工作等情况进行分析研究，交流工作经验。

协同监督，强化监督实效。为破解执纪监督合力不足、力量分散、质效不高的问题，协作区内各纪检监察机关通过联合开展监督检查，共享监督信息，形成监督合力，发现问题线索数量和质量有了显著的提高。

联合办案，增强案件质效。在开展复杂问题线索核查、重大立案案件审查调查时，由牵头领导统筹协调协作区人员力量，灵活调配人员，交叉参与办理，变“单打独斗”为“联合作战”，有效解决部分纪检监察机关办案力量不足、不会办案、干扰因素多等问题，监督执纪问责质量得到进一步提高。（瀍河区纪委监委    巩晓辉）