为加强对派驻机构的管理和监督，涧西区纪委制定了派驻机构管理办法，对派驻机构工作职责、工作纪律等提出明确要求，通过加强日常监督、专项监督、教育监督、考核监督，促使派驻纪检机构责任落实。

日常监督促责任落实。利用签订履责承诺书、“一岗双责”、述责述廉报告、廉政谈话等方式，督促驻在部门党组建立“主体责任清单”，强化督促考核，严格责任追究，使“软”指标“硬”起来，已与纪检干部签订承诺书37份。

专项监督促责任落实。通过组织”四查四促”专项行动、开展整治津贴补贴专项检查活动等，加强对上级党委决策部署贯彻落实情况监督。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，查纠违反中央八项规定精神的行为,推进正风肃纪常态化。

教育监督促责任落实。通过及时约谈、函询、诫勉谈话等方式，坚持红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，对党员干部进行提醒和警示教育，实现抓早抓小、防微杜渐。截至目前，共开展谈话提醒58人次，函询9人。

考核监督促责任落实。制定《区直部门纪检监察工作绩效考评细则》，将考核结果纳入年度工作目标任务考核。（涧西区纪委）