“您好，我们是区纪委监委的工作人员，请把公务加油卡登记台账和消费原始凭证调出来让我们看看。”“请您提供一下最近一个月的销售记录、开票信息及往来凭证。”临近岁末，西工区纪委监委坚持严字当头、寸步不让，加大监督检查和明察暗访力度，以钉钉子精神纠治“四风”问题，持续加固中央八项规定精神堤坝。

西工区纪委监委紧盯“四风”老问题、新表现，坚持“早提醒、强监督”，从纪律教育抓起，从一杯酒、一顿饭查起，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，最大限度防止小毛病变成大问题。

为持续拧紧党员干部思想“总开关”，该区纪委监委坚持纠“四风”、树新风协同发力，立足抓早抓小、防微杜渐，强化对党员干部纪律教育的日常引导。聚焦新提拔干部、新录用干部、新转业干部入职、履新等关键节点，通过参观廉洁文化阵地、观看警示教育片、开展“沉浸式”警示教育、上好廉政党课等多种方式，引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线和清正廉洁的纪律防线。紧盯节前关键节点，利用“清风西工”微信公众号发布“廉洁提醒函”，制发廉政过节提醒短信，开展节前廉政勤政谈心谈话，提醒广大党员干部时刻紧绷纪律之弦。

该区纪委监委发挥“室组地”联动优势，成立8个专项监督检查组，采取实地走访、谈话了解、查阅票据、销售记录等方式进行“拉网式”排查，向各类歪风邪气亮剑。同时，通过信、访、网、电等“线上线下”全覆盖模式，鼓励群众积极参与监督，进一步畅通监督举报渠道、拓宽问题线索来源。今年以来，西工区纪委监委对全区347个单位场所开展检查80余轮次，查处相关问题线索6个。

“整治作风顽疾，不仅要精准发现问题，还要防患于未然。我们将持续保持纠治‘四风’的高压态势，切实以纠治‘四风’新成效推动党风政风社风向上向善，凝聚踔厉奋发的磅礴力量。”该区纪委监委主要负责人表示。（于诗情）