为引导全县纪检监察干部做好自我心理调适和压力管理，新安县纪委监察委建立心理疏导机制，确保全县纪检监察干部能够以积极健康的心理状态做好纪检监察工作。

做好预防疏导。聘请心理辅导员定期开设心理健康讲座，增强纪检监察干部对心理健康的重视和认识，掌握一些克服、预防不健康心态的方法，从而保持良好的心态；在办公区专门设置心理辅导室，加强心理健康知识的宣传和心理问题的疏导，引导干部进行正确的情绪发泄和心理调适。

全面人文关怀。开展交心谈心、清廉家访等活动，及时了解干部来自工作、家庭等各方面心理压力，并帮给予疏导，帮助其排解；落实好请休假、定期体检等制度，让干部感受到组织无处不在的关心与关怀；组织演讲比赛、乒乓球比赛、棋艺比赛等文体活动，营造活泼向上的工作环境，轻松舒适的工作氛围。

有效科学管理。结合纪检监察工作实际，完善有效的岗位风险防控机制，加强对全县纪检监察干部的思想教育和正面引导，帮助其坚定理想信念，正确看待职业压力和自我价值，自觉遵守党纪国法，注重引导干部培养高尚道德情操和高雅志趣，不断提升自己的综合素质。